IT Informatieanalist

Heb jij affiniteit met luchtvaart? Wil jij een sleutelrol spelen in het verbinden van business en IT binnen onze organisatie? Lees dan verder!

Als IT informatieanalist fungeer je als schakel tussen de bedrijfsbehoeften en de IT-uitvoering binnen Rotterdam The Hague Airport. Het doel van de functie is ervoor te zorgen dat IT-projecten en veranderingen voldoen aan alle vooraf gestelde eisen, passen binnen de IT-architectuur en bijdragen aan de organisatiedoelstellingen. De informatieanalist waarborgt hiermee dat nieuwe IT-initiatieven naadloos aansluiten op de bedrijfsprocessen en dat er geen belangrijke requirements over het hoofd worden gezien in de uitvoering.

Onze organisatie

Rotterdam The Hague Airport (RTHA) is een regionale luchthaven met ambitieuze doelstellingen op het gebied van verduurzaming, innovatie, de passagiersbeleving en verbinding met de regio. Rotterdam The Hague Airport is onderdeel van de Royal Schiphol Group en ontleent haar bestaansrecht aan haar bijdrage aan de ontwikkeling van de regio, welke verder gaat dan het faciliteren van luchtvaart. De luchthaven vervult een rol als werkgever, opleider, verbinder, business partner en is het visitekaartje van de regio.

Wat ga je doen?

Als Informatieanalist zorg jij ervoor dat onze IT organisatie werkt met heldere, actuele en goed beheerde informatie. Je houdt je daarbij onder andere bezig met:

• Het beheren van het requirementsproces: je onderhoudt een centrale bibliotheek met ITeisen en zorgt dat nieuwe initiatieven hierop worden getoetst.
• Het overdragen van IT-wijzigingen aan IT-specialisten voor realisatie.
• Het ondersteunen van projecten door businessbehoeften te vertalen naar concrete IT requirements en te bewaken dat plannen en aanbestedingen voldoen aan de IT kaders. Jij bent de schakel tussen business en IT.
• Het opmaken en actueel houden van de IT producten- & dienstencatalogus, zodat er een actueel en volledig overzicht is van alle IT-systemen. Je borgt de structuur van de PDC.
• Het analyseren van informatiebehoeften, waarbij je onderzoekt hoe gegevens en informatiestromen binnen Rotterdam The Hague Airport lopen.
• De procesoptimalisatie & automatisering, hierbij analyseer je de bedrijfsprocessen en doe je voorstellen voor concrete verbeteringen en automatisering.
• De documentatie en kennisborging, je bent verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van de documentatie- en werkwijze binnen IT.

Daarnaast pak je een aantal ondersteunende verantwoordelijkheden op. Zo werk je mee in het design office, de IT planningscyclus en het risicomanagementproces, en faciliteer je kennisdeling en standaardisatie binnen de organisatie. Je helpt bij het onderhouden van het IT projectenportfolio, volgt technologische ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen. Ook adviseer je collega’s bij vernieuwingen, wijzigingen en projecten en fungeer je als interne consultant.

Het team

Binnen de organisatie kom je te werken voor de afdeling IT die momenteel bestaat uit acht collega’s. IT is verantwoordelijk voor het realiseren van de IT-inrichting volgens de missie, visie en strategie van de luchthaven, waarbij de onderscheidende passagiersbeleving centraal staat. We werken daarin nauw samen met de medewerkers van de afdeling Gebouwen & Terreinen en de afdeling Installaties. Deze 3 afdelingen maken samen de afdeling Infrastructuur.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde HBO/ WO opleiding;
• Je hebt bij voorkeur een IREB; International Requirements Engineering Board en ITSM Foundation certificering (bijvoorbeeld ITIL) of bent bereid deze te halen;
• Aantoonbare ervaring met het opstellen, implementeren en borgen van IT-requirements;
• Kennis van IT-infrastructuur, applicatielandschappen, integratievraagstukken en risicomanagement;
• Ervaring met het uitvoeren van stakeholder analyses, opstellen van KPI’s en maturity modellen (zoals NIST CSF of CMMI) is een pré.

We zoeken iemand die analytisch sterk is en beschikt over goed conceptueel denkvermogen. Je communiceert helder en weet met organisatiesensitiviteit bruggen te slaan. Je bent resultaatgericht, proactief en brengt coachend, verbindend leiderschap mee. Met overtuigingskracht, adviesvaardigheid en sterke skills in plannen en organiseren weet jij beweging te creëren binnen de organisatie.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen minimaal €4.232,75 en maximaal € 5.643,66 (schaal 10) op basis van 36 uur, passend bij jouw relevante werkervaring en opleidingsniveau;
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget van €1.500 per jaar;
• Goede pensioenregeling, wij betalen 70% procent van het opgebouwde pensioen;
• Een dynamische rol op een levendige locatie waar elke dag uniek is;
• Werken binnen een Strengthed-Based Organisatie (SBO), wat inhoudt dat we werken op basis van de talenten van onze medewerkers;
• Dankzij de compacte omvang van RTHA, krijg je in deze functie een brede mix van taken met veel verantwoordelijkheden;
• Contract voor 12 maanden, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.