Financieel beleidsadviseur Armoede en Schulden

Wil jij met jouw financiële expertise directe maatschappelijke impact maken en richting geven aan de aanpak van armoede en schulden in Rotterdam? Als Financieel beleidsadviseur Armoede en Schulden draag je direct bij aan de uitvoering en doorontwikkeling van het beleidskader Rotterdam Samen Sterk tegen armoede.

Jouw rol

De armoedeproblematiek in Rotterdam is groot. Als gemeente kunnen we niet alles oplossen, maar we ondersteunen Rotterdammers zoveel mogelijk. In 2023 is het beleidskader Rotterdam Samen Sterk tegen armoede vastgesteld in de raad. Momenteel werken we aan de uitvoering daarvan en zijn we gestart met het uitlijnen van het proces om te komen tot een nieuw beleidskader. Als Strategisch Financieel Beleidsadviseur Armoede en Schulden draag jij hier direct aan bij.

Op dit moment zijn de financiële taken belegd bij diverse collega’s, maar jij gaat dit als financieel expert volledig overnemen en stroomlijnen. Het betreft een nieuwe rol die jij, samen met de collega's, vorm gaat geven en ontwikkelen.

Als Financieel Beleidsadviseur word jij verantwoordelijk voor een optimale inrichting van onze beschikbare financiële middelen en stuur je op gewenste resultaten aan de hand van data. Je werkt nauw samen met contractmanagement, beleid en inkoop aan onderwerpen die de financiën en sturingsinformatie van het team raken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel de lijn (collega’s vanuit beleid) als andere financiële afdelingen binnen de organisatie zoals Financial Reporting (FR), Financial Auditing (FA) en Business Control (BC). Tevens ben je eindverantwoordelijk voor de oplevering van de producten van de P&C-cyclus voor het team. Daarnaast zorg je voor een jaarplanning en houd je de prognoses actueel. Je levert een bijdrage aan het uitbouwen van de monitoring en sturing, zodat we als gemeente meer zicht krijgen op de behaalde resultaten en het besteden van de financiële middelen. Richting interne collega’s, afdelingen, het management en de wethouder adviseer je op het brede terrein van financiën en sturingsinformatie rondom de portefeuille Armoede en Schulden.

Concreet ga je het volgende doen:

Sturing en analyse

Je coördineert de jaarplanning en levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van het dashboard Armoede en Schulden. Je brengt de verschillende onderdelen binnen het begrotingsprogramma ASIS samen en zorgt voor inzicht op begrotingsniveau, waarbij je onder- en overbestedingen signaleert en hierover adviseert. Je ondersteunt bij het opstellen en toetsen van financiële paragrafen in agendaposten en raadsbrieven, rekent de financiële gevolgen van beleidswijzigingen door of toetst deze en houdt de meerjarenbegroting Armoede en Schulden actueel, inclusief de bijbehorende dekkingsbronnen. Daarnaast toets en analyseer je prognoses op inhoud en financiën.

Bestuurlijk

Je stelt een structurele financiële rapportage voor de wethouder op en beantwoordt technische financiële vragen.

Coaching

Je geeft richting aan het veranderproces binnen het beleidsteam en stimuleert beleidsadviseurs om financiële verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen dossiers. Je zorgt voor inzicht in de totale begroting Armoede en Schulden en voor een periodieke terugkoppeling over de financiële stand van zaken.

Advisering

Je toetst voorstellen voor begrotingswijzigingen en adviseert de teammanager hierover. Daarnaast vervul je een continue analyserende en signalerende rol op het (nog te ontwikkelende) dashboard Armoede en Schulden.

Deze functie is voor één jaar waarna we gezamenlijk zullen kijken hoe we de rol verder zullen vormgeven. Structureel, en dus met een vaste aanstelling tot gevolg, of toch op een andere manier. Jouw advies hierin is uiteraard van belang.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

Je bent in staat dit complexe speelveld te overzien en verbindingen te leggen, daarin proactief en effectief je rol als coördinator te pakken. Jouw overzicht en senioriteit stellen je in staat om stappen vooruit te denken. Je bent benaderbaar en uitstekend in staat om op verschillende niveaus te communiceren. Je durft collega’s aan te spreken en je bent in staat om flexibel om te kunnen springen met een gewijzigde situatie. Je weet verbinding te leggen tussen zowel mensen als reeds lopende ontwikkelingen en/of beleid. Je draagt zorg voor de kwaliteit en sturing van de financiën binnen het team en daarbovenop wil je vernieuwen. Je werkt graag samen, bent servicegericht en je denkt integraal. Als (strategisch) financieel beleidsadviseur weet je hoe je complexe financiële problemen analyseert en kom je tot adviezen en zet je stappen om tot het beoogde resultaat te komen. Van de (strategisch) financieel beleidsadviseur in ons team verwachten we dat je eerste aanspreekpunt bent voor financiële vragen en de teammanager hierin adviseert.

Wat verwachten we van je? Je bent…

• Financieel stevig onderlegd.
• Een communicator; je weet de complexe (financiële) materie helder en begrijpbaar uit te leggen.
• Een planner met resultaatgerichtheid; je stelt doelen en acties, past aan waar nodig en monitort de voortgang.
• Sociaal; je weet goed collega’s mee te nemen, te betrekken om vervolgens hier gezamenlijk uitvoering aan te geven.
• Een netwerker en verbinder: opbouwen en onderhouden van relaties binnen en buiten de lijn.

Verder heb je:

• WO werk- en denkniveau en ruime aantoonbare ervaring op de bestuurlijke procesgang.
• Financiële kennis en aantoonbare ervaring met complexe financiële vraagstukken en weet hoe de financiën binnen een gemeentelijke organisatie werken.
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een grote gemeente.

Je ontvangt van een contract voor de duur van één jaar. Zoals aangegeven zullen we na dat jaar evalueren en kijken of we overgaan tot een verlenging (mogelijk een vaste aanstelling) of dat we de rol op een andere manier gaan invullen. Je ontvangt een salaris dat past bij je ervaring, je kwaliteiten en de rol die je gaat vervullen. Met een maximum van € 7.163,- bruto (schaal 12) per maand bij een 36-urige werkweek.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.