Afdelingshoofd Data & AI Lab

Afdelingshoofd Data & AI Lab (Rijkswaterstaat)

Dit ga je doen

Wil jij leidinggeven aan een afdeling die volop in ontwikkeling is en een sleutelrol speelt in de digitale toekomst van Rijkswaterstaat? In het Data & AI Lab werk je met vernieuwende datatechnieken zoals AI, sensoren, digital twins en datavisualisaties. Deze technologieën worden steeds belangrijker voor onze organisatie. Als afdelingshoofd van het Data & AI Lab geef je richting aan de ambities van Rijkswaterstaat en ben je een cruciale speler in het realiseren van onze digitale transformatie. Lees verder en ontdek of jouw toekomst bij de toekomst van Rijkswaterstaat ligt!

Hoe jij bijdraagt

Als afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor het hiërarchisch lijnmanagement en de dagelijkse aansturing van de afdeling Data & AI Lab. Je geeft richting aan de verdere professionalisering en positionering van een afdeling die volop in beweging is.

Rijkswaterstaat breed stimuleer je datagedreven werken door innovatieve oplossingen toepasbaar te maken voor de praktijk. Je signaleert kansen, verbindt deze aan concrete businessdoelstellingen en creëert openingen voor impactvolle inzet van vernieuwende technologieën. Met jouw visie geef je het Data & AI Lab een duidelijke koers én stevige positie binnen onze organisatie.

Jouw werkzaamheden

Als afdelingshoofd ben jij verantwoordelijk voor het lijnmanagement en de dagelijkse aansturing van jouw team. Dit houdt het volgende in:

• Je coacht medewerkers op inhoud, ontwikkeling en mobiliteit.
• Je spreekt hen aan op eigenaarschap en geeft op respectvolle wijze feedback.
• Je bent een sparringpartner voor hun persoonlijke én professionele groei.
• Je tilt waar mogelijk mensen en werkprocessen naar een hoger plan.

Daarnaast vervul je een verbindende rol tussen je afdeling, andere afdelingen, afdelingshoofden en het management- en directieteam. Je vertegenwoordigt de afdeling, de Directie Inwinning en Gegevensanalyse én Rijkswaterstaat Centrale Informatievoorziening in diverse gremia. Jij beweegt soepel mee in een dynamische omgeving en houdt tegelijkertijd koers richting de gestelde doelen.

Je bent een verbindend leider met sterke strategische blik. Je bouwt moeiteloos een netwerk op binnen én buiten Rijkswaterstaat en weet dit netwerk effectief in te zetten om doelen te realiseren. Dit betekent het volgende:

• Je hebt gevoel voor (in)formele verhoudingen, gevoeligheden en ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie.
• Je houdt je processen én financiën op orde terwijl je oog hebt voor mens en inhoud.
• Je neemt anderen op natuurlijke wijze mee dankzij je heldere visie en overtuigingskracht.

Jouw team

Je geeft leiding aan een afdeling van 45 professionals en werkt in het MT nauw samen met 9 afdelingshoofden.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,40 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB): gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Dit vragen wij

• Je geeft proactief en enthousiast leiding aan een team.
• Je weet de missie en visie van Rijkswaterstaat te vertalen naar strategische en operationele doelstellingen.
• Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de organisatie en bij ketenpartners.
• Je hebt kennis van dataprocessen of kunt deze kennis snel eigen maken.

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is de CIV actief en streeft ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen de CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Bijzonderheden

• Je standplaats is Delft, maar je werkt ook regelmatig in Utrecht.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdag 18 maart in Delft.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
• Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.

Wat verwachten we van leidinggevenden?

Rijkswaterstaat staat voor een grote hoeveelheid werk op het gebied van beheer, onderhoud, vervanging en renovatie. Tegelijkertijd streven we naar slimmere en duurzamere werkwijzen. Dit vereist interne slagkracht, waar jij als leidinggevende een cruciale bijdrage aan levert. Dit doe je door te leveren, te vereenvoudigen en te verbinden.

Als leidinggevende vervul je de rol van manager, leider en coach. Je stelt de maatschappelijke opgave buiten altijd voorop. Je geeft heldere sturing aan je team, legt keuzes en besluiten begrijpelijk uit en maakt duidelijke afspraken. Je zorgt voor een veilig werkklimaat en zorgt ervoor dat iedereen optimaal kan bijdragen aan de gezamenlijke missie van Rijkswaterstaat: Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar houden.