Campus Recruiter

Creëer je eigen toekomst

Verbind jong talent met Van Lanschot Kempen. Bouw duurzame relaties met studenten en onderwijsinstellingen. Draag actief bij aan campus recruitment en een diverse instroom van talent.

Daar zet je graag jouw talenten voor in als Campus Recruiter bij Van Lanschot Kempen. Als Campus Recruiter ben jij het gezicht van Van Lanschot Kempen op de campus. Je legt contact met studenten, studieverenigingen en onderwijsinstellingen en weet jong talent te enthousiasmeren voor onze stages en junior functies. Je krijgt veel ruimte om ideeën aan te dragen, samenwerkingen op te zetten en het campus recruitment verder te professionaliseren. Met jouw frisse blik draag je actief bij aan onze diversiteitsdoelstellingen en bouw je mee aan de talentpijplijn van de toekomst.

Verder ben je bezig met het:

• begeleiden van het selectieproces voor stage- en junior vacatures;
• organiseren en bijwonen van campus- en recruitment evenementen;
• opbouwen en onderhouden van relaties met studieverenigingen, hogescholen en universiteiten;
• samenwerken met hiring managers en HR-collega’s om het wervingsproces continu te verbeteren;
• volgen van trends op de arbeidsmarkt en signaleren van nieuwe kansen op de campus.

Jouw talenten

Enthousiast, proactief en een goede communicator. Zo kunnen we jou als Campus Recruiter het best omschrijven. Jij weet makkelijk contact te leggen, schakelt soepel tussen verschillende stakeholders en krijgt energie van organiseren en netwerken. Je werkt gestructureerd, kunt meerdere dingen tegelijk oppakken en durft initiatief te nemen. Daarnaast heb je:

• affiniteit met HR en recruitment (bijvoorbeeld door stage-ervaring);
• sterke organisatorische vaardigheden, bijvoorbeeld bij het plannen van evenementen;
• ervaring met het inzetten van gangbare AI‑tools ter ondersteuning van je dagelijkse werk (zoals plannen, schrijven of analyseren);
• een hbo- of wo-diploma;
• goede beheersing van de Nederlandse & Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Recruitment is een belangrijk speerpunt binnen HR, want de arbeidsmarkt wordt steeds uitdagender. Je werkt nauw samen met de business, HR Business Partners en het Recruitmentteam. Het team bestaat uit 2 Campus Recruiters (waaronder jij), 4 Recruiters, 1 Employer Branding specialist en 2 à 3 stagiairs. Samen bouwen jullie aan een sterke candidate experience en een toekomstbestendige instroom van talent.

Arbeidsvoorwaarden

• een bruto maandsalaris tussen €3.400,- en €3.800,-, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen.
• 27 verlofdagen waarvan 7 deel uitmaken van het flexibele budget.
• thuiswerkapparatuur zoals een elektrisch zit-sta bureau, stoel en bureauscherm(en) naar keuze. Deze worden door ons besteld en bij jou thuis afgeleverd.
• je woon-werkverkeer wordt vergoed, inclusief groene opties als lopen en fietsen naar het werk!
• flexibele werktijden; je komt voor teammeetings of brainstormsessies naar kantoor en verder werk je in overleg thuis.
• diverse communities en evenementen gedurende het jaar, communities zoals Young Professionals, Women, International, Pride, Sustainability, Sports clubs etc.

En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen.