Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Projectleider ICT

Posted 24 Feb 2026
Share:
Work experience
2 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,962 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
12 March 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Leid ICT-projecten die zorg direct beter maken in Amsterdam. Als Projectleider ICT bij Amsta werk je aan slimme oplossingen in de zorg. Jij verbindt technologie en zorg op onze locaties in Amsterdam.

Jouw rol als Amstadammer

Als Projectleider ICT werk je aan projecten op het snijvlak van zorg, technologie en organisatie. Je leidt locatiegebonden en organisatiebrede ICT- en zorgdomoticaprojecten, van initiatief tot nazorg. Je vertaalt zorgvragen naar passende oplossingen en begeleidt collega’s bij nieuwe manieren van werken. Daarbij werk je nauw samen met collega-projectleiders, zorgmanagers, leveranciers en andere interne en externe stakeholders. Je hebt oog voor standaardisatie waar dat kan en maatwerk waar dat nodig is.
Je hoeft niet alles zelf technisch uit te voeren, maar je hebt voldoende technische basis om de juiste vragen te stellen, afhankelijkheden te herkennen en leveranciers inhoudelijk te sturen — met oog voor continuïteit en security op hoofdlijnen.

Dit betekent onder andere:

  • Het leiden van ICT- en zorgdomoticaprojecten, zoals verpleegoproepsystemen en netwerkinfrastructuur.

  • Het bewaken van kwaliteit, planning, voortgang en kosten binnen jouw projectportfolio.

  • Het ophalen van gebruikerswensen en vertalen naar functionele en technische ontwerpen.

  • Het afstemmen met ICT-collega’s en leveranciers over technische haalbaarheid en randvoorwaarden, zoals netwerk (VLAN/subnets), WiFi-dekking/roaming, koppelingen en hardware-uitrol.

  • Het uitzetten en coördineren van technische werkzaamheden op locatie, zoals testen/acceptatie, inrichting, migraties en oplevering.

  • Het begeleiden van zorgmanagers en teams bij implementatie en veranderende werkprocessen.

  • Het afstemmen en samenwerken met interne en externe stakeholders en leveranciers.

  • Het signaleren van trends en adviseren over innovatie en vernieuwing binnen ICT en domotica.

Hier gebeurt het

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam Geuzenveld (locatie Jan Bonga) en bezoekt regelmatig onze locaties in de stad. Zo zie je direct wat jouw projecten betekenen voor bewoners en collega’s. Je maakt deel uit van een betrokken ICT-team. Collega’s helpen elkaar en delen kennis. In de pauze wandel je samen naar buiten of lunch je in de buurt. We houden van korte lijnen en duidelijke afspraken. Je hebt veel eigen regie over je werkweek. Stem af met je team en plan je afspraken slim. Hybride werken is mogelijk in overleg.

Daarom pas jij bij Amsta

Je werkt zelfstandig en gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid voor je projecten. Je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen zorg, techniek en organisatie. Je kunt op hoofdlijnen meepraten over ICT-infra en zorgtechnologie en zorgt dat afspraken met leveranciers en interne teams duidelijk, toetsbaar en uitvoerbaar zijn.

Daarnaast heb jij:

  • Hbo-werk- en denkniveau.

  • Kennis van ICT en affiniteit met zorgdomotica.

  • Aantoonbare basiskennis van ICT-infrastructuur (servers/netwerken, VLAN’s/subnets, WiFi/connectiviteit) en interesse in de hardwarekant van zorgtechnologie (bijv. sensoren, spreek/luister, zorgtelefoons).

  • Ervaring met projectmanagementmethodieken.

  • Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.

Zo zorgen wij voor jou

  • Salaris volgens FWG 60 van de CAO VVT tot € 5.962,34 bij 36 uur.

  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

  • 144 wettelijke verlofuren, 58,4 bovenwettelijke en 35 extra bovenwettelijke uren op basis van 36 uur.

  • Persoonlijke begeleiding en opleidingsmogelijkheden.

  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 netto per km, max 40 km enkele reis.

  • Uitstekende pensioenregeling bij PFZW.

  • Een gevarieerd en compleet aanbod om lichamelijk en mentaal gezond te blijven via het Zorg voor jou-platform. Van online groepssessies mindfulness, masterclass financieel welzijn tot psychische hulp van OpenUp.

  • Profiteer van een fietsplan, korting op je zorgverzekering, sportschoolabonnement én een Preventief Medisch Onderzoek voor een volledige check-up.

Amsta: zorg op z’n Amsterdams

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen en helpen Amsterdammers met complexe zorgvragen. Zoals ouderen en mensen met een verstandelijke beperking. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. We werken hierin nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jij als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Amsta is een echte Amsterdamse organisatie. Net als in deze mooie stad zie je bij ons alle verschillende culturen, leefstijlen en achtergronden. We leveren zorg aan ouderen op 30 verschillende locaties en dat doen wij natuurlijk met heel ons hart! Je gaat werken vanuit ons centrale Behandel en Adviescentrum (BAC).

Healthcare
Amsterdam
Active in 1 country
3,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years