Projectmanager Vastgoed

Wil jij meebouwen aan de nieuwe wijken van Groningen, aan het behoud van de monumenten én het toekomstbestendig maken van bestaande voorzieningen? Het begint hier!

Als Projectmanager Vastgoed werk je aan de groei en ontwikkeling van de gemeente Groningen. De komende jaren is er vraag naar 20.000 woningen en wordt er flink geïnvesteerd. De groeiende stad vraagt forse investeringen in maatschappelijk vastgoed, van nieuwbouw tot renovatie en verduurzaming van gebouwen. Dit is het domein van het Vastgoedbedrijf van de gemeente Groningen.

Als wij iets bouwen, moderniseren of renoveren, dan doen we dit altijd vanuit een maatschappelijk doel en met een perspectief van tenminste 50 jaren. Wij zijn trots op de bijdrage die we mogen leveren aan onze stad, de dorpen en de wijken en hebben oog voor zorgvuldige inpassing. Vraagstukken rondom verduurzaming, klimaatadaptatie, natuur-inclusief bouwen en circulariteit verzwaren niet de opgave, maar horen hier als vanzelfsprekend bij. Ze inspireren, werken als katalysator en dwingen tot een doordachte integrale gebouwaanpak.

Hier ga jij je mee bezig houden

Het gemeentelijk Vastgoedbedrijf is verantwoordelijk voor een rijk palet aan maatschappelijk vastgoed. Dit loopt uiteen van gebouwen voor onderwijs en sport tot gebouwen voor cultuur en welzijn en de eigen kantoren en wijkposten. Iedere vastgoedportefeuille kent voor de komende jaren specifieke bouw- en verbouwopgaven en vastgoedvragen. Jij organiseert en stuurt deze vastgoedopgaven van idee tot oplevering.

Onze vastgoedopgaven zijn nooit hetzelfde. Ze beginnen met een puzzel van ideeën omzetten naar projecten (de planontwikkelingsfase) en gaan daarna via ontwerp naar uitvoering van bouw tot oplevering.

Jij stuurt op afstemming tussen disciplines en weet de verschillende plan- en ontwerpfases goed te organiseren. We hebben diverse nieuwbouw- en verduurzamingsprojecten waar we op korte termijn mee kunnen starten. Jij verbindt onderwijs, sport en welzijn in slimme combinaties en zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Of het nu gaat om een multifunctioneel beweegpark, een school, een wijkgebouw of een aantal sporthallen en kleedkamers, jij maakt het verschil en draagt zorg voor inpassing in de wijken. Hiervoor is het belangrijk dat jij het energie haalt uit het overleggen met gebruikers, omwonenden, publieke partners en overige stakeholders.

Hier kom je te werken

Het Vastgoedbedrijf is een relatief jonge directie van de gemeente Groningen met circa 50 medewerkers en managet circa 450 objecten. Het Vastgoedbedrijf faciliteert hiermee andere directies van de gemeente Groningen.

De projectmanager maakt deel uit van de Afdeling Programma’s en Projecten: een team van circa 25 medewerkers. De projectmanagers worden ingezet op de complexere project- en procesmanagement vraagstukken. Reguliere verbouw en beheer- en onderhoudsprojecten worden verricht door de collega’s van de Afdeling Beheer en Onderhoud. Bij deze laatste afdeling is ook de vastgoedadministratie, het objectmanagement en het contractmanagement belegd.

Binnen het Vastgoedbedrijf heerst een open werksfeer, waarbij collega’s elkaar helpen met lastige vraagstukken. Met elkaar sparren en het organiseren van denkkracht zien we als kracht en niet als zwakte. In de veelheid aan beschikbare kennis en ervaring schuilt de kracht van ons Vastgoedbedrijf.

Hier herken jij je in

• jij hebt hbo of wo werk- en denkniveau. Een bouwkundige, bestuurskundige, ruimtelijke of vastgoed gerelateerde opleiding is een pré;
• jij hebt meerdere keren een bouwproces van begin tot eind meegemaakt en weet hoe je integraal stuurt in een complex krachtenveld;
• jij hebt een flexibele grondhouding, ervaring in zelfstandig werken en passie voor het vak;
• jij bent zowel schriftelijk als mondeling zeer vaardig en hebt aantoonbare ervaring met het organiseren van besluitvorming en het opstellen van beslisdocumenten;
• jij bent een ervaren teamspeler met oog voor belangen van derden.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.163,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Projectleider II);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Op het platteland is er al veel groen, maar in de stad kun je echt wat toevoegen!

Een straat is meer dan een verbinding van A naar B. Je moet er kunnen spelen en wandelen. En ze kunnen veel groener!