Projectleider Onderwijshuisvesting

Als projectleider bij de gemeente Gouda krijg je de kans om bij te dragen aan een betere leefomgeving voor de inwoners van de gemeente Gouda.

Zoek jij een baan waarin je veel kan leren, jezelf kan ontwikkelen en kan laten zien wat je in je mars hebt? Waar jouw mening telt en geluisterd wordt naar jouw ideeën en voorstellen? Waar hard wordt gewerkt, maar ook tijd is voor gezelligheid en plezier? Solliciteer dan bij de gemeente Gouda. Als #smaakmaker kun je hier je tanden zetten in meer dan kaas en stroopwafels!

Projectleider Onderwijshuisvesting

Wat ga je doen?

Als projectleider onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor het realiseren van verschillende onderwijshuisvestingsprojecten in de stad. Het kan hierbij gaan over zowel de (her)ontwikkeling van locaties als over transformaties van bestaande gebouwen. Soms is de gemeente Gouda bouwheer en soms begeleid je het bouwheerschap van de school vanuit de gemeente. In beide situaties kan het gaan om het gehele traject van de ontwikkeling: van de initiatieffase (waaronder ook haalbaarheidsstudies) tot en met de nazorg. Je werkt met een multidisciplinair team.

• Primair het aansturen van projecten op gebied van onderwijshuisvesting, je bent daarin verantwoordelijk voor het realiseren van de (ver)nieuwbouw van scholen.
• Begeleiden van bouwheerschap van schoolbesturen (borgen en inbreng gemeentelijk belang) en het zorgen voor procesbewaking.
• Bewaken van de voortgang van deze projecten op de bedrijfsvoeringsaspecten (GROTICK-aspecten).
• Voeren van overleggen en onderhandelingen met marktpartijen, zoals projectontwikkelaars, waaronder over het sluiten van intentie-, samenwerkings- en anterieure overeenkomsten.
• Organiseren van goede participatie met stakeholders en belanghebbenden in afstemming met projectontwikkelaars en/of interne opdrachtgevers.
• (Proactief) informeren en adviseren, zowel mondeling als schriftelijk, van het college en de gemeenteraad over de voortgang van de projecten en voorleggen van bestuurlijke besluiten.
• Coördineren van de werkzaamheden van de projectmedewerkers en het projectteam.

Met wie ga je werken?

Je wordt onderdeel van een van de meest dynamische afdelingen binnen de gemeente Gouda: Vastgoed, Grondzaken en Ontwikkeling (VGO). In deze afdeling werken ongeveer 35 (in- en externe) medewerkers verdeeld over twee teams, Ontwikkeling en Vastgoed & Grondzaken, die zich bezighouden met onder andere gebieds- en locatieontwikkeling, onderwijshuisvesting, grondbeleid en grondzaken, beheer, onderhoud en exploitatie van gemeentelijke gebouwen en gronden.

Het team (gebieds- en locatie-) Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het realiseren en faciliteren van projecten in de Spoorzone en in de uitbreidingswijk Westergouwe, maar ook gebieds- en locatieontwikkelingen elders in de stad. Daarnaast worden ook de onderwijshuisvestingsprojecten uit het IHP binnen het team gerealiseerd en / of begeleid.

Intern stem je, zowel in projectgroepverband als individueel, veelvuldig af met collega’s van de verschillende vakgebieden en zorg je voor integrale advisering aan management en bestuur. Daarnaast voer je overleg met de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever, de betrokken teamleiders en collegeleden. Extern overleg je met projectontwikkelaars, schoolbestuurders, inwoners van Gouda, belangenorganisaties, aannemers, externe adviseurs en architecten.

Wat zegt je collega?

‘Gouda is als stad midden in het Groene Hart een bijzondere mix tussen historisch en modern, en tussen stadse uitdagingen en dorpse gezelligheid. Er is veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, een heerlijke stad om voor te werken. En niet te vergeten, wanneer je bij ons komt werken krijg je ons als geweldig enthousiaste collega’s erbij, wie wil dat nou niet?!’.

Wat heb jij in huis?

Als eerste een goede portie enthousiasme en energie om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt nauwkeurig. Zo heb je een scherp oog voor de financiële aspecten van een project en zorg je ervoor dat processen kloppen. Je hebt een goede antenne voor (complexe) politieke, bestuurlijke en omgevingsbelangen. Ook het samenbrengen van tegenstrijdige belangen, om jouw project verder te brengen, gaat je goed af. En daarnaast ben je flexibel, initiatiefrijk en proactief. Je beschikt over relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt (minimaal) een afgeronde hbo-opleiding in de richting van gebieds- of locatie-ontwikkeling in de fysieke leefomgeving (bijvoorbeeld bouwkunde, planologie of een vergelijkbare opleiding).
• Tenminste 3 jaar ervaring als projectleider op het gebied van onderwijshuisvesting.
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zodat je een stevige gesprekspartner kan zijn voor alle betrokken partijen. Je bent niet bang om nee te zeggen wanneer het nodig is.
• Ervaring als projectleider bij een andere gemeente op het gebied van onderwijshuisvesting is een voordeel, maar ook als je op een andere manier ervaring hebt opgedaan met gebieds- of locatieontwikkelingsprojecten op het gebied van onderwijshuisvesting maken wij graag kennis met je.

Mocht je nog niet de benodigde ervaring hebben maar ben je wel geïnteresseerd, maken we ook graag kennis met je.

Wat bieden wij?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.