Lid voor het College van Bestuur

Leeuwendaal zoekt voor Vonk een lid voor het College van Bestuur, profiel onderwijs

De organisatie

Vonk is een begrip in het gevarieerd beroepsonderwijs in Noord-Holland. Vonk staat voor een inspirerende leeromgeving en biedt tal van mogelijkheden van vmbo, mbo en vavo tot educatie, cursussen en bedrijfsopleidingen. Samen met haar partners in de regio geeft Vonk vorm en inhoud aan het onderwijs. Het bedrijfsleven is hierbij een waardevolle partner, omdat het van grote meerwaarde is dat leerlingen, studenten en cursisten niet alleen leren van theorie, maar ook kennismaken met de praktijk. Zo blijft Vonk aansluiten op de actuele en toekomstige beroepspraktijk en blijft ze van meerwaarde voor de regio. Met inspirerend, toegankelijk en eigentijds onderwijs helpt Vonk jongeren en volwassenen zich te ontwikkelen vanuit hun talent en intrinsieke motivatie. In een veilige en vertrouwde omgeving, samen met regionale partners, bereidt Vonk studenten wendbaar en praktisch voor op de wereld van vandaag en morgen.

Het college van bestuur

Vonk wordt bestuurd door een collegiaal College van Bestuur, bestaande uit een voorzitter en een lid. Het College van Bestuur is het bevoegd gezag en legt verantwoording af aan de raad van toezicht over onderwijskwaliteit, financiën en de algemene gang van zaken.

Het lid College van Bestuur met profiel onderwijs is een strategische en inhoudelijke sparringpartner voor onderwijsdirecteuren en managers en bepaalt, in nauwe samenwerking, de koers voor het onderwijs binnen Vonk. De bestuurder vertaalt de meerjarenstrategie Expeditie 2024–2028 en de Focus 2026 naar concrete prioriteiten, duidelijke keuzes en meetbare resultaten, met nadruk op verbinding, onderwijsontwikkeling en een financieel gezonde organisatie.

Succes uit zich in het realiseren van strategische doelstellingen, het versterken van onderwijskwaliteit, het borgen van een solide financiële basis en het bevorderen van een cultuur van vertrouwen, samenwerking en eigenaarschap.

Dit vraagt om een bestuurder met drive voor onderwijsinnovatie en een scherpe blik op financiële opgaven en efficiency, inclusief toekomstbestendige bedrijfsvoering, huisvesting en de bredere organisatorische infrastructuur. Het lid College van Bestuur speelt een centrale rol in het versterken van de onderwijskwaliteit binnen vmbo, mbo, vavo en LLO/contractonderwijs, waaronder het ontwikkelen van visie, vaststellen van kaders en borgen van kwaliteitszorg (PDSA), examenkwaliteit en de uitvoering van onderwijs- en examenregelingen.

Profiel

Voor Vonk zoeken we een inspirerend lid van het College van Bestuur met ruime, bij voorkeur praktische werkervaring in het onderwijs en met een heldere, toekomstgerichte visie op leren en ontwikkelen.

Een energieke en verbindende bestuurder die de ambitie binnen de organisatie weet te mobiliseren en strategische opgaven voortvarend oppakt. De bestuurder onderschrijft de missie van Vonk, is gedreven en koersvast, en weet vanuit een coachende en stimulerende stijl management en professionals te versterken. Als strategisch sparringpartner brengt de bestuurder analytische scherpte, innovatie, daadkracht en focus. Met vertrouwen, lef en oog voor interne en externe ontwikkelingen verbindt de bestuurder mensen en partners en draagt deze, samen met de collega-bestuurder, bij aan een toekomstbestendige en wendbare organisatie.

Functie-eisen

• Academisch denk- en werkniveau.
• Naast ervaring als bestuurder binnen het VMBO en/of MBO of als directeur van een omvangrijk organisatieonderdeel met bestuurlijke taken een brede, feitelijke werkervaring in het onderwijs. Zicht op inspectiekaders, examenkwaliteit en BPV.
• Sterke vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van strategische (beleids)uitgangspunten en in het omgaan met tegengestelde belangen (bekostiging, publieke-privaat scheiding).
• Ervaring met strategievorming en transities in een complexe bestuurlijke omgeving (onderwijsinnovatie, digitalisering, portfolio/macrodoelmatigheid).
• Kennis van relevante maatschappelijke en regionale ontwikkelingen (arbeidsmarkt, sectorale trends, LLO) en het vermogen die te vertalen naar onderwijs.
• Werkt transparant, onderhoudt een constructieve relatie met de Raad van Toezicht en medezeggenschapsorganen.
• Kennis van de regio en bij voorkeur woonachtig in Noord-Holland.