Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Frontoffice en Governance Compliance officer Nederlandse Peppolautoriteit (NPa)

Posted 14 Feb 2026
Share:
Work experience
2 to 8 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,692 - €6,908 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Logius (Ministerie van BZK) ga je aan de slag als Frontoffice en Governance Compliance officer Nederlandse Peppolautoriteit (NPa).

Dit ga je doen

Ben jij klaar voor een dynamische rol waarin je jouw expertise inzet binnen Nederland én in een internationale context?
Als Frontoffice en Governance Compliance officer bij de Nederlandse Peppolautoriteit (NPa), onderdeel van Logius ben je het centrale aanspreekpunt voor alle vragen en meldingen bij de NPa. Dit betekent dat je regelmatig contact hebt met Open Peppol, serviceproviders en Peppolautoriteiten over vragen of compliance-issues. Je bewaakt de voortgang van alle meldingen via het ticketsysteem en rapporteert hierover binnen het team.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor stakeholders op het gebied van compliance, incidenten en contracten. Je werkt proactief samen met collega-specialisten binnen het NPa-team en bent de verbindende schakel met de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) voor meldingen. Je bewaakt de voortgang van RFC’s, vraagt actief om updates en stuurt waar nodig bij of escaleert tijdig naar de NPa-coördinator. Je neemt hierin een leidende en proactieve rol.

Je voert elke maand compliance checks uit om te controleren of iedereen zich aan de afspraken en regels houdt. Je houdt ook performance issues binnen het Peppol‑netwerk in de gaten en pakt die waar nodig op.

Daarnaast zorg je voor een goede en actuele administratie van alle werkinstructies, contracten, procedures en processen.

Je werkt nauw samen met de informatiebeveiliging om processen verder in te richten en te verbeteren. Daarnaast lever je proactief input aan je communicatiecollega’s voor voorlichting aan externe partijen.

Jouw uitdaging

Je beweegt je soepel binnen en buiten de organisatie en verbindt mensen, processen en technologie om governance, compliance en informatiebeveiliging binnen de NPa en Logius te versterken. Geen dag is hetzelfde: het ene moment stuur je op de voortgang van RFC’s of handel je meldingen af richting de RDI, het volgende moment denk je mee over de doorontwikkeling van het Peppol-ecosysteem en bewaak je een veilige en betrouwbare interoperabiliteit. Samen met collega’s zorg je voor aantoonbare BIO2-compliance, goed ingerichte processen en heldere communicatie met nationale en internationale stakeholders binnen het Peppol-netwerk.

Als Frontoffice en Governance Compliance officer werk je vanuit deze vier hoofdtaken:

1. Frontoffice & Ticketbeheer

  • Beheer van de frontdesk en afhandeling van binnenkomende vragen en meldingen
  • Contact met Open Peppol, serviceproviders en Peppolautoriteiten over vragen of compliance-issues
  • Bewaken van de voortgang van alle tickets en rapporteren binnen het team

2. Compliance & Procesbeheer

  • Uitvoeren van maandelijkse compliancechecks
  • Monitoren van technische issues binnen het Peppol-netwerk
  • Beheren en verbeteren van processen, procedures en contracten
  • Ondersteunen bij BIO2 ISMS-processen en compliance-eisen

3. Coördinatie & Stakeholdermanagement

  • Coördineren van RFC’s en zorgen dat deze door het proces gaan
  • Escaleren naar de coördinator van de NPa wanneer nodig
  • Verbindende schakel tussen teamleden, RDI en internationale stakeholders
  • Aanspreekpunt voor vragen over compliance, incidenten en contracten

4. Communicatie & Ondersteuning

  • Up-to-date houden van werkinstructies, processen en procedures
  • Samenwerken met het communicatieteam voor externe communicatie
  • Adviseren en ondersteunen van collega’s bij governance- en compliance-vraagstukken
  • Zorgen dat de frontoffice een betrouwbaar en centraal aanspreekpunt blijft binnen de NPa

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

  • Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en hebt aantoonbare ervaring met compliance-vraagstukken, processen, procedures en contracten binnen een complexe (bij voorkeur publieke) omgeving.
  • Je hebt aantoonbare kennis van e-procurement of EDI en de standaarden die binnen e-facturatie worden gebruikt. Kennis van het Peppol-netwerk is een pre.
  • Je hebt ervaring met het opstellen, uitvoeren en onderhouden van (digitale) bedrijfsprocessen. Functie gerelateerde of SAFe-Agile certificeringen zijn een pré of je bent bereid deze op korte termijn te behalen.
  • Je hebt ervaring en affiniteit met publiek-private samenwerking en weet belangen van verschillende partijen te vertalen naar concrete adviezen, roadmaps en besluitvorming.
  • Je communiceert professioneel en helder, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels, onder andere in e-mails, rapportages, presentaties en overleggen met (inter)nationale stakeholders.
  • Je hebt ervaring in een helpdesk-, servicedesk- of frontoffice-omgeving, waar je complexe vragen, incidenten en meldingen afhandelt.

Competenties

  • Samenwerken
  • Zelfstandig
  • Verbinder
  • Politiek- en bestuurlijk sensitief
  • Nauwkeurig
  • Communicatief vaardig (schriftelijk, mondeling en telefonisch)
  • Proactief

Deze rol vraagt om durf en het benoemen van risico’s, eigenaarschap in het borgen van veiligheid en initiatief om zowel operationeel als strategisch impact te maken.

Hier kom je te werken

Meer over Stelsels

De Nederlandse Peppolautoriteit heeft een toezichthoudende rol als het gaat om het Peppol netwerk in Nederland. Daarnaast stimuleren we het gebruik van Peppol vanuit het oogpunt dat bestandsuitwisseling (bijvoorbeeld voor e-facturatie en e-procurement) via Peppol een veilige uitwisseling van bedrijfsdocumenten garandeert. Ook het besparingspotentieel voor de gehele Nederlandse markt is een drijfveer voor het uitvoeren van adoptie werkzaamheden. Het optimaliseren van de informatieoverdracht aan onze gebruikers is een essentieel onderdeel van toezichthouden en adoptie. Dit bereiken we door een sterke samenwerking met diverse sectoren en gemeenschappen, gesteund door onze expertise in communicatie, digitale dienstverlening en gegevensmanagement. We zijn continu bezig met het verbeteren van de informatievoorziening door actief de dialoog aan te gaan met onze stakeholders en door in te spelen op wijzigingen in regelgeving en actuele informatiebehoeften.

Over Logius (Ministerie van BZK)

Logius is misschien (nog) niet de naam die een belletje doet rinkelen, maar onze producten doen dat wel. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt. Ze worden door ons als dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ontwikkeld en beheerd. We ontwikkelen nog heel wat andere producten en diensten voor de digitale overheid en beheren complexe digitale overheidsstandaarden. We zijn actief betrokken bij belangrijke afsprakenstelsels, zoals eHerkenning.

Bijzonderheden

  • Contractduur: er wordt gestart met een dienstverband voor één jaar. We zoeken iemand die zich voor langere tijd wil verbinden. Bij wederzijdse tevredenheid en voortzetting van de financiering kan dit worden verlengd.
  • Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.
  • Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
  • Referenties kunnen worden opgevraagd.
  • Logius is continu in ontwikkeling. We verbeteren onze manier van samenwerken en richten onze organisatie toekomstbestendiger in. Voor de meeste functies heeft dit geen impact op het werk zelf, al kan de plek van teams in de organisatie veranderen.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees