Senior java developer Omgevingswet

Bij Logius (Ministerie van BZK) zoeken we een Senior java developer Omgevingswet.

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren Java ontwikkelaar die klaar is voor de volgende stap? Heb je de ambitie om als developer concrete resultaten te leveren en een actieve rol te spelen in de ontwikkeling van complexe systemen voor de Omgevingswet? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen binnen een multidisciplinair scrum-team, waar je samenwerkt met gedreven professionals. Wil jij bijdragen aan de verbetering van softwarekwaliteit én ontwikkelprocessen? Dan nodigen we je uit om verder te lezen!

Als Java ontwikkelaar werk je nauw samen met je scrum-team, wat bestaat uit Java- en Xquery ontwikkelaars, testers, een Product Owner en een Scrum Master. Daarnaast werken we samen met een beheer- en analistenteam en andere teams binnen de interne en externe ketens. Je hebt een centrale rol binnen het team en draagt verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van de Landelijke Voorziening Bekendmaken en Beschikbaar stellen (LVBB). Het doel is om Omgevingswet documenten te publiceren en door te leveren naar portalen zoals wetten.nl. Gedurende de sprints ben jij degene die zelfstandig functionaliteiten oplevert en zorg draagt voor de definition of done. Je werkt in een dynamische omgeving waarin samenwerking essentieel is, en jouw technische expertise wordt gewaardeerd en benut. We werken volgens de SAFe methode, waarbij elk kwartaal met het team een planning wordt gemaakt en afgestemd met de verschillende stakeholders.

Jouw uitdaging

• Je vindt het een leuke uitdaging om je te verdiepen in een applicatie met complexe functionaliteit.
• Je vindt het een uitdaging om mee te werken aan de structurele verbeteringen en nieuwe functionaliteiten die we komende tijd willen realiseren.
• In deze functie heb je niet alleen de taak om hoogwaardige code te leveren, maar ook om het ontwikkelproces continu te verbeteren.
• Jouw succes wordt bepaald door je vermogen om in een complexe en snel veranderende omgeving resultaatgericht te werken. Je neemt initiatief en durft beslissingen te nemen die impact hebben op het team en de producten die we opleveren. Flexibiliteit en samenwerking zijn de sleutelwoorden binnen het team, evenals het tonen van eigenaarschap over jouw verantwoordelijkheden.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Ongeveer 5 jaar ervaring in een senior Java developer rol.
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met werken binnen een multidisciplinair scrum-team in een Agile omgeving, waaronder ervaring met Test Driven Development, sprints en de DevOps-aanpak.
• Bonuspunten als je kennis en ervaring hebt met MarkLogic en Digikoppeling.
• Bonuspunten als je ervaring hebt binnen complexe overheids-ICT-projecten, bij voorkeur in ruimtelijke ordening of juridische software.

Hier kom je te werken

Meer over KOOP

KOOP (Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties) is een directie binnen Logius en verzorgt dienstverlening naar burgers, bedrijven en publieke organisaties. KOOP is de drijvende kracht achter de grootste overheidsportalen zoals overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl. Dagelijks verzorgen we met ruim tweehonderd collega's honderden tot duizenden publicaties voor en met overheidsorganisaties.

Vrijheid, gezelligheid en professionaliteit – zo omschrijven collega’s werken bij ons. We zijn een open organisatie zonder strakke hiërarchie, waar je de ruimte krijgt om te doen waar je goed in bent en waar we sturen op resultaat, niet op regels. Je werkt aan producten die door alle burgers in Nederland worden gebruikt – jouw werk doet ertoe. Hier kun je jezelf blijven ontwikkelen, fouten maken mag, en er zijn volop loopbaankansen. Of je nu al precies weet wat je wilt, of het onderweg ontdekt: alles is mogelijk. Wat je achtergrond ook is, als je gemotiveerd bent en wilt bijdragen aan iets groters dan jezelf, dan pas je bij ons.

Werken bij KOOP is werken voor een transparanter Nederland.

Over Logius (Ministerie van BZK)

Logius is misschien (nog) niet de naam die een belletje doet rinkelen, maar onze producten doen dat wel. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt. Ze worden door ons als dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ontwikkeld en beheerd. We ontwikkelen nog heel wat andere producten en diensten voor de digitale overheid en beheren complexe digitale overheidsstandaarden. We zijn actief betrokken bij belangrijke afsprakenstelsels, zoals eHerkenning.

Logius werkt in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we met zijn allen behoorlijk trots op. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega’s gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland.

Bijzonderheden

• Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.
• Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
• Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.

Over de functiegroep Expert Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.