Gebiedsmanager veenweiden

Gebiedsmanager veenweiden

Als gebiedsmanager Veenweiden maak je impact op natuur-, water- en klimaatopgaven én werk je aan perspectief voor de landbouw. Je verbindt partners binnen en buiten het Provinciehuis en vertaalt strategie naar concrete projecten. Jij bent het gezicht van de provincie en voert regie over gebiedsontwikkeling die ertoe doet. Maak jij dit mogelijk voor Zuid-Holland? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Sluitingsdatum: 01 maart 2026

Dit ga je doen

De provincie Zuid-Holland werkt samen met partners aan een grote, integrale opgave op het gebied van natuur, water, klimaat en landbouw. Dat doen we in 3 kerngebieden, verdeeld over 16 deelgebieden: de Zuid-Hollandse Delta, Kust & Duinen en de Veenweiden.

Jij speelt een belangrijke rol in 2 van deze deelgebieden binnen de Veenweiden: de Alblasserwaard en de Krimpenerwaard. Hier werk je mee aan het Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied. Binnen dit programma zetten we ons in voor ambitieuze doelen. Denk aan natuurherstel (VHR en stikstof), verbetering van de waterkwaliteit (KRW, Nitraat- en Grondwaterrichtlijn) en klimaatadaptatie. Voor het behalen van deze doelen is een toekomstbestendig perspectief voor de landbouw essentieel.

Wat maakt jouw rol zo bijzonder?

Je start met het verder brengen van het gebiedsplan voor jouw deelgebied. De grote ambities die daarin staan, vertaal jij naar concrete acties en heldere projectvoorstellen. Je houdt het overzicht, maar hebt ook oog voor kansen buiten je eigen terrein. Waar mogelijk leg je verbinding met andere gebiedsagenda’s en bestaande initiatieven. Dat maakt jouw aanpak krachtig én doordacht.

In deze rol ben je niet alleen inhoudelijk sterk, je weet ook hoe je mensen meeneemt. Je organiseert het overleg met gemeenten, waterschappen en andere partijen. Soms bestuurlijk, soms ambtelijk maar altijd met het doel om samen vooruit te komen. Je bouwt aan stevige relaties met agrariërs, natuurorganisaties, ondernemers en andere betrokkenen. Hun kennis en ervaring zet je actief in om verder te komen.

De opgaven waar je aan werkt zijn complex, en vragen om iemand die bruggen kan slaan. Je beweegt soepel tussen verschillende belangen en weet mensen te verbinden. Zo zorg je ervoor dat ideeën niet blijven hangen in plannen, maar echt tot uitvoering komen. Je bent het gezicht van de provincie in jouw deelgebied. Je houdt de regie, bewaakt de samenhang en weet precies wat er speelt. Vanuit jouw kennis en ervaring adviseer je de kerngebiedsmanager. En als het nodig is, geef je ook advies aan de gedeputeerde.

Deze functie vraagt om iemand die denkt én doet. Je werkt aan thema’s van groot maatschappelijk belang en krijgt de ruimte om daar op jouw manier vorm aan te geven. Met jouw inzet maak je het verschil in het gebied én voor de mensen die daar wonen en werken.

Dit maakt de functie interessant

• Je zet strategie om in actie en zorgt dat plannen daadwerkelijk uitgevoerd worden;
• Je levert een directe bijdrage aan urgente en relevante opgaven in de provincie;
• Je neemt zelf het voortouw en bouwt ondertussen actief aan je netwerk binnen en buiten de organisatie.

Dit is jouw profiel

Je hebt een energieke en open persoonlijkheid en je bent gericht op samenwerking. Je zoekt de verbinding met andere onderdelen en je vindt het niet erg dat er ook nog onduidelijkheden zijn. Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief. Je hebt kennis van de opgaven in het landelijk gebied, weet wat er in het gebied speelt en kent de belangen van medeoverheden en maatschappelijke partners.

Je bent inhoudelijk breed maar generalistisch onderlegd en bent procesvaardig sterk. Jij bent iemand die de samenwerking met relevante partners actief opzoekt. Je schakelt makkelijk tussen de diverse opgaven in het landelijk gebied. Je bent nieuwsgierig, wat voor ons inhoudt dat je een open houding hebt met een brede oriëntatie en interesse.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• hbo-of wo werk- en denkniveau;
• kennis van de politiek-bestuurlijke gevoeligheden die gepaard gaan met dit programma;
• ervaring met het aansturen van teams in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• ervaring met opstarten en het monitoren van nieuwe beleidsprogramma’s;
• een visie op een integrale manier van samenwerken;
• je organisatorisch skills en relatiegerichte manier van werken. Je bent dan ook een fijne sparringpartner voor je collega’s;
• ervaring met gebiedsgericht werken een pré.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 12
• Maandsalaris exclusief IKB: min.€ 4.993 - max. € 7.057
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 73.325 - max. € 103.633
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Ons prachtige landschap met al zijn water, bomen, planten- en diersoorten staat onder druk. Niet alleen door de klimaatverandering, maar ook doordat er steeds meer mensen bijkomen. Samen met onze bedrijven en het verkeer stoten we te veel stikstof uit. Tegelijkertijd is er ook behoefte aan meer ruimte voor woningen en bedrijvigheid. Aan ons als provincie de taak om daarin het evenwicht te bewaken. Je wordt onderdeel van het kerngebiedsteam Veenweiden waar je samen met de kerngebiedsmanager, inhoudelijke experts en je collega deelgebiedsmanagers kennis en ervaringen uitwisselt. Het team waarin je komt te werken is continu in ontwikkeling en jij kunt hier nog veel aan bijdragen.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.