Medior WOO medewerker

Voor het Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) is ResidentieProfs op zoek naar een Medior WOO medewerker (schaal 10) voor 27 uur per week.

Werkzaamheden

Het helpen en waar mogelijk het overnemen van taken/behandeling van Woo-verzoeken van de behandelaren van DG KE en DG RGG om ervoor te zorgen dat Woo-verzoeken sneller worden afgehandeld. Het inspringen op specifieke dossiers om knelpunten te signaleren, te coördineren en op te lossen. Juridische instructies en producten opstellen ter verbetering van het proces van afwikkeling van Woo verzoeken. Het adviseren hoe het proces van afhandeling van Woo-verzoeken bij de beide DG-s efficiënter en uniformer kan worden ingericht, op een juridisch houdbare wijze.

De behandelaar van een Woo-verzoek heeft o.a. de volgende taken: contacten met verzoeker, contacten met de medewerkers van de Woo-unit, de juridisch adviseur, directie communicatie en andere directies of ministeries, het bepalen van de reikwijdte van het verzoek, inventarisatie/zoeken van documenten, het vragen van zienswijzen, beoordelen van de documenten, het schrijven van begeleidende en informerende nota's, het opstellen van een besluit.

Bij KGG draaien wij een grote Woo uitvoeringspraktijk, zo ontvingen wij in 2025 alleen al 70 nieuwe Woo verzoeken. Ivm wettelijk afhandeltermijnen is een kracht minder geen optie. Afgelopen week is er ook weer een grote op Tata Steel binnengekomen die zorgt voor een forse toename van de workload, ook bij de beleidsdirectie. AZ wil een vervanger inhuren (voor gemiddeld 28 u in de week) die ook taken van juridische/projectmatige aard op zich kan nemen bijvoorbeeld adviserend hoe de afwikkeling van Woo verzoeken sneller en efficiënter kan en/of het opzetten en aanscherpen van juridische richtlijnen. En bij voorkeur een kandidaat met kennis van de materie (door eerdere ervaring) waardoor ook een beleidsdirectie iets ontlast kan worden.

Eisen

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding rechten
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met WOO verzoeken/ openbaarheid van stukken
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met gestructureerd afhandelen van processen

Wensen

• Ervaring met dejuridisering
• Kennis en ervaring met de WOO in Rijksoverheidscontext
• Aantoonbare ervaring in effectieve samenwerking met diverse collega's, ondersteund door concrete voorbeelden in het CV of de motivatiebrief.

Competenties

• Gestructureerd werken – overzicht houden in complexe en omvangrijke dossiers
• Dienstverlenende instelling – zorgvuldig en klantgericht omgaan met verzoekers
• Snel schakelen – flexibel inspelen op nieuwe informatie en deadlines
• Doortastend – knopen durven doorhakken en voortgang bewaken
• Samenwerkend – effectief afstemmen met collega’s, juristen en beleidsafdelingen
• Communicatief sterk – helder en zorgvuldig formuleren, zowel schriftelijk als mondeling
• Juridisch bewustzijn – gevoel voor belangenafweging
• Stressbestendig – rustig blijven bij tijdsdruk en gevoelige verzoeken

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière