intercedent

Beschrijving

Houd je van afwisseling, commerciële uitdaging en maatschappelijke relevantie? Als intercedent combineer je sales met oprechte mensenkennis. Je bindt nieuwe klanten en kandidaten aan je met hetzelfde gemak. Samen met je team zorg je dat de juiste mensen op de juiste plek belanden. Elke dag opnieuw.

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld.

• Contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen.

• Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris.

• Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.

• Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien.

• Onboarding: Aanvullend op de training on-the-job vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie.

• Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten.

• Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Wat ga je doen?

Jouw rol als intercedent is een echte 360-graden functie: je bent zowel adviseur als recruiter. Je zet de toon met wervende vacatureteksten en gebruikt jouw netwerk-skills om de beste kandidaten in de markt te vinden. Tijdens de sollicitatiegesprekken die je voert, weet je de ambities van het talent feilloos te koppelen aan de behoeften van je klant. Nadat je de contracten succesvol hebt afgehandeld, blijf je een cruciale rol spelen in het leven van de talenten. Omdat jij hun directe aanspreekpunt bent namens Randstad, monitor je hun werkgeluk en denk je proactief mee over hun professionele ontwikkeling en scholing. Zo bouw je niet alleen aan een klantenkring, maar ook aan een loyale pool van gemotiveerde talenten.

• Deuren openen: Met een gezonde dosis lef benader je nieuwe klanten en laat je zien welke waarde Randstad toevoegt.

• Diepgang opzoeken: Je bent een volwaardig gesprekspartner voor directie en HR. Door de juiste vragen te stellen, breng jij de échte behoefte van de klant in kaart.

• Netwerken & verbinden: Je werkt niet op een eiland. Je schakelt constant met collega's uit de regio om samen tot het beste resultaat te komen.

• Service op topniveau: Je koestert je bestaande klanten en zorgt dat zij – en hun nieuwe medewerkers – meer dan tevreden zijn.

Waar ga je werken

Jouw thuisvestiging is in hartje Utrecht en hier werk je samen met jouw collega's uit de regio. De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen. Je manager Roos is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien.

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind.

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! Werner Klaassen Randstad

Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op! Malou Stam Randstad