Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren
Logo Accor

Accor

Accor Hotels is toonaangevend in de wereld: we zijn marktleider in Europa en met tienduizenden medewerkers en duizenden hotels aanwezig over de hele wereld. Ook in Nederland kunnen onze gasten overnachten in een trendy ibis Budget-hotel of baden in de pure luxe van Sofitel. Alle merken hebben een eigen prijsbeleid, productlijn, serviceniveau en een duidelijke eigen identiteit. En ondanks dat...


Accor Hotels is toonaangevend in de wereld: we zijn marktleider in Europa en met tienduizenden medewerkers en duizenden hotels aanwezig over de hele wereld. Ook in Nederland kunnen onze gasten overnachten in een trendy ibis Budget-hotel of baden in de pure luxe van Sofitel. Alle merken hebben een eigen prijsbeleid, productlijn, serviceniveau en een duidelijke eigen identiteit. En ondanks dat we dus een van de grootste hotelketens ter wereld zijn, zorgen onze mensen ervoor dat elk Accor Hotel uniek en persoonlijk is. Hier kun jij onderdeel van worden.

Overig
Schiphol, NL
160.000 medewerkers

Accor

Accor Hotels is toonaangevend in de wereld: we zijn marktleider in Europa en met tienduizenden medewerkers en duizenden hotels aanwezig over de hele wereld. Ook in Nederland kunnen onze gasten overnachten in een trendy ibis Budget-hotel of baden in de pure luxe van Sofitel. Alle merken hebben een eigen prijsbeleid, productlijn, serviceniveau en een duidelijke eigen identiteit. En ondanks dat...


Accor Hotels is toonaangevend in de wereld: we zijn marktleider in Europa en met tienduizenden medewerkers en duizenden hotels aanwezig over de hele wereld. Ook in Nederland kunnen onze gasten overnachten in een trendy ibis Budget-hotel of baden in de pure luxe van Sofitel. Alle merken hebben een eigen prijsbeleid, productlijn, serviceniveau en een duidelijke eigen identiteit. En ondanks dat we dus een van de grootste hotelketens ter wereld zijn, zorgen onze mensen ervoor dat elk Accor Hotel uniek en persoonlijk is. Hier kun jij onderdeel van worden.

Overig
Schiphol, NL
160.000 medewerkers
Delen:

Vind jouw perfecte baan bij een van de 5.000 werkgevers op Magnet.me.

Vacatures

Er zijn momenteel geen vacatures bij Accor.Kijk binnenkort nog eens.

Dit zeggen medewerkers

Joachim de Looij

Interim General Manager at MGallery Hotel Amsterdam

_"The best thing about working for Accor is the diversity; every day is different. In addition, Accor gives you a lot of freedom in combination with responsibility. If you show ambition, you can go really far”._

Poleanne Vluggen

HR Manager at Accor

"We are looking for people with a strong personality who are not afraid to be themselves. We encourage talent by focusing on the things you are already good at and trying to improve them even more. At Accor it is all about who you are and what you can bring to the table".

Interessant om te weten

Durf te groeien Accor Hotels neemt persoonlijke groei serieus. Dit blijkt uit het feit dat 75% van onze managers ooit als medewerker bij Accor Hotels is begonnen. Accor Hotels is groot. Daarom heb je veel ruimte om te groeien. Niet alleen naar boven, maar ook opzij; naar een andere afdeling, een ander merk of een ander land. Persoonlijk...


Durf te groeien Accor Hotels neemt persoonlijke groei serieus. Dit blijkt uit het feit dat 75% van onze managers ooit als medewerker bij Accor Hotels is begonnen. Accor Hotels is groot. Daarom heb je veel ruimte om te groeien. Niet alleen naar boven, maar ook opzij; naar een andere afdeling, een ander merk of een ander land. Persoonlijk actieplan en evaluaties Accor Hotels vindt het belangrijk te investeren in jouw ontwikkeling, kwaliteit en inzetbaarheid. We hebben een bedrijfscultuur die maakt dat iedere medewerker persoonlijk kan groeien en zich professioneel kan ontwikkelen. Zo stel je jaarlijks een Persoonlijk Actieplan op, met daarin jouw persoonlijke ontwikkelingsdoelstellingen. De voortgang van deze ambities wordt twee keer per jaar besproken tijdens een officieel gesprek tussen jou en je leidinggevende. Great place to work Wist je dat Accor Hotels bij de top 15 van beste werkgevers in Nederland hoort? De medewerkers zijn erg te spreken over de werksfeer, diversiteit en professionaliteit van de organisatie. Wat betekent dit voor jou? Voor stagiaires betekent dit een mooie kans om eventueel na een stage, werkzaam te blijven voor Accor Hotels. Tijdens de eerste weken van je stage krijg je een introductie training en wordt van je gevraagd om deel te nemen aan de Planet 21 training.


Durf te groeien Accor Hotels neemt persoonlijke groei serieus. Dit blijkt uit het feit dat 75% van onze managers ooit als medewerker bij Accor Hotels is begonnen. Accor Hotels is groot. Daarom heb je veel ruimte om te groeien. Niet alleen naar boven, maar ook opzij; naar een andere afdeling, een ander merk of een ander land. Persoonlijk actieplan en evaluaties Accor Hotels vindt het belangrijk te investeren in jouw ontwikkeling, kwaliteit en inzetbaarheid. We hebben een bedrijfscultuur die maakt dat iedere medewerker persoonlijk kan groeien en zich professioneel kan ontwikkelen. Zo stel je jaarlijks een Persoonlijk Actieplan op, met daarin jouw persoonlijke ontwikkelingsdoelstellingen. De voortgang van deze ambities wordt twee keer per jaar besproken tijdens een officieel gesprek tussen jou en je leidinggevende. Great place to work Wist je dat Accor Hotels bij de top 15 van beste werkgevers in Nederland hoort? De medewerkers zijn erg te spreken over de werksfeer, diversiteit en professionaliteit van de organisatie. Wat betekent dit voor jou? Voor stagiaires betekent dit een mooie kans om eventueel na een stage, werkzaam te blijven voor Accor Hotels. Tijdens de eerste weken van je stage krijg je een introductie training en wordt van je gevraagd om deel te nemen aan de Planet 21 training.


Solliciteren op een (stage)vacature kan op verschillende manieren. Je kunt solliciteren via www.accorjobs.com, via een mail naar de desbetreffende contactpersoon van het hotel, of een mail naar de HR afdeling van het Support Office (Hoofdkantoor). Voor internationale stagemogelijkheden kan je mailen naar students@accor.com. Op basis van je CV en motivatiebrief nodigen wij je graag uit voor een gesprek. Afhankelijk van de functie en de positie binnen de organisatie worden er één of twee gesprekken gevoerd.

Delen: