Junior Jurist Letselschade (DLS)

Je bent recent afgestudeerd, maar nog lang niet uitgeleerd. Een uitdagende functie waarin je wordt begeleid om je te ontpoppen tot een meester op het gebied van letselschade. Ben jij pragmatisch en commercieel ingesteld en wil jij samenwerken aan onze toekomst? We komen graag met je in contact!

Wat ga je doen

Dit ga je doen als Junior Jurist Letselschade

DAS Legal Services BV (DLS) is het onderdeel van DAS waarbij we onze klanten, die geen rechtsbijstandverzekering hebben, helpen met juridische diensten tegen betaling.

Als junior jurist letselschade heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Beoordelen van de haalbaarheid van de letselschadezaak. Je behandelt van begin tot eind zelfstandig letseldossiers en bepaalt met jouw cliënten de koers.

• Weten welke wegen je moet bewandelen om voor de klant tot een maximaal resultaat te komen.

• Onderhandelen met de aansprakelijke tegenpartij indien zij het niet eens zijn met het gevraagde schadebedrag.

• Commercieel uitbouwen van deze strategische pijler (naast het verzekeringsbedrijf) van DAS.

• Samen met collega’s genereer je leads en omzet.

Waar kom je terecht?

Je komt terecht in het letselschadeteam voor niet-verzekerden. Ons team bestaat uit 12 juristen. Het team is jong, hecht, betrokken en enthousiast en we trekken veel met elkaar op. We streven ernaar om gezamenlijk onze (commerciële) doelen te behalen en zetten een stap extra. Jouw pragmatische en gedreven instelling voegt veel toe aan dit team. Je rapporteert aan de manager Letselschadehulp DLS. Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om zelfstandig je dossiers aan te pakken en je krijgt targets om je omzet te behalen. Onze missie is het realiseren van een toekomstbestendige betaalde Letselschade- en Verhaals-tak binnen DAS: betrouwbaar, laagdrempelig, pragmatisch ingesteld en gericht op resultaat voor onze klanten.

De organisatie wordt gekenmerkt door het mensgerichte karakter en collegialiteit. De cultuur is uit te drukken in de volgende waarden: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch.

Wat neem je mee

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding Rechten.

• Aantoonbare affiniteit met het rechtsgebied. Je hebt bijvoorbeeld verdiepingsvakken gevolgd in het rechtsgebied van letsel/onrechtmatige daad, verzekerings- en aansprakelijkheidsrecht.

• Of je hebt stage gelopen bij een advocatenkantoor of een rechtsbijstandsverzekeraar op de afdeling letselschade.

• Klantgericht, stressbestendig, oplossingsgericht, analytisch en cijfermatig sterk.

• Empathisch en sensitief.

• Vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Wat bieden wij

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en de waarde van 48 bovenwettelijke vakantie-uren.

• Het IKB kan worden ingezet voor extra salaris, extra vakantie-uren kopen en de aanschaf van fiscaal vriendelijke doelen zoals de aankoop van een fiets, fitnessabonnement of telefoon.

• 200 uur vakantie o.b.v. 38 uur, waarvan 48 uur als opbouw in je IKB.

• Hybride werken en flexibel reizen.

• Budget voor een thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding.

• Een laptop en een vergoeding voor mobiele telefonie.

• Een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.

• Onbetaald verlofregeling.

• Vrijwillige deelname aan JongDAS of de actieve personeelsvereniging.

• Het kantoor van DAS in Amsterdam beschikt een volledig modern ingerichte gym.

Wie wij zijn

Bij DAS streven we ernaar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en een positieve maatschappelijke impact te hebben. Onze arbeidsvoorwaarden zijn zorgvuldig samengesteld om een goede balans tussen werk en privéleven te bevorderen, persoonlijke en professionele groei te ondersteunen en het welzijn van onze medewerkers te waarborgen.

Verantwoord ondernemen en goed werkgeverschap staan bij DAS hoog in het vaandel. Onze collega’s doen ertoe: zij zorgen ervoor dat juridische hulp toegankelijk is voor iedereen.

Wij zorgen bij DAS voor een aantrekkelijke en stimulerende werkomgeving. Een omgeving waarin jij tot je recht komt. Een omgeving waarin jij het beste uit jezelf kunt halen. Waar je hybride kunt werken, waar je zelf de regie hebt over je verlof en je uren en waar jouw werk-privébalans vooropstaat.