Area manager Production

Ben jij klaar voor een frisse nieuwe stap in je carrière bij een echte snoepfabriek? Onze collega’s van de afdeling bereiden in Breda staan start klaar om je wegwijs te maken binnen onze organisatie en samen iedere dag opnieuw te zorgen dat onze consumenten kunnen genieten van onze iconische merken zoals Mentos, Chupa Chups, Look-O-Look en Klene.

Hier hebben we jou voor nodig!

Dagelijks produceren en verpakken we kilo’s Mentos in onze snoepfabriek. Als Area Manager voor de afdeling bereiden ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van jouw Area en het realiseren van de productie- en ontwikkeldoelstellingen. Je zorgt voor een optimale bezetting, een veilige werkomgeving en een cultuur waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en eigenaarschap tonen.

Onze fabriek telt 4 Area’s. De betreffende area is verantwoordelijk voor het coaten en sorteren van Mentos en Dummy. In deze rol stuur je continu op de juiste procesparameters om een stabiel, veilig en optimaal productieproces te waarborgen. Je werkt binnen een bottleneckproces, waar elke verbetering direct zichtbaar impact heeft op de totale output. De omgeving is fast-moving: veranderingen volgen elkaar snel op en geen dag is hetzelfde. Standaardisatie is de sleutel. Hier is de uitdaging om alle ploegen op 1 lijn te krijgen en een goede basis te behouden. Daarnaast krijg je te maken met veel techniek en hoogwaardige automatisering, wat vraagt om scherp inzicht, probleemoplossend vermogen en de ambitie om processen continu te verbeteren.

Jouw kerntaken in een notendop:

• Sturen op KPI’s en verbeteren van processen binnen jouw Area.
• Realiseren van productie- en verpakkingsvolumes binnen kwaliteits-, hygiëne-, milieu- en arbo-eisen.
• Coachen en ontwikkelen van 3 Shift Supervisors en indirect 40–60 operators.
• Afstemmen van weekplanningen met planning, collega Area Managers, Technical Manager en Werkvoorbereider.
• Samenwerken met de technische dienst voor onderhoud en investeringsprojecten.
• Bevorderen van een open en veilige cultuur en stimuleren van samenwerking en eigenaarschap.
• Leiden van verbeterprojecten en implementeren van Operational Excellence.
• Rapporteren van KPI’s en analyseren van afwijkingen.
• Zorgen voor een optimale personeelsbezetting en uitvoering van ontwikkelplannen.
• Toezien op naleving van veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften (IFS, FSSC, ISO).

Het ideale recept van onze Area Manager:

Dat je behulpzaam en toegankelijk bent, hoeven we je wellicht niet te zeggen (maar we doen het voor de zekerheid toch!). Dit zijn, volgens ons, de ideale ingrediënten om van deze functie een succes te maken:

• Opleiding: Bachelor of Universitair diploma
• Ervaring: 2–5 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in food of FMCG.
• Sterke leiderschapskwaliteiten en people management ervaring.
• Duidelijke visie op continu verbeteren, automatisering, digitalisering en duurzame personeelsontwikkeling.
• Analytisch, resultaatgericht, strategisch-en communicatief sterk.
• Ervaring met SAP en procesoptimalisatie is een pré.
• Vloeiend Nederlands in taal en geschrift.
• Voldoende kennis van de Engelse taal (mondeling en schriftelijk).

Wat bieden wij jou?

• Een prettige balans tussen werk en privé, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• Een marktconform salaris;
• Een informele en vriendelijke werkomgeving waarin je dagelijks samenwerkt met enthousiaste collega’s;
• Een goede pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Toegang tot de personeelswinkel met het lekkerste aanbod in snoep!

De ingrediënten van Perfetti Van Melle, zit jouw smaak ertussen?

Je gaat aan de slag bij Perfetti Van Melle, een internationaal zoetwarenconcern. We zien onze medewerkers als belangrijkste ingrediënt en bieden ruimte om te ontwikkelen.

Empowering

Iedereen krijgt bij ons alle kans om te ontwikkelen en het verschil te kunnen maken. Zo hebben we een enorm aanbod aan (op maat gemaakte) trainingen en opleidingen.

Fun

We willen graag onze familiaire sfeer behouden, want dat maakt ons uniek en heeft ons gebracht waar we nu staan.

Innovatie:

We spelen in op thema’s als suiker en gezondheid, milieuvervuiling, verpakkingen en voedselveiligheid.

Dynamisch:

Met vestigingen in meer dan 30 landen zijn we een dynamische en levendige organisatie.