Medior/senior consultant Maatschappelijke GGZ

Wil jij écht verschil maken in de maatschappelijke GGZ? Als medior of senior consultant Maatschappelijke GGZ werk je aan impactvolle projecten bij organisaties voor beschermd wonen, dagbesteding, maatschappelijke opvang en participatie. Het domein is breed en gevarieerd. Dit mede door de verschillende financiering van organisaties én doelgroepen, zowel Wmo via (centrum)gemeenten als Wlz GGZ. Je leidt toekomstbestendige verandertrajecten en bouwt actief aan duurzame oplossingen die de organisatie écht verder helpen.

Functieomschrijving

De (maatschappelijke) GGZ staat onder druk. Personeel is schaars, de mentale problematiek stijgt en financiële middelen nemen af. Dit vraagt om innovatie en transformatie terwijl de capaciteit daarvoor niet altijd toereikend is. Jij helpt hierbij door efficiënt en slagvaardig aan de slag te gaan met strategie, slimmer werken, verbeteren van samenwerking en optimaliseren van werkwijzen en processen.

Als consultant help je organisaties mensgericht, innovatief en duurzaam. Je werkt aan complexe vraagstukken waarbij je soepel schakelt tussen advies, projectleiding en interim-rollen. Je weet wat nodig is om beweging te creëren.

Je werkt aan projecten zoals:

• herijking strategie en vervolgens uitvoering (strategie-executie);
• organisatieverandertraject door wijziging (samenvoeging teams) structuur;
• projectleiding voor de realisatie van een dekkend netwerk van laagdrempelige steunpunten;
• crisisproces in kaart brengen met maatschappelijke impact in beeld;
• advisering en begeleiding in regionale domeinoverstijgende samenwerking.

Wat je meebrengt:

• HBO/ WO-opleiding;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring als consultant, project-/programmamanager, adviseur of leidinggevende in de maatschappelijke GGZ;
• aantoonbare ervaring met organisatieverandering en verbetertrajecten, met oog voor de zachte én harde kant van veranderen;
• ervaring in strategie- en organisatieontwikkeling en veranderkundige processen;
• bij voorkeur een relevant actief netwerk binnen de maatschappelijke GGZ of bereid daarin te willen investeren vanuit medior rol.

Morgens past bij jou als jij:

• gelooft in denken en doen;
• wil bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken;
• initiatief neemt en eigenaarschap pakt;
• duurzaamheid meeneemt in je werk en adviezen;
• strategie, uitvoering en mensen effectief weet te verbinden;
• frisse energie brengt in teams en trajecten;
• en vooral als je gelooft dat veranderen leuk mag zijn.

Wat jij van ons krijgt

Bij Morgens geloven we dat werkplezier de motor is van vooruitgang. Jij krijgt 100 collega’s om op terug te vallen en om samen mooie dingen mee te ondernemen.

Daarnaast bieden we je:

• impactvolle opdrachten door heel Nederland;
• ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
• flexibele werktijden en een gezonde werk-privébalans;
• passende arbeidsvoorwaarden (salaris, elektrische leaseauto of OV, 25 vakantiedagen, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding);
• werkplezier, elke dag.

Werken bij Morgens in de praktijk

Als consultant bij Morgens werk je vaak aan meerdere opdrachten tegelijk. Gemiddeld besteed je ongeveer 70–80% van je tijd aan opdrachten bij klanten. De resterende tijd gebruik je voor jouw eigen ontwikkeling, voor innovatie en voor het versterken van Morgens. We verwachten dat je actief bouwt aan klantrelaties, nieuwe kansen creëert en bijdraagt aan de zichtbaarheid van Morgens in de publieke sector.