Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Logo Continews

Continews

Een gemiddeld PR-bureau doet 30 dingen. Van die 30 doen wij er één. Wij maken proactief nieuws voor opdrachtgevers. Een niet zomaar opdrachtgevers. Dat zijn organisaties die maatschappelijk belang vervullen en zorgdragen voor een sociale omgeving. Organisaties die innoveren, veranderen en met een visie aan het groeien zijn. Wij helpen deze organisaties aan maandelijks extra wind in de zeilen. Dit doen wij door nieuws te maken. Nieuws op basis van feiten en échte verhalen.

Marketing & Communicatie
Haarlem, NL
Actief in 1 land
6 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud

Continews

Delen:

Een gemiddeld PR-bureau doet 30 dingen. Van die 30 doen wij er één. Wij maken proactief nieuws voor opdrachtgevers. Een niet zomaar opdrachtgevers. Dat zijn organisaties die maatschappelijk belang vervullen en zorgdragen voor een sociale omgeving. Organisaties die innoveren, veranderen en met een visie aan het groeien zijn. Wij helpen deze organisaties aan maandelijks extra wind in de zeilen. Dit doen wij door nieuws te maken. Nieuws op basis van feiten en échte verhalen.

Marketing & Communicatie
Haarlem, NL
Actief in 1 land
6 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang connectieverzoeken van geïnteresseerde bedrijven.

Vacatures

Er zijn momenteel geen vacatures bij Continews.Kijk binnenkort nog eens.

Interessant om te weten

In 2016 ontdekten we dat het zeer goed werkt om media structureel te voeden met voor hen interessante content; om op maandelijkse basis media-aandacht te genereren bij vakmedia, lokale media, of juist bij landelijke media. Dit concept was -en is nog steeds- uniek in de markt. We merkten dat deze structurele manier van werken de naamsbekendheid van onze klanten opvallend…


In 2016 ontdekten we dat het zeer goed werkt om media structureel te voeden met voor hen interessante content; om op maandelijkse basis media-aandacht te genereren bij vakmedia, lokale media, of juist bij landelijke media. Dit concept was -en is nog steeds- uniek in de markt. We merkten dat deze structurele manier van werken de naamsbekendheid van onze klanten opvallend verhoogde én dat het twee waardevolle bijkomstigheden had: ten eerste werden onze klanten meer en meer gezien als autoriteit binnen hun vakgebied, wat ervoor zorgde dat ze vaker in de media verschenen, en vervolgens bleek dit ook nog hun conversie te verhogen. We creëerden ons zogenaamde ‘PR-abonnement’: een dienstverlening binnen Van Diemen PR die op abonnementsbasis organisaties maandelijks in media bracht.


In 2016 ontdekten we dat het zeer goed werkt om media structureel te voeden met voor hen interessante content; om op maandelijkse basis media-aandacht te genereren bij vakmedia, lokale media, of juist bij landelijke media. Dit concept was -en is nog steeds- uniek in de markt. We merkten dat deze structurele manier van werken de naamsbekendheid van onze klanten opvallend verhoogde én dat het twee waardevolle bijkomstigheden had: ten eerste werden onze klanten meer en meer gezien als autoriteit binnen hun vakgebied, wat ervoor zorgde dat ze vaker in de media verschenen, en vervolgens bleek dit ook nog hun conversie te verhogen. We creëerden ons zogenaamde ‘PR-abonnement’: een dienstverlening binnen Van Diemen PR die op abonnementsbasis organisaties maandelijks in media bracht.