Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Doet Arvesta nog geen belletje rinkelen? Logisch: als Belgisch bedrijf bouwen we in Nederland nog volop aan onze naamsbekendheid. Toch zijn we hier al actief met sterke merken zoals Van der Hoeven (high‑tech glastuinbouw), Benfried (tuinbouwspecialist), Arie Blok (diervoeding), Palital (veevoederadditieven) en Alliance (gewasbescherming en meststoffen). Samen met meer dan 40 merken en ruim 2.300 medewerkers ondersteunen we land- en tuinbouwers met producten, advies en innovatieve oplossingen. 💚
Doet Arvesta nog geen belletje rinkelen? Logisch: als Belgisch bedrijf bouwen we in Nederland nog volop aan onze naamsbekendheid. Toch zijn we hier al actief met sterke merken zoals Van der Hoeven (high‑tech glastuinbouw), Benfried (tuinbouwspecialist), Arie Blok (diervoeding), Palital (veevoederadditieven) en Alliance (gewasbescherming en meststoffen). Samen met meer dan 40 merken en ruim 2.300 medewerkers ondersteunen we land- en tuinbouwers met producten, advies en innovatieve oplossingen. 💚
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang connectieverzoeken van geïnteresseerde bedrijven.
Dankzij het Young Graduate Program deed ik ervaring op in meerdere projecten en paste ik mijn theorie meteen toe. Met 42 bedrijven en diverse sites leer je veel, vaak dicht bij huis. De sterke begeleiding maakt het traject leerzaam én een echte win-win voor jou en Arvesta.
Hi, ik ben Marieke en in 2024 gestart bij Arvesta. Mijn passie voor landbouw was duidelijk, maar de juiste richting nog niet. Dankzij het programma ontdek ik via diverse projecten mijn talenten, bouw ik een netwerk op en geef ik zelf richting aan een carrière waarin ik écht impact maak.
Voor Young Graduates betekent het doel vooral: impact creëren vanaf dag één. Bij Arvesta geloven we dat jong talent niet moet “meedraaien aan de zijlijn”, maar actief moet kunnen bijdragen. Daarom hebben we het Young Graduate Program opgezet: een traject van 18 maanden waarin je wordt ondergedompeld in Arvesta en haar merken. Tijdens dit programma werk je aan concrete projecten…
Voor Young Graduates betekent het doel vooral: impact creëren vanaf dag één. Bij Arvesta geloven we dat jong talent niet moet “meedraaien aan de zijlijn”, maar actief moet kunnen bijdragen. Daarom hebben we het Young Graduate Program opgezet: een traject van 18 maanden waarin je wordt ondergedompeld in Arvesta en haar merken. Tijdens dit programma werk je aan concrete projecten binnen onze business units: agri & horti, animal nutrition en greenhouses. Dit doe je op vlak van supply chain, engineering, business of sales. Elk project duurt gemiddeld zes maanden en geeft je de kans om verschillende kanten van de organisatie te leren kennen, ervaring op te bouwen en je eigen interesses verder te ontdekken.
Het doel daarbij is duidelijk: jou laten groeien tot een professional die begrijpt hoe Arvesta werkt, hoe beslissingen genomen worden en hoe je met jouw talent waarde kan creëren binnen een complexe, maar boeiende sector.
Voor Young Graduates betekent het doel vooral: impact creëren vanaf dag één. Bij Arvesta geloven we dat jong talent niet moet “meedraaien aan de zijlijn”, maar actief moet kunnen bijdragen. Daarom hebben we het Young Graduate Program opgezet: een traject van 18 maanden waarin je wordt ondergedompeld in Arvesta en haar merken. Tijdens dit programma werk je aan concrete projecten binnen onze business units: agri & horti, animal nutrition en greenhouses. Dit doe je op vlak van supply chain, engineering, business of sales. Elk project duurt gemiddeld zes maanden en geeft je de kans om verschillende kanten van de organisatie te leren kennen, ervaring op te bouwen en je eigen interesses verder te ontdekken.
Het doel daarbij is duidelijk: jou laten groeien tot een professional die begrijpt hoe Arvesta werkt, hoe beslissingen genomen worden en hoe je met jouw talent waarde kan creëren binnen een complexe, maar boeiende sector.
Simpel: je solliciteert via de jobsite. Nadien doe je een online kennismakingsgesprek met een van onze HR medewerkers. Zit de match goed? Dan nodigen we je uit voor een dag bij ons op kantoor waar je een pitch geeft over jezelf, een business case oplost met andere kandidaten en waar er ook ruimte is om jouw vragen aan ons te…
Simpel: je solliciteert via de jobsite. Nadien doe je een online kennismakingsgesprek met een van onze HR medewerkers. Zit de match goed? Dan nodigen we je uit voor een dag bij ons op kantoor waar je een pitch geeft over jezelf, een business case oplost met andere kandidaten en waar er ook ruimte is om jouw vragen aan ons te stellen. Zijn we dan langs beide kanten overtuigd van de match? Dan bieden we je een contract aan! Start is steeds op 1 oktober.
Simpel: je solliciteert via de jobsite. Nadien doe je een online kennismakingsgesprek met een van onze HR medewerkers. Zit de match goed? Dan nodigen we je uit voor een dag bij ons op kantoor waar je een pitch geeft over jezelf, een business case oplost met andere kandidaten en waar er ook ruimte is om jouw vragen aan ons te stellen. Zijn we dan langs beide kanten overtuigd van de match? Dan bieden we je een contract aan! Start is steeds op 1 oktober.
Doet Arvesta nog geen belletje rinkelen? Logisch: als Belgisch bedrijf bouwen we in Nederland nog volop aan onze bekendheid. Toch vind je hier sterke merken zoals Van der Hoeven (high‑tech glastuinbouw - Den Hoorn), Benfried (tuinbouwspecialist - Den Hoorn), Arie Blok (voeding voor dieren van klein tot groot - Woerden), Palital (veevoeder‑additieven - Velddriel) en Alliance (expert in gewasbescherming en meststoffen - Nieuwkuijk). Een diverse club waar we héél trots op zijn. 💚
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.