Information Security Officer

Als Information Security Officer bij Van Doorne neem jij het voortouw in het beschermen van onze digitale informatie. Je zet security-uitdagingen om in concrete oplossingen, zorgt dat collega’s beschikken over de juiste tools en kennis, en bouwt mee aan een organisatie die veilig én toekomstbestendig werkt. Wil jij de drijvende kracht zijn die Van Doorne helpt voorop te blijven lopen in informatiebeveiliging?

Dit ga jij doen

Als Information Security Officer maak je deel uit van de afdeling Knowledge & Innovation (K&I), waarin je samenwerkt met een multidisciplinair team van in totaal zes collega’s (een Privacy-specialist en Legal Tech & AI-specialisten) die zich voornamelijk richten op technologische ontwikkelingen. Samen ondersteunen jullie dagelijks onze advocaten, (kandidaat-)notarissen en fiscalisten en onze Business Services afdelingen bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van informatiebeveiliging, privacy en de verantwoorde inzet van AI en andere technologie.

In deze functie heb je een zelfstandige regierol in het ontwikkelen, borgen en continu verbeteren van het informatiebeveiligingsbeleid. Je geeft richting aan thema's als business continuity, informatieclassificatie en data loss prevention. De organisatie is ISO 27001-gecertificeerd en jij bent eigenaar van het beheer en de verdere professionalisering van het Information Security Management System (ISMS).

Je opereert in een moderne en volwassen IT-omgeving met onder andere Azure, MDR-dienstverlening, een GRC-applicatie en een actief security awareness-programma. Dit stelt je in staat om gericht te sturen op risico's, compliance en continuïteit. Door de korte lijnen en sterke betrokkenheid van het management kun je snel schakelen en direct impact maken.

Hier ga jij werken

We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Klimaat. Demografie. Macht. Technologie. Alles is in beweging. In transitie. Bij Van Doorne weten we: verandering is mensenwerk, en onze mensen maken voor cliënten het verschil. Van Doorne is een full-service kantoor met ruim 400 medewerkers, waarvan ongeveer 230 advocaten, notarissen en fiscalisten. Als een van de grootste kantoren in Nederland, zetten we in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt. We werken in multidisciplinaire teams voor Nederlandse en internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen.

Dit neem jij mee

✓ je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Cyber Security, Information Security Management, IT-recht of een andere relevante opleiding;

✓ je beschikt over minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als Security Officer, Information Security Specialist of Information Security Consultant;

✓ certificeringen zoals ISO 27001 Lead Implementer of Lead Auditor, CISSP of CISM zijn een pre;

✓ je hebt stevige kennis van ISO 27001 en bent in staat om zelfstandig beleid, procedures en beveiligingsmaatregelen binnen het kantoor hierop te borgen en te optimaliseren;

✓ je hebt aantoonbare ervaring met risicomanagement en/of het opzetten en uitvoeren van security-awarenessprogramma’s;

✓ je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in het Nederlands; en

✓ je bent bij voorkeur per 1 april 2026 voor vier of vijf dagen per week beschikbaar om te starten als Information Security Officer bij Van Doorne, maar de startdatum is bespreekbaar.

Dit bieden wij jou

🚀 een volgende stap in je carrière als Information Security Officer bij een van de grootste advocaten- en notariskantoren van Nederland;

🎯 een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om innovatieve verbeteringen door te voeren;

🎓 de mogelijkheid om interne en externe trainingen te volgen, zodat je jezelf zowel persoonlijk als professioneel kunt blijven ontwikkelen;

🏢 een inspirerende werkplek in ons binnenkort volledig gerenoveerde kantoor aan de rand van de Zuidas in Amsterdam, met heerlijke koffie en thee van onze barista’s, een uitgebreid lunchbuffet in ons restaurant en uitstekende faciliteiten om vanuit huis te werken;

🎉 een informele werkomgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn en naar eigen behoefte kunt deelnemen aan diverse kantooractiviteiten, zoals ons vitaliteitsprogramma (met onder meer padel, kantooryoga en stoelmassages), de kantoorband, donderdag- en vrijdagmiddagborrels in onze kroeg 't Pleithuys, onvergetelijke kantoorfeesten, de jaarlijkse sneeuwreis en nog véél meer;

💸 een aantrekkelijk salaris van minimaal € 6.081,- en maximaal € 8.687,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van je werkervaring, kennis en competenties. Dit salaris wordt aangevuld met een dertiende maand, 8% vakantiegeld, een netto-onkostenvergoeding van € 125,- per maand, een mobiliteitsvergoeding van € 833,- bruto per maand op fulltime basis en een winstdelingsregeling; en

📅 25 vakantiedagen op fulltime basis, een premievrije pensioenopbouw en een laptop en iPhone.

Dit is hoe jij solliciteert

Ben jij de Information Security Officer die wij zoeken? Wacht niet te lang en solliciteer uiterlijk 15 maart 2026 via het formulier op onze website! We kunnen de vacature eerder sluiten bij een sterke match, dus wees er op tijd bij. Wil je eerst vrijblijvend kennismaken of meer weten over de functie? Onze recruiter Nando Dons (hij/hem) denkt graag met je mee. Bel, app of mail Nando via +31 621476289 of dons@vandoorne.com. We kijken uit naar je sollicitatie!

Dit vinden wij belangrijk

De juridische oplossingen en adviezen voor de complexe problemen van onze tijd, vragen om een brede blik en verschillende perspectieven. Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG) is daarom een integraal onderdeel van onze kantoorstrategie. We zetten in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt — ongeacht gender, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, beperking, leeftijd, huidskleur, nationaliteit of andere aspecten van identiteit.

Hoewel we erkennen dat we nog geen goede afspiegeling zijn van de wereld van morgen, streven we daar wel naar. Ons recruitmentteam zet zich daarom dagelijks in voor het ontwikkelen en waarborgen van een inclusieve wervingswerkwijze en een eerlijke, gelijkwaardige en objectieve selectieprocedure. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken. We nodigen kandidaten dan ook nadrukkelijk uit om feedback te geven op onze werkwijze of hun ervaringen tijdens het selectieproces, zodat we continu kunnen blijven verbeteren. Dit kan via hier.