Concerncontroller

Wie zijn wij?

Een gemeente met ruim 23.000 inwoners die geografisch gezien erg groot is en een mooi plattelandsleven heeft om de dorpskernen heen: dat is Losser. Onze missie? Dat het ‘onmeunig mooi (samen)leven, recreëren, ondernemen en werken’ is in Losser. Daarbij voeren we als gemeente wettelijke taken uit en realiseren we de doelen met en voor inwoners, bedrijven en organisaties. Kortom, werk dat ertoe doet. En daarbij kunnen we jou als nieuwe collega goed gebruiken!

Jouw team

Je valt binnen de staf, samen met de opgaveregisseurs en strategen. Binnen deze controlfunctie werk je nauw samen met een groep goede financieel adviseurs van de gemeente Enschede, die voor de gemeente Losser de financiële dienstverlening levert. Je stuurt deze medewerkers functioneel aan. Met betrekking tot de taken op het gebied van beleidscontrol werk je intensief samen met de directie, teamleiders, opgaveregisseurs, strategen en de regiefunctionaris voor de samenwerking met Enschede. Samen bewaken jullie de voortgang van de gestelde beleidsdoelen en hanteren hierbij als referentiekader de interne en externe doelenboom van de gemeente Losser.

De top 3 van deze baan

Dit is waarom jij als Concerncontroller van deze baan gaat houden:

1. Werken bij de gemeente Losser betekent dat je binnen veel vakgebieden een bijdrage kan leveren aan de maatschappij. Of je nu bij ons in het sociale domein, met planning en control of bijdraagt aan de duurzaamheidsopgave, jij hebt altijd werk met betekenis.
2. In deze veelzijdige en uitdagende rol ben je bij ons continu in ontwikkeling en data en digitalisering spelen hierin een steeds grotere rol.
3. In jouw onafhankelijke rol vertel je het verhaal achter de cijfers. En daarmee ondersteun je managers bij keuzes die impact hebben op de toekomst van onze gemeente.

Wie zoeken we?

Als concerncontroller...

• Neem je de regie over de belangrijkste P&C-producten, zoals de (meerjaren)begroting en jaarrekening. Jij zorgt dat het proces soepel verloopt en de inhoud klopt.
• Analyseer je de financiële ontwikkelingen en vertaal je die naar heldere, bruikbare inzichten voor management en bestuur.
• Houd je landelijke en lokale ontwikkelingen scherp in de gaten en maak je inzichtelijk wat dit betekent voor geld, doelen, prestaties en risico’s.
• Doe je voorstellen voor onderzoeken naar doelmatigheid en doeltreffendheid, en voer je deze waar nodig zelf uit.
• Ben je een stevige sparringpartner en belangrijke adviseur voor directie, collega’s en accountant; je levert inhoudelijk advies dat bijdraagt aan zorgvuldig onderbouwde besluiten.
• Draag je bij aan de doorontwikkeling van de controlfunctie binnen de gemeente Losser.

Wat vragen wij van je?

Je bent een onafhankelijke financieel specialist met brede affiniteit voor de verschillende beleidsvelden van de gemeente Losser. Je bewaart het overzicht in een complexe omgeving en weet ingewikkelde informatie terug te brengen tot de kern. Je stimuleert anderen in zorgvuldigheid en resultaatgericht (planmatig) werken, en doet dit met een op samenwerking gerichte, dienstverlenende en communicatief sterke stijl. Daarnaast ben je proactief, nauwgezet en scherp in je analyses, met een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. In deze rol heb je een belangrijke adviserende taak richting directie en bestuur; je bent een vertrouwde sparringpartner en levert inhoudelijk advies dat helpt bij het nemen van zorgvuldig onderbouwde besluiten.

Verder heb je:

• HBO+ werk- en denkniveau richting financiën of bedrijfskunde;
• gedegen financiële kennis en ervaring als (bedrijfs)controller;
• bij voorkeur kennis van overheidsfinanciën;
• mondelinge en schriftelijke vaardigheden, welke uitstekend zijn. Je schrijfstijl is helder en compact.

Wat bieden we?

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor ruim 23.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidingsmogelijkheden en -budgetten om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: thuiswerken behoort, in overleg en wanneer de functie het toelaat, tot de mogelijkheden. Wat je verder krijgt:

• 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Ook heb je de mogelijkheid om verlofdagen te (ver)kopen binnen je individueel keuzebudget (IKB);
• een goede pensioenregeling;
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken. Zo kun je bijvoorbeeld opleidingen op maat volgen bij de Enschedese Academie of bij de Twentse School waarmee we samenwerken;
• een vergoeding van 0,23 per kilometer voor je woon- werkverkeer
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de duidelijke intentie om deze bij goed functioneren te verlengen voor onbepaalde tijd.

De Cao Gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Losser (AAGL) zijn op deze functie van toepassing.