Recruiter A-merken (Samsung & Nespresso)

Over PSfm

Welkom bij PSfm, een 100% full-service fieldmarketingbureau dat dagelijks werkt aan het vergroten van merkzichtbaarheid, beleving en verkoopresultaten voor topmerken als Nespresso, Samsung, Sonos, Red Bull en Nestlé.

Ons succes is te danken aan de mensen van PSfm. Op kantoor én in het veld, want die combinatie is onze drijvende kracht. Met meer dan 1200 merkambassadeurs in het veld en 25 specialisten op kantoor, zijn wij dé verbindende schakel tussen merk en consument.

Om dit te bereiken, leggen we een enorme nadruk op het belang van training, verzorgd door ons Learning & Development team van PSfm Traint. Zij trainen, coachen en ontwikkelen onze mensen. Wij vinden het belangrijk dat iedereen met een lach PSfm verlaat, al is het een klant of een werknemer. En daar hoor jij natuurlijk ook bij!

Functieomschrijving

Als Recruiter leg je de basis voor een ideale bezetting door de juiste mensen binnen te halen. En wat is het leuk om mensen te helpen in een nieuwe of volgende stap!

Voor onze klanten ga jij op zoek naar de juiste kandidaten. Dit kan uiteenlopen van een Nespresso Sales Promotor tot een Accountmanager van Samsung. PSfm is voornamelijk actief in: Merchandising, Sales, Retail, Hospitality, Evenementen en Promotieactiviteiten.

Je bent het gezicht en aanspreekpunt voor toekomstige collega’s van PSfm. Je komt te werken voor A-merken zoals Samsung, Nespresso of Sonos. Je bent verantwoordelijk voor het totale proces van een sollicitatie tot afhandeling: van het nabellen van de sollicitant tot het searchen van nieuwe collega’s en alle bijkomende administratie. Je onderhoudt een goed overzicht van het wervingsproces en werkt de nodige documentatie bij.

Hoe kan jou dag er uit zien?

Je start je laptop op. In de tussentijd maak je alvast een heerlijke koffie in de kantine en begroet je al je collega’s. Je checkt je mail en maakt een planning met al je prioriteiten. Je hebt een kort overleg met je collega’s en gaat daarna aan de slag.

Je schrijft bijvoorbeeld eerst een pakkende en originele vacaturetekst en plaatst deze op ons platform. Daarna ga je selectief te werk, maar kijkt ook altijd naar alle mogelijkheden en de juiste matches. Dit kan betekenen dat je actief gaat zoeken naar geschikte kandidaten via jobboards en social media; ondertussen kijk je ook of de budgetten van alle uitstaande campagnes goed staan.

Daarna ga je verder met het screenen van cv’s om hier de beste kandidaten uit te selecteren en voer je in de middag al meteen een sollicitatiegesprek. Je coördineert de interviews tussen kandidaten en de hiring managers en beoordeelt op basis van vaardigheden en ervaring. Door contact met alle klanten te onderhouden en het overzicht te bewaren zorg je voor structuur en duidelijkheid in je werk over alle lopende zaken.

Naast succesvolle sollicitatie- & selectietrajecten ben je ook in staat om basis HR-taken uit te voeren. Combineer jouw mensenkennis met het juiste inzicht om te zorgen voor een superleuke match! Zo krijg je een win-win situatie.

Wat vragen wij van jou?

• Sterke communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Fulltime beschikbaar (32-40 uur);
• Woonachtig in of rondom Amstelveen is een pré;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goed kunnen begrijpen wat de behoefte van het bedrijf is en de inhoud van de functies waarvoor je werft;
• Organisatorisch sterk en een echte multitasker om meerdere vacatures tegelijk te beheren;
• Vermogen om proactief kandidaten te vinden en te benaderen;
• Vermogen om overzichtelijk te werk te gaan;
• Ervaring en/of kennis van social media kanalen en beheer;
• Affiniteit met het opzetten en uitvoeren van wervingsacties is een pré;
• Ervaring als recruiter of in de richting van HR is een pré.

Wat bieden wij?

• Een salaris +/- € 2.600 bruto o.b.v. uren en werkervaring;
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd: 8 maanden waarvan de eerste maand geldt als proeftijd;
• Uitzicht op vast bij goed functioneren;
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer (woon-werk);
• Zakelijke commerciële kilometers (bijv. bij het bezoeken van opdrachtgevers): netto € 0,23 per km + € 0,10 bruto per km;
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Vrij op erkende en nationale feestdagen;
• 8% vakantietoeslag.

Wij bieden nog meer:

• Laptop & mobiele telefoon van de zaak;
• Week- & weekenddiensten: medewerkers op kantoor draaien mee in het weekdienstrooster. Dit betekent dat je ongeveer 4x per jaar de noodtelefoon in het bezit hebt gedurende 1 week (incl. weekenddienst);
• Per dienst ontvang je hiervoor een vast aantal compensatie-uren van 8 uur (1 dag) die je extra op kunt nemen;
• Be Frank pensioenregeling: je betaalt een eigen bijdrage per maand en PSfm betaalt het overige maandelijkse deel.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Een prettige en informele werksfeer;
• Functie met veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
• Een werkplek met gezellige collega’s, waar je veel kunt leren;
• Werken met energieke collega’s in een warme open omgeving met superleuke PSfm uitjes en borrels;
• Leuke attributen om even de werkstress los te laten zoals een tafeltennistafel of een basketbalnetje;
• Uitdagingen binnen een veelzijdig bedrijf met doorgroeimogelijkheden.

Ervaringen van andere kandidaten

Ik vond het recruitmentproces ontzettend prettig en snel. Er was goede communicatie en de gesprekken vond ik erg fijn. Ik voelde mij op mijn gemak en er was een veilige sfeer voor eventuele vragen of twijfels.

Emma Blad Nespresso Sales Promotor