Projectmanager Toeslagen

Werken als projectmanager bij Dienst Toeslagen

Dit ga je doen

Bij Dienst Toeslagen werk je aan (digitale) diensten die het verschil maken voor burgers en organisaties. Binnen het programma bouw je mee aan het nieuwe financieringsstelsel voor de kinderopvang. Dat vraagt om lef: durven vernieuwen, klein beginnen, testen in de praktijk en stap voor stap verbeteren — altijd met de gebruiker, ouders en kinderopvangorganisaties, voorop.

We zoeken een projectmanager die energie krijgt van complexe vraagstukken, soepel schakelt in een bestuurlijke omgeving en helpt om keuzes te maken die écht waarde toevoegen. Samen zorgen we voor (digitale) dienstverlening die betrouwbaar, begrijpelijk en toekomstgericht is.

Dit doe je bij Toeslagen

Je werkt als projectmanager samen met andere projectmanagers aan het inrichten van de uitvoering. Hierbij word je geholpen door een business analist en werk je nauw samen met andere collega’s waarmee we samen verantwoordlijk zijn voor het leveren van de dienst. Dit alles in multidisciplinaire teams waarin alle benodigde expertises geborgd zijn. Je draagt samen de verantwoordelijkheid voor het leveren van de Dienst en het realiseren van de afgesproken resultaten. Daarnaast wordt van je verwacht dat je actief contact onderhoudt met zowel interne als exteren stakeholders en dat waar nodig wordt samengewerkt om afstemming, voortgang en besluitvorming te borgen.

Er wordt multidisciplinair gewerkt aan de realisatie van IV-oplossingen, jouw focus ligt hierbij op de businesskant. Je bent verantwoordelijk voor het procesontwerp, verantwoordelijk voor organisatieontwerp en afstemming met opdrachtgevers en ketenpartners binnen en buiten Dienst Toeslagen.

Kortom, een stevige rol waarin je aanspreekbaar bent op verschillende resultaatgebieden. Samengevat:

• Inrichten en aansturen van een effectieve werkwijze waarin experts gezamenlijk producten opleveren (o.a. bouwplaatsen)
• Regie op realisatie van procesbeschrijvingen, requirements (incl. acceptatiecriteria), Figma-uitwerking en werkinstructies, inclusief horizontale en verticale afstemming.
• Aandeel organisatieontwerp: rol-/functiebeschrijvingen inclusief indicatieve raming benodigde capaciteit per rol, benodigde sturing.
• Coördineren van bijdragen aan aanbestedingen binnen juridische en financiële kaders.
• Aandeel verander-/transitieplan: explicitering impact staande organisatie (procesvoering, rollen/functies, interactie tijdens transitie), explicitering additionele acties t.b.v. feitelijke transitie (mensen, systemen, organisatie).
• Voorbereiden en ondersteunen van besluitvorming met programmamanager en businessanalist.
• Algemene projectsturing: managen van risico’s en afhankelijkheden, bewaken van voortgang en verwachtingen, bevorderen van samenwerking en zorgdragen voor goede documentatie en acceptatie.

Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering. Je durft keuzes te maken die niet alleen vandaag maar ook op de lange termijn verschil maken.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan een volledig nieuw financieringsstelsel voor de kinderopvang, met directe impact op ouders en kinderopvangorganisaties.
• het programma volop in ontwikkeling is en je de ruimte krijgt voor lef, initiatief en zichtbare invloed op de koers.
• je samenwerkt in multidisciplinaire teams met productmanagers, engineers, delivery managers en beleidsadviseurs die net zo gedreven zijn om dingen beter te maken.
• je werkt volgens een moderne, iteratieve aanpak: klein beginnen, testen in de praktijk en stap voor stap verbeteren. Altijd met de gebruiker centraal.
• je bijdraagt aan (digitale) dienstverlening die betrouwbaar, begrijpelijk en toekomstgericht is, in een omgeving waar open samenwerking en snel schakelen de norm zijn.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Wat mij elke dag motiveert, is dat we samen werken aan oplossingen die ouders en kinderopvangorganisaties écht helpen. Ik krijg hier de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken." Laurens, projectmanager.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt minimaal wo-werk-en denkniveau

Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring met het coördineren, opzetten en evalueren van projecten en beleidsprocessen. Bijvoorbeeld in delivery-, project-, leidinggevende of programma­management rol.

Je hebt het vermogen om strategische keuzes om te zetten naar concreet uitvoerbare en langjarige planningen.

Je werkt graag samen, zowel op kantoor als in een hybride setting, en weet met jouw sociale, daadkrachtige en proactieve houding anderen mee te nemen.

Je kan helder en open communiceren op alle niveaus en vaardigheid om technische, uitvoerende en beleidsmatige belangen te verbinden.

Jouw competenties

• analyseren
• netwerken
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren

Hier kom je te werken

Meer over Programmadirectie Business Ontwikkeling

De programmadirectie Business Ontwikkeling van Dienst Toeslagen heeft een meervoudige en meerjarige ontwikkelopgave. Verandering zal een continu proces zijn. De directie Business Ontwikkeling verzorgt de integrale regie en ondersteuning voor alle andere directies bij de ontwikkelopgaven van verandering, vernieuwing en verbetering die de organisatie de komende jaren te wachten staat. Op dit moment vallen onder de paraplu van Business Ontwikkeling drie ontwikkelprogramma’s: Ontvlechting & Inrichting, Vernieuwing Dienstverlening en Cultuur & Leiderschap.

Over Toeslagen

Dienst Toeslagen is een zelfstandige, publieke dienstverlener, onderdeel van het ministerie van Financiën. We maken vitale voorzieningen als de huur, de zorgverzekering en de zorg voor kinderen voor iedereen betaalbaar.

Binnen Dienst Toeslagen heeft de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen een specifieke, tijdelijke opdracht: gedupeerde ouders erkenning bieden en ruimhartig herstellen voor het onrecht dat hen is aangedaan rondom kinderopvangtoeslag.

Wij maken meedoen mogelijk.
Kom jij ons daarbij helpen?