Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Verbind jouw kennis en ervaring aan complexe ruimtelijke opgave zodat deze ook daadwerkelijk gerealiseerd worden.

Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Werken aan de maatschappij van morgen. Daar ligt jouw hart. En dat van ons. Wat ons drijft is het (her)ontwikkelen van gebieden tot plekken waar het fijn wonen, werken en verblijven is, en waar een goede balans heerst tussen mens, natuur en maatschappij. Met jouw ervaring, in de rol van procesmanager gebiedsontwikkeling, help jij partijen, zoals gemeenten, woningcorporaties en grond- en vastgoedeigenaren, te bouwen aan een duurzame toekomst. Jij bent in staat om zelfstandig ruimtelijke opgaven te begeleiden voor klanten, simpelweg omdat je dat al eerder gedaan hebt. Jij weet inmiddels wat er nodig is om een complexe ruimtelijke opgave te realiseren. Jij brengt een project dat bij A begon ook daadwerkelijk naar B. Al dan niet onder begeleiding van een senior collega. Kortom, jij bent de ideale kandidaat voor de rol van Projectmanager Gebiedsontwikkeling bij Brink.

Een nieuw team? Een nieuwe uitdaging! Bij Brink bouwen we niet alleen aan een nieuwe toekomst voor ons allemaal, maar ook aan onze eigen organisatie. Om de ruimtelijke uitdagingen die op ons afkomen écht het hoofd te kunnen bieden hebben we onlangs een nieuw team in het leven geroepen, dat zich volledig richt op het begeleiden van gebiedsontwikkelingsopgaven. Met een team van toegewijde proces- en projectmanagers gebiedsontwikkeling zijn we nóg beter in staat partijen aan elkaar te verbinden, plannen haalbaar te maken en kennis te ontwikkelen. En met jouw ervaring en ambitie pas je prima in dit team.

WAT VERBINDT JOU & BRINK?

Jij deelt onze ambitie voor het (her) ontwikkelen van gebieden tot plekken waar het fijn wonen, werken en verblijven is. Waar een goede balans heerst tussen mens, natuur en maatschappij.

Ook jij wil Nederland groen en gezond doorgeven aan de volgende generaties. Die passie verbindt jou aan Brink. Je werkt graag aan complexe ruimtelijke opgaven, voor verschillende interessante opdrachtgevers en samen met collega’s die, net als jij, maatschappelijke uitdagingen in de gebouwde (of nog te bouwen) omgeving niet uit de weg gaan.

Jouw kennis en ervaring gebruik je in je dagelijks werk voor het begeleiden en aansturen van ruimtelijke trajecten en je helpt opdrachtgevers, zoals gemeenten en corporaties, met het nemen van de juiste beslissingen. Jij bent voor hen de kapitein op het schip en bepaalt de koers. Jij weet wat er in deze ruimtelijke opgaven nodig is, welke kennis verzameld moet worden, welke mijlpalen behaald moeten worden en hoe. Jij haakt zelf de benodigde aanvullende (interne of externe) expertise aan, zorgt dat strategische documenten tot stand komen en begeleidt de besluitvorming. Je hebt lef en durft positie te kiezen tussen opdrachtgevers en stakeholders. Want door jouw goede communicatie-skills weet je partijen tijdig en op de juiste wijze te betrekken. Je hebt dat ‘fingerspitzengefühl’. Jij laat pas los wanneer een ontwikkeling richting de uitvoering gaat. En dan trek je samen met ‘jouw mensen’ de champagne open!

WAT VERBIND JIJ IN JE ROL BIJ BRINK?

Brinkers zijn verbinders. We doen het samen en onze platte organisatie zorgt voor veel onderlinge betrokkenheid. Je krijgt alle ruimte om het beste uit jezelf te halen. Omdat jij je gewaardeerd voelt, haal je veel voldoening uit je werk. De combinatie van hard werken en gezelligheid geeft jou energie.

We gaan voor een samenwerking voor de lange termijn. Daarom bestaat de mogelijkheid om (bij een vast dienstverband) certificaten te kopen waarmee je mede-eigenaar wordt van Brink.

Bij Brink krijg je bij een fulltime dienstverband bovenop 20 wettelijke vakantiedagen nog eens 11 vakantiedagen extra. Spaar je liever meer voor je pensioen of krijg je liever de waarde van je vakantiedagen uitgekeerd? Dat kan! Dan kun je ervoor kiezen om (een deel van) die 11 dagen in te wisselen. Hoe dan ook: als je situatie thuis verandert, kun je de condities op het werk zelf mee laten veranderen.

Wij hechten waarde aan een eerlijke inschaling en zullen op basis van jouw ervaring een passend voorstel doen. Brink is een organisatie waar jij je helemaal thuis gaat voelen. Dankzij de informele sfeer en de ruimte die jij krijgt om je werk te doen zoals jij dat wilt. Jij geeft aan wat je nodig hebt. Wij regelen alle randvoorwaarden.

WAT ZIEN WIJ GRAAG TERUG IN JOU?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo- opleiding, bij voorkeur in een ruimtelijke richting: gebiedsontwikkeling, planologie of sociale geografie.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een proces- of projectmanagersrol binnen een gebiedsontwikkelingsopgave.
• Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvorming en kennis van ruimtelijke ordeningswetgeving.
• Je bent resultaat- en kwaliteit gericht, analytisch sterk en creatief. Een hindernis is voor jou geen barrière, maar een slagboom die open kan, hoe dan ook.
• Je stuurt ‘op natuurlijke wijze’, je hebt mensenkennis, bent communicatief sterk en je weet mensen te enthousiasmeren en aan je te binden. Kortom, je bent sociaal zeer vaardig.
• Je bent ondernemend, weet wat er speelt in de markt en ziet kansen. En waar nodig hak jij de knoop door.