Projectmanager Versnellen

In het hart van de energietransitie werk je aan de plek waar 24/7 de continuïteit van de elektriciteitslevering wordt bewaakt. Jij zorgt voor beter inzicht in het net en creëert mogelijkheden om snel in te grijpen bij overbelasting. Je implementeert nieuwe systemen, leidt operationele teams op en bent de schakel tussen IT-ontwikkeling, technische innovatie, procesverbetering en de dagelijkse praktijk. Jij maakt het net slimmer bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Projectmanager Versnellen

Je houdt je bezig met het van A tot Z managen van projecten die direct doorwerken in de dagelijkse operatie. Denk aan projecten waarin nieuwe IT- of OT-systemen worden ontwikkeld en geïmplementeerd bij de teams die het energienet bewaken en besturen.

Jij draagt de verantwoordelijkheid voor het realiseren van deze projecten bij de eindgebruiker: de collega's die dagelijks met deze systemen werken. Je ontwikkelt concrete mogelijkheden waarmee een operationele afdeling beter kan functioneren.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als projectmanager werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Verbinden van stakeholders: je begrijpt een complex veld van verschillende belanghebbenden (van IT-specialisten tot monteurs op straat) en weet hoe je met iedereen samenwerkt;
• Vertalen en concretiseren: je vertaalt zakelijke uitdagingen en technische mogelijkheden naar concrete oplossingen en werkende functionaliteit;
• Creëren van draagvlak en planning: je creëert draagvlak voor oplossingen, stelt een roadmap op, organiseert de benodigde mensen en middelen en managet verwachtingen;
• Leiden van implementaties: je trekt (grotendeels) zelf de implementatie bij operationele collega's; je staat er niet alleen bij, maar pakt het aan;

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Je maakt onderdeel uit van de keten Onderhoud & Storingen, en werkt op de afdeling LKC. Binnen LKC bestaan de teams Versnellen, Verkennen, Verbinden en Volbrengen. Je gaat als Consultant Energie Transitie aan de slag bij het Team Versnellen, waarbinnen de focus ligt op het realiseren van de veranderingen als gevolg van de energietransitie in de breedte van LKC. Samen met jouw collega’s pak je een breed werkpakket op, waarbij je gezamenlijk allerlei soorten vraagstukken analyseert, beoordeelt en uitvoert.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. Draag jij daaraan bij met jouw fijne manier van samenwerken? En vul je dit daarnaast aan met:

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met het kunnen managen van projecten.
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheid kunnen nemen op resultaat.
• Affiniteit met elektrotechniek, IT, OT en operationele afdelingen.
• Organisatiesensitiviteit in een complexe werkomgeving.

We vinden het vooral belangrijk dat je een leuk mens bent om mee samen te werken. Je past goed in een team, brengt energie mee en durft fouten te maken. We vinden het belangrijker dat je leert en snelheid maakt, dan dat alles meteen perfect is. Je durft dingen uit te proberen, leert van wat niet lukt en gaat daarmee vooruit. Die mindset past perfect bij ons team.

Voor jou net beter geregeld

• een salaris van € 4.580,61 tot € 7.585,97 bruto per maand (inschaling op basis van werkervaring in schaal 9 of 10);
• bovenop je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris, inclusief 8% vakantietoeslag (uitbetalen of bijvoorbeeld extra vrije dagen kopen: jij kiest);
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen uit je IKB;
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris;
• het Duurzame Inzetbaarheidsbudget (DIB) van € 700 per jaar, in te zetten voor bijvoorbeeld arboproof thuiswerkmeubilair, loopbaanontwikkeling, vakliteratuur, sportabonnement of coaching;
• een NS-Business Card voor duurzaam reizen; kom je met eigen vervoer, dan krijg je een kilometervergoeding;
• onbeperkt leren en ontwikkelen via een groot aanbod aan relevante opleidingen, trainingen en cursussen;
• werken waar dit voor jou het beste werkt als je functie dit toelaat: vanaf kantoor of vanuit huis; zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je een thuiswerktegemoetkoming.