Bij blackbear ga je iedere dag met veel plezier aan het werk. Onder anderen het mooie concept dat blackbear is, de ambitie van een startup en het team wat er alles aan doet om het beste uit elkaar naar boven te halen, is waar ik dit plezier vandaan haal!

blackbear helpt bedrijven met hands-on oplossingen op vraagstukken. Geen torenhoge consultancy kosten maar eerlijke en transparante prijzen, beoordeeld en betaald op output.

Wij zijn een jong en talentvol team met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Wij geloven er in dat je als 'collega's' veel meer bent, namelijk: een team. Hierin wilt iedereen goed en hard presteren maar altijd met de fun factor in het oog gehouden. De juiste combinatie tussen je job, social life en gezondheid is bij ons het uitgangspunt. Wij zijn recht door zee en kritisch maar altijd met de focus op positiviteit en groei. Zowel persoonlijk als zakelijk.

Als organisatie zijn wij een scale up. Na de eerste commerciële jaren te hebben afgerond is het tijd om te gaan schalen. We hebben de juiste successen behaald, resources aangetrokken en market fit bereikt. Om dit te realiseren hebben wij een zeer platte structuur waarbij iedereen met persoonlijke KPI's bijdraagt aan onze bedrijfsdoelstelling. Hierin ligt het Leadership bij onze twee Founders en handhaven wij altijd een een combinatie van een bottom-up en top-down benadering.

Stap 1) Je ziet onze vacature en denkt: WOW, dit is te gek! 🚀
Stap 2) Je besluit om ons te benaderen voor een kop koffie of een potje tafeltennis
Stap 3) Wij ontdekken samen wat wij elkaar kunnen bieden en of het matcht
Stap 4) Er ligt een business case voor je klaar om te laten zien wat je kunt
Stap 5) Je doet een persoonlijkheidstest om de team-fit te bepalen
Stap 6) We nemen contact met je op en bespreken de voorwaarden

Stap 7) We go for it like we already work together for years! 🔥