Rechter-plaatsvervanger vreemdelingenrecht

Ben jij specialist in het vreemdelingenrecht en wil je jouw loopbaan een impuls gegeven? Dat kan door als rechter-plaatsvervanger mee te beslissen in de meervoudige kamer van de afdeling bestuursrecht. Door een toename aan complexe vreemdelingenzaken zijn we op zoek naar rechter-plaatsvervangers die aan deze zaken willen bijdragen.

Jouw rol

Als rechter-plaatsvervanger heb je als bijzitter een actieve rol op de zitting van de meervoudige kamer, die is voorbereid door de gerechtsjurist. Na de zitting neem je deel aan de raadkamer, waarna de gerechtsjurist het concept van de beslissing schrijft. Samen met de twee vaste rechters ben je verantwoordelijk voor de definitieve uitspraak.

Het vreemdelingenrecht staat volop in de maatschappelijke belangstelling. Wetgeving wijzigt door politieke ontwikkelingen en de situatie in de wereld vraagt steeds om nieuwe afwegingen. De context wordt bovendien sterk bepaald door Europese regelgeving en dat levert juridische en complexe puzzels over mensenrechten op. Dat is de dynamiek waarin de vreemdelingenrechter werkt.

Wanneer past het werk als rechter-plaatsvervanger bij je?

Deze functie is uitermate geschikt als je wil deelnemen aan het rechterlijke werk met behoud van je eigen functie. Het werk van rechter-plaatsvervanger is goed te combineren met je functie als jurist.

Als rechter-plaatsvervanger voor het vreemdelingenrecht heb je interessante werkzaamheden met maatschappelijke impact. Je werkt nauw samen met gerechtsjuristen en rechters van de afdeling bestuursrecht en doet veel nieuwe ervaringen, kennis en inzichten op. Hierdoor werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en kun je jouw loopbaan verrijken. Bovendien biedt het jou de unieke kans om je te oriënteren op het vak van rechter.

Dit krijg je ervoor terug

Vergoeding: Een onbezoldigd rechter-plaatsvervanger (procedure B) krijgt een vergoeding van €377,00 (bruto) per zitting. Ook worden de reiskosten vergoed conform CAO Rijk.

Opleiding en ontwikkeling: Je krijgt een inwerk- en begeleidingstraject en naar behoefte de noodzakelijke cursussen aangeboden.

Tijdsbesteding: Na de inwerking heb je in onderling overleg gemiddeld 1 keer per 6 tot 8 weken zitting. Oftewel: Ideaal te combineren met je huidige werk.

Wat we van jou verwachten

Je hebt:

• Kennis van en ervaring met het vreemdelingenrecht;
• een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht (met civiel effect);
• tenminste zes jaar juridische relevante werkervaring, waarvan in elk geval twee jaar buiten de rechtspraak. Ook gerechtsjuristen van andere rechtbanken met meer dan twee jaar buitenervaring worden uitgenodigd te reageren. Voor gerechtsjuristen van andere rechtbanken behoort een (tijdelijke) detachering tot de mogelijkheden;
• aantoonbare maatschappelijke oriëntatie/nevenactiviteiten;
• de Nederlandse nationaliteit;
• geen beletselen voortvloeiend uit referenties of vanwege justitiële documentatie;
• niet werkzaam in het arrondissement Midden-Nederland;
• een stevige persoonlijkheid;
• flexibel en tenminste één keer per 6 tot 8 weken inzetbaar.

Werken bij de rechtbank Midden-Nederland

Werken bij de rechtbank Midden-Nederland betekent een bijdrage leveren aan een rechtvaardige samenleving. Onze zaken zijn zeer gevarieerd. Enerzijds hebben we te maken met de grootstedelijke problematiek uit Utrecht en Almere, maar ook zaken uit de agrarische sector, grote handelszaken, stakingszaken, kort gedingen en mediazaken uit Hilversum passeren bij ons de revue. Wij werken met ruim 900 collega’s op de locaties Utrecht en Lelystad. Daarnaast zijn er ook zittingslocaties in Amersfoort en Almere.

In onze rechtbank is ruimte om je te ontwikkelen en eigen initiatief te tonen. Onze kernwaarden zijn betrouwbaar, lef en samenwerken met plezier. Deze dragen bij aan waar we voor staan: het leveren van goede en tijdige rechtspraak.