Junior OutSystems Developer

Bij Movir kun je starten als Junior OutSystems Developer en krijg je de ruimte om snel te groeien, impact te maken en je IT‑affiniteit om te zetten in echte skills. Je bouwt samen met je team aan gebruiksvriendelijke digitale oplossingen die zzp’ers helpen om alles rondom hun arbeidsongeschiktheidsverzekering soepel online te regelen. Je hoeft nog geen werkervaring te hebben: alleen motivatie, leergierigheid en nieuwsgierigheid voor IT.

Stel je voor: een zelfstandige raakt arbeidsongeschikt. In die periode wil je dat alle digitale processen zo helder en soepel mogelijk werken. En precies daar kom jij in beeld.

We bieden je

• NS Business card, ook privé te gebruiken
• 13e maand en vakantiegeld
• 27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag
• Hybride werken

Waarom Movir

• Dé inkomensverzekeraar van zelfstandig Nederland
• Zelfstandig maar niet alleen
• Passie voor duurzame inzetbaarheid
• Positieve maatschappelijke impact

Wat je gaat doen

Binnen je Agile/Scrum‑team werk je aan het bouwen, verbeteren en uitbreiden van onze applicaties in OutSystems. Je doet dat stap‑voor‑stap, begeleid door ervaren collega's. Je krijgt ruimte om te leren én fouten te maken, hier groei je door te doen.

Een greep uit jouw taken:

• Je bouwt mee aan functionaliteiten in OutSystems en leert hoe je user stories technisch vertaalt
• Samen met je team lever je functionaliteiten op die goed werken, veilig zijn en gebruikers echt helpen
• In refinements denk je mee over functionele wensen en leer je hoe je deze technisch kunt vormgeven
• Je neemt deel aan reviews en retro’s, waar je continu nieuwe skills en inzichten opdoet
• Je sluit aan bij de NN OutSystems Community voor trainingen, kennisdeling en inspirerende events
• Je krijgt de kans om toe te werken naar je OutSystems Associate certificering, uiteraard met ondersteuning

Wat wij jou bieden

Omdat jij groeit, groeit Movir met je mee. Daarom investeren we veel in jouw ontwikkeling.

• Salaris tussen € 3.041 - € 4.344 (36 uur), afhankelijk van kennis en opleiding
• 13de maand en vakantiegeld (maandelijks uitbetaald)
• 27 vakantiedagen + 1 Diversiteitsdag (bij 5‑daagse werkweek)
• Moderne pensioenregeling via BeFrank
• Volop trainingen, cursussen en certificeringsmogelijkheden
• NS‑Business Card (2e klas) voor onbeperkt reizen — ook privé
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en werkplek
• Hybride werken: samen bepalen we wat werkt voor jouw team

Wat je meebrengt

Je hoeft nog niet alles te kunnen. Je hoeft alleen maar te willen leren.

• Affiniteit met IT of een achtergrond in een digitale/technische richting
• 0–2 jaar ervaring (bijvoorbeeld stage, bijbaan, eigen projecten)
• Goede beheersing van het Nederlands
• Enthousiasme om in een team te werken
• Nieuwsgierigheid naar low‑code development en OutSystems
• De ambitie om jezelf te ontwikkelen, certificeringen te behalen en door te groeien

Met wie je werkt

Je werkt binnen de afdeling Change & IT, in een hecht OutSystems‑team met ontwikkelaars, testers, een business analist en een Product Owner. We helpen elkaar, vragen actief om feedback en houden van korte lijntjes.

Je maakt deel uit van een organisatie van ruim 400 professionals en bent onderdeel van NN Schade & Inkomen. De sfeer is informeel, betrokken en gericht op samenwerken.