Workplace Strategist

Als Workplace Strategist vorm je de vraag‑ en aanbodstrategie voor 15.000 werkplekken en bedien je 27.000 FTE. Zo maak je merkbare impact op onze huisvesting.

Jij & jouw functie

Optimaliseer de vertaalslag van ruimte naar workplace. Als Workplace Strategist analyseer je werkprocessen en bezettingsgraden, adviseer je over inrichting, technologie en facilitaire voorzieningen, begeleid je verandertrajecten rondom nieuwe manieren van werken en werk je samen met HR (Tribe) en CITO.

Voorbeelden uit de praktijk

• Vertalen van pand‑inzicht naar concrete workplace‑indelingen op gebouwniveau.
• Analyseren van bezettingsgraden en gebruikersbehoeften per locatie.
• Begeleiden van adoptie bij nieuwe manieren van werken in de kringen en centraal.

Feiten & cijfers

Vormt de vraag‑ en aanbodstrategie voor ruim 15.000 werkplekken (7.300 centraal, 7.800 kringen) en bedient daarmee 27.000 FTE.

Top 3 verantwoordelijkheden

• Adviseren over inrichting, technologie en facilitaire voorzieningen.
• Samenwerken met HR (Tribe) en CITO voor integrale workplace‑oplossingen.
• Vertalen van actuele (real‑time) data naar een periodiek Masterplan Huisvesting en plannen op pand‑ en strategisch niveau.

Beschrijf je werkplekstrategie datagedreven en schaalbaar, zodat elk pand efficiënt benut wordt en medewerkers prettig kunnen werken, nu en in de toekomst.

"Als Workspace Strategist ben jij de verbindende schakel tussen Real Estate, HR, IT en Data. Samen zorgen we voor werkplekken die niet alleen slim en efficiënt zijn, maar ook bijdragen aan het succes van onze collega’s. Jij analyseert werkprocessen, vertaalt inzichten naar innovatieve oplossingen en begeleidt veranderingen die écht impact maken. In deze rol werk je aan strategische plannen die onze organisatie toekomstbestendig maken – en daarmee creëer je een omgeving waarin duizenden collega’s optimaal kunnen werken én zich thuis voelen."

Lead Real Estate Management & Workplace

De mensen van Real Estate Management & Workplace vormen en realiseren de strategie voor vraag en aanbod van werkplekken. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als één doelgericht team binnen Rabobank.

Jij & jouw talent

• Analyseren van werkprocessen en bezettingsgraden.
• Adviseren over inrichting, technologie en facilitaire voorzieningen.
• Ervaring met software voor data‑ en werkplek‑analyse (real‑time datamodellen).
• Stimuleren van samenwerking.
• Meeveren in veranderende situaties.
• Gericht op de oplossing.