Programmaleider Belasting

Dit ga je doen

Het CPB zoekt een programmaleider Belasting.

Het programma Belasting doet onderzoek naar de werking en vormgeving van specifieke belastingen en het belastingstelsel als geheel, vaak met gebruik van microdata. Recente thema’s zijn de impact van belastingheffing op de inkomens- en vermogensverdeling en de rol van belastinginstrumenten. Het programma is verantwoordelijk voor de raming van de overheidsinkomsten en de certificering van belastingramingen van het Ministerie van Financiën. Het programma onderhoudt een sterk netwerk in beleid en wetenschap.

De rol van programmaleider bestaat uit:

• Het vormgeven en bewaken van de inhoudelijke koers van het programma.
• De dagelijkse begeleiding van de medewerkers (8 fte). De uiteindelijke P-verantwoordelijkheid ligt bij het sectorhoofd, de programmaleider ondersteunt hierbij.
• Het vergroten van het bereik van het onderzoek en het vertegenwoordigen van het CPB in de beleidswereld, de politiek en de media.

Wat ga je doen?

• Je initieert, coördineert en beoordeelt de ramingen en het wetenschappelijke en beleidsmatig onderzoek binnen het programma.
• Je coacht de medewerkers van het programma in hun ontwikkeling en zorgt voor een evenwichtige werkverdeling.
• Je onderhoudt een sterk netwerk in de economische wetenschap en de beleidswereld en communiceert actief over het werk in beleid, wetenschap en media.
• Je zorgt voor de werving van betaald onderzoek voor het eigen programma.
• Je bent onderdeel van het sector-MT en denkt vanuit dat perspectief mee over de aansturing en strategische koers van de sector.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wie ben jij?

• Je hebt een academische opleiding op een relevant vakgebied, een promotie en/of ervaring met het werken met microdata is een pré.
• Je hebt ervaring met het coachen van professionals.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met vraagstukken die in de Nederlandse belastingen spelen, kennis van de wetenschappelijke economische literatuur op het gebied van belastingen is een pré.
• Je beschikt over een netwerk in de economische wetenschap en beleid of de vaardigheid om dit snel op te bouwen.

Gevraagde competenties:

• Je bent onafhankelijk en creatief.
• Je beschikt over bestuurlijke en beleidsmatige sensitiviteit.
• Je bent in staat een team te coachen.
• Je hebt overtuigingskracht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Hier kom je te werken

Meer over sector Belasting en Begroting

De sector Belasting en Begroting verricht onderzoek dat inzicht verschaft in de optimale inrichting van het begrotingsbeleid en het belastingstelsel. De sector raamt de overheidsinkomsten en -uitgaven en speelt daarmee een belangrijke rol bij de het Centraal Economisch Plan en de Macro Economische Verkenning. Daarnaast verleent de sector op verzoek beleidsondersteuning aan (voornamelijk) ministeries en politieke partijen. De sector bestaat uit de programma’s Belasting, Begroting en Modelkwaliteit.

Over Centraal Planbureau

Het Centraal Planbureau (CPB) levert economisch analyses en ramingen ten behoeve van beter onderbouwd beleid. Als onafhankelijk onderzoeksinstituut vertaalt het CPB wetenschappelijke inzichten naar de Nederlandse beleidspraktijk. Het instituut is organisatorisch een onderdeel van het ministerie van Economische Zaken, maar inhoudelijk onafhankelijk.

Bijzonderheden

Wat hebben we te bieden?

• Een professionele werkomgeving met uitstekende ontwikkelmogelijkheden, waaronder de mogelijkheid om deels onder werktijd aan een promotietraject te werken.
• Informele en plezierige werksfeer.
• Mogelijkheden voor participatie in activiteiten buiten het werk, zoals bijvoorbeeld georganiseerd door JongCPB.

Wat bieden wij nog meer?

• Werken in teamverband met hoogopgeleide professionals.
• Uitstekende opleidingsfaciliteiten.
• Een aanstelling voor drie jaar waarbij je na twee jaar duidelijkheid krijgt of je contract wordt omgezet naar onbepaalde tijd.
• We vinden ontwikkeling heel belangrijk en daarom spreken we een leer- en ontwikkeltraject voor de eerste twee jaar af.
• Een individueel keuzebudget (IKB), bestaande uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd.
• Goede voorzieningen voor hybride werken.