Buitengewoon Opsporingsambtenaar

Afdeling: Interventies

Wil jij met strafrechtelijke handhaving bijdragen aan een schone, gezonde en veilige leefomgeving? En ben jij degene die de verbinding weet te leggen tussen toezicht, opsporing en ketensamenwerking? Als buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) bij DCMR draag jij bij aan iets bijzonder groots!

Over de functie

Dit is jouw uitdaging

DCMR werkt risicogericht en consequent aan toezicht en handhaving. Strafrechtelijke handhaving is daarbij een belangrijk instrument. Als BOA werk je binnen het team Opsporing, Intelligence & Ketenrecherche, waar je samen met collega-boa’s, intelligence officers en procesondersteuning zorgt voor een stevige strafrechtelijke aanpak.

Je voert zelfstandig lichte tot middelzware strafrechtelijke onderzoeken uit, vaak op basis van bevindingen van toezichthouders uit de gemeentelijke- en provinciale inspectieteams. Daarnaast neem je deel aan multidisciplinaire opsporingsonderzoeken samen met ketenpartners zoals politie, Openbaar Ministerie en andere handhavingsorganisaties.

Binnen het team werken we met specialismedomeinen. Voor jouw domein ben jij inhoudelijk aanspreekpunt. Je kent de bedrijven en branches, volgt actuele ontwikkelingen en neemt deel aan (branche)overleggen. Daarmee ben jij een belangrijke schakel tussen toezicht en handhaving.

Je werkt aan dossiers met soms een groot bestuurlijk en maatschappelijk afbreukrisico. Op dossierniveau stem je zelfstandig af met het Openbaar Ministerie over opsporingsstrategie en dossieropbouw. Binnen het team werken we volgens het vier-ogenprincipe, zodat kwaliteit en zorgvuldigheid altijd geborgd zijn.

Dit maakt deze functie leuk

• Je werkt aan afwisselende strafrechtelijke en multidisciplinaire opsporingsonderzoeken;
• Je verdiept je breed in de milieuwetgeving en past deze toe in de praktijk;
• Je vervult een verbindende rol met veel interne en externe contacten;
• Je werkt in een professioneel team waar kennisdeling en specialisatie centraal staan.

Dit is wie jij bent

Bij DCMR kijken we niet alleen naar je kennis en ervaring, maar vooral naar jouw kwaliteiten in de vorm van competenties. In een gesprek gaan we hier graag verder op in. Voor deze rol zijn de belangrijkste competenties:

• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe dossiers en legt snel verbanden;
• Communicatieve vaardigheden: je weet jouw bevindingen helder en overtuigend over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk;
• Bestuurlijke sensitiviteit: je hebt oog voor de maatschappelijke en bestuurlijke context waarin je opereert;
• Zorgvuldigheid en integriteit: je werkt accuraat en weegt belangen zorgvuldig af.

Daarnaast beschik je over:

• HBO+ werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een afgeronde BOA-opleiding en ervaring met strafrecht en opsporing;
• Kennis van of affiniteit met milieuwet- en regelgeving (pré);

recruitment@dcmr.nl