Manager Financiële Administratie

Jij bent nodig bij
Ipse de Bruggen

Ben jij een coachende leider die een financieel team laat groeien én processen slimmer maakt? Als manager Financiële Administratie zorg jij dat de cijfers kloppen, zodat collega’s in de zorg hun werk goed kunnen doen. Jij bent nodig.

Wie zijn wij

Bij Ipse de Bruggen werken we elke dag aan een goed leven voor mensen met een verstandelijke beperking. Vanuit ons servicekantoor zorg ondersteunen we de zorgprofessionals met betrouwbare administratie en heldere stuurinformatie.

Wij zijn het team Financiële Administratie: 28 collega’s die met elkaar zorgen voor kwaliteit, overzicht en continuïteit. Met goede zorgondersteuning maken wij het verschil achter de schermen. Wil jij werken bij Ipse de Bruggen in een rol met maatschappelijke impact? Dan pas jij bij ons.

Jouw baan

Als manager Financiële Administratie geef je leiding aan de afdeling Financiële Administratie (28 fte) en zorg je dat de administratie volledig, tijdig en juist wordt verwerkt. Daarmee maak je rapportages, begrotingen en de jaarrekening mogelijk en draag je indirect bij aan betere werken in de gehandicaptenzorg.

Je stuurt, coacht en ontwikkelt jouw team en zorgt voor duidelijke doelen en kaders. Tegelijk geef je vertrouwen en ruimte voor eigenaarschap. Je signaleert waar processen slimmer en efficiënter kunnen, zet verbeteringen in gang en neemt je collega’s daarin mee.

Je versterkt de samenwerking tussen subteams en zoekt actief de verbinding met zorglocaties en andere ondersteunende afdelingen. Als manager Financiële Administratie bouw je aan een professioneel, toekomstbestendig team waarin digitalisering en automatisering vanzelfsprekend zijn.

Je rapporteert aan de manager Financiën, Control & Inkoop.

Jouw profiel

Als manager Financiële Administratie ben je duidelijk, mensgericht en resultaatgericht maar heb je ook:

• Een afgeronde hbo / wo-opleiding, bijvoorbeeld bedrijfseconomie;
• Leidinggevende ervaring in een vergelijkbare financiële omgeving;
• Coachende leiderschapsstijl en sterk in teamontwikkeling;
• Ervaring met procesverbetering, digitalisering en automatisering;
• Affiniteit met de zorgsector.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto maandsalaris van € 4.528 - € 6.838 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 65)
• In eerste instantie een jaarovereenkomst, die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband voor 32-36u (in overleg) per week.
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken (incl. thuiswerkvergoeding en faciliteiten)
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement