Beleidsadviseur vergunning, toezicht en handhaving

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Beleidsadviseur vergunning, toezicht en handhaving

Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan de bescherming van natuur én aan een zorgvuldige uitvoering van vergunningverlening in Nederland? Als beleidsadviseur Vergunning, Toezicht en Handhaving werk je aan actuele en maatschappelijk relevante vraagstukken rondom natuurvergunningen en stikstof. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en samenwerking met andere overheden.

Wat ga je doen?

In deze functie denk je mee over hoe toezicht en handhaving van natuurvergunningen effectief kunnen bijdragen aan het realiseren van maatschappelijke opgaven. Je werkt aan beleidsmatige vraagstukken rondom vergunningverlening, toezicht en handhaving, met specifieke aandacht voor stikstofregelgeving.

Je stemt af met collega’s binnen het ministerie, andere departementen en met provincies, die een belangrijke rol spelen in de uitvoering. Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving, signaleert knelpunten uit de praktijk en helpt deze te vertalen naar beleid of verbeteringen in processen. Daarbij werk je samen in een team waarin juridische, technische en procesmatige kennis samenkomen.

Het is een inhoudelijk complex dossier, maar je staat er niet alleen voor: je krijgt ruimte om je in te werken, vragen te stellen en je kennis stap voor stap te verdiepen.

Jouw team

Je maakt deel uit van het team Beleid Toestemmingverlening, dat zich inzet om vergunningverlening mogelijk te maken binnen de geldende juridische en ecologische kaders. Het team bestaat uit betrokken collega’s met verschillende achtergronden, die nauw samenwerken en elkaar op inhoud ondersteunen. Er is ruimte om mee te denken over werkwijzen en om je eigen rol daarin te ontwikkelen.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wat breng jij mee?

Je werkt graag aan complexe vraagstukken en vindt het interessant om verschillende perspectieven samen te brengen. Je hoeft nog geen expert te zijn in stikstof of toezicht en handhaving, maar je bent wel gemotiveerd om je hierin te verdiepen. Je kunt gestructureerd werken, communiceert helder en vindt het prettig om samen met anderen tot oplossingen te komen. Daarnaast herken je jezelf in de meeste van onderstaande punten:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Affiniteit met beleid rondom vergunningverlening, toezicht en handhaving of natuur.
• Interesse in of bereidheid om je te verdiepen in stikstofregelgeving.
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Ervaring met of interesse in samenwerking met andere overheden (zoals provincies) is een pré.

Competenties:

• Samenwerken: Je werkt prettig samen met collega’s en externe partners en draagt bij aan gezamenlijke resultaten.
• Analytisch vermogen: Je kunt complexe informatie doorgronden en vertalen naar heldere aandachtspunten of acties.
• Communicatieve vaardigheid: Je communiceert duidelijk en zorgvuldig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Doorzettingsvermogen: Je blijft gemotiveerd werken aan dossiers die tijd en aandacht vragen en accepteert dat vooruitgang soms in stappen gaat.
• Leervermogen: Je staat open om nieuwe kennis op te doen en je snel in te werken in nieuwe onderwerpen.

Hier kom je te werken

Meer over Beleid Toestemmingverlening en PAS-melders

De afdeling Beleid Toestemmingverlening en PAS-melders werkt aan de beleidsmatige randvoorwaarden voor vergunningverlening binnen het natuur- en stikstofdomein. De afdeling ondersteunt daarmee een zorgvuldige uitvoering van beleid door provincies en andere betrokken partijen. Binnen de afdeling werken collega’s met verschillende achtergronden samen, waaronder juridische, beleidsmatige en inhoudelijke expertise.

Het team bestaat uit ongeveer twaalf medewerkers en kenmerkt zich door een open en collegiale werksfeer. Er is veel ruimte om vragen te stellen, kennis te delen en samen te werken aan oplossingen voor complexe vraagstukken. Collega’s sparren regelmatig met elkaar en denken mee over inhoud én proces.

Binnen de afdeling krijg je de mogelijkheid om mee te bouwen aan werkwijzen en processen en om je rol verder te ontwikkelen. We werken samen in een dynamische context, waarin maatschappelijke ontwikkelingen en bestuurlijke keuzes invloed hebben op het werk. Daarbij vinden we het belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt en dat er ruimte is voor verschillende perspectieven.

Directoraat-generaal Landelijk Gebied en Stikstof (DGLGS)

Het directoraat-generaal Landelijk Gebied en Stikstof coördineert de verdere beleidsontwikkeling van de aanpak van de natuur- en stikstofverplichtingen. En ook de verplichtingen op het vlak van klimaat en voldoende en schoon water. Onze werkwijze bevat zowel landelijke maatregelen vanuit de Rijksoverheid als een gebiedsgerichte aanpak.

We zijn een team van ongeveer honderd medewerkers. Wat ons kenmerkt? Passie en gedrevenheid voor het oplossen van het stikstofprobleem in ons land. Daaraan werken we dagelijks intensief samen. En natuurlijk is er ook tijd voor ontspanning. Onze sociale band is sterk en de interesse in elkaar groot. Dat zorgt voor een cultuur waarin voor iedereen plek is. Dit merk je bijvoorbeeld doordat collega’s altijd bereid zijn elkaar te helpen. Niet alleen bij het oplossen een actuele klus, maar ook bij jouw verdere groei in je functie.