Clusterhoofd projecten

Clusterhoofd projecten

Rijksvastgoedbedrijf

Dit ga je doen

Als clusterhoofd projecten is het jouw doel om gebruikers ongestoord gebruik te kunnen laten maken van ons unieke vastgoed. Ben jij een leidinggevende die gedreven wordt door samenwerking, optimalisatie en resultaatgerichtheid? Dan is deze functie in de regio Zuid-West iets voor jou.

Als clusterhoofd projecten ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van circa 22 professionals. Je focus ligt op het succesvol laten uitvoeren van onderhouds- en investeringsprojecten binnen de regio Zuidf-West, waarbij we er voor hebben gekozen om de Lean systematiek te gebruiken om continu te verbeteren. Je draagt actief bij aan de realisatie van de doelen van de twee clusters projecten in de regio. Hierin werk je nauw samen met het sectiehoofd, je collega clusterhoofd projecten, de programmamanager en de clusterhoofden beheer van het vastgoed binnen de regio.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden op een rij:

• Het coachend leidinggeven aan een team van ongeveer 22 professionals. Bestaande uit projectleiders, projectassistenten en technisch adviseurs bouwkunde, werktuigbouwkunde en elektrotechniek;
• Het laten uitvoeren van onderhouds- en investeringsprojecten voor een gevarieerd vastgoedportfolio;
• Het opstellen en naleven van resultaatafspraken in cyclische gesprekken;
• Personeelsbeheer van medewerkers;
• Samen met je collega geef je leiding aan de waardestroom projectrealisatie binnen de regio Zuid-West. Dat doe je onder meer door te plannen, te programmeren, jaarplannen te maken en uit te voeren, de voortgang van de projectrealisatie te monitoren en zo nodig bij te sturen en te verbeteren. Als clusterhoofd ben je een volwaardig lid van het managementteam van de regio Zuid-West.

De functie biedt volop uitdaging vanwege de diversiteit aan klanten en projecten en de verantwoordelijkheid voor klant- en medewerkerstevredenheid. Bovendien draag je bij aan een duurzame toekomst voor het Rijksvastgoed in de regio Zuid-West.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Van alle leidinggevenden van het Rijksvastgoedbedrijf wordt verwacht dat zij sturen op, en mede vormgeven aan, het realiseren van de ambities van het RVB. De rollen van leider, analist, manager en coach zijn jou op het lijf geschreven. Daarnaast heb je als leidinggevende een goede antenne voor omgevingsfactoren die van invloed zijn op je werkterrein en je hebt een heldere visie op project- en programmamanagement. Je benut je netwerk op het juiste moment om doelen te bereiken en je bent in staat aan te geven hoe de doelen moeten worden gerealiseerd en wat van een individuele medewerker hierin mag worden verwacht. Je onderkent de mogelijke gevolgen van jouw eigen voorstellen en beslissingen op andere organisatieonderdelen en je hebt inzicht in bestuurlijke verhoudingen.

Je hebt een academisch denk- en werkniveau op het gebied van leidinggeven, projectmanagement en /of techniek.

• Je kunt aantoonbaar leidinggeven;
• Je hebt een goed analytisch vermogen;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met instandhouding van onroerend goed;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met project- en programmamanagement;
• Je hebt ervaring met het verzorgen van interne en externe rapportages en het signaleren en oplossen van knelpunten;
• Je kunt opereren in een dynamische omgeving;
• Je hebt een hoge mate van organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn;
• Je ziet zelfontwikkeling als een noodzakelijk en vanzelfsprekend onderdeel van je functioneren.

Hier kom je te werken

Meer over Sectie Regio Zuid – West

Jij komt werken binnen het cluster Zuid-West Projecten. Binnen het cluster heerst een open sfeer, waarin alles bespreekbaar is. Regelmatig plannen we op eigen initiatief leuke uitjes met het team. Samen met ongeveer 20 collega’s werken we aan projecten in de regio Zuid-West. Onze uitdaging en doel is het versterken van de verbinding binnen het team. We beheren ongeveer 500 kleine contracten, met een specifieke focus op de behoeften van de locatie. Externe contracten zijn bijvoorbeeld samenwerkingen met datacenters. Als cluster zijn we voornamelijk bezig met het uitvoeren van projecten voor klanten zoals Defensie en Financiën, maar doen we ook de kantoren van ministeries en rijksorganisaties. Daarbij staat het beheer en het onderhoud centraal. Daarnaast hechten we veel waarde aan het borgen van het primaire proces van gebruikers.

Over Rijksvastgoedbedrijf

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Bijzonderheden

• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken.

Over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.