Business Developer Flex Energie

Job Description

Wil jij als Business Developer Flex Energie een sleutelrol spelen in de energietransitie door bedrijven te helpen hun energiegebruik slimmer, flexibeler en duurzamer te organiseren? De energiemarkt verandert razendsnel. Duurzame opwek groeit explosief, netten raken overvol en capaciteitsbeperkingen raken steeds meer bedrijven. Klanten zoeken oplossingen voor congestieproblemen, piekverbruik, terugleverkosten of de wens om meer eigen opgewekte energie te benutten. En precies daar kom jij in beeld.

Wij zoeken jou!

Jij ziet waar nieuwe mogelijkheden ontstaan — in klantvragen, technologie en marktontwikkelingen — en vertaal je die naar concrete flexoplossingen die klanten écht verder helpen én bijdragen aan ENGIE’s ambitie om de energietransitie te versnellen. Samen met accountmanagers ontdek je wat er bij klanten speelt, verbind je hun uitdagingen aan slimme oplossingen en bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van flexproposities binnen ENGIE.

Als business developer:

• Breng je het flex-potentieel van klanten in kaart, van bestaande ENGIE‑relaties tot nieuwe marktspelers. Je herkent waar flexibiliteit waarde toevoegt én waar ENGIE het verschil kan maken.
• Contracteer en ontsluit je flexibiliteit, waarbij je klanten helpt om slimmere keuzes te maken rondom hun energiegebruik.
• Werk je samen met accountmanagers om nog niet-gestandaardiseerde oplossingen te verkopen én om klantvragen te toetsen op marktpotentieel.
• Vertaal je klantuitdagingen naar nieuwe concepten, die je samen met product developers verder uitwerkt tot proposities die technisch haalbaar én commercieel interessant zijn.
• Bouw je relaties op met partners binnen het flex-ecosysteem, zoals batterijleveranciers, technologiepartners en netbeheerders.
• Stel je de groei- en implementatiestrategie voor B2B-flexibiliteit op en realiseer je deze — je draagt bij aan de verdere professionalisering en groei van dit snelgroeiende domein.

Wie ben jij?

Je bent ondernemend, nieuwsgierig en conceptueel sterk. Je ziet mogelijkheden in veranderingen en denkt graag mee over oplossingen en je krijgt energie van bouwen aan iets nieuws in een markt die volop in beweging is. Jij voelt je thuis op het snijvlak van commercie, techniek en innovatie.

Verder heb je:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur ervaring in een innovatieve energieomgeving of in een technisch-commerciële rol zoals technisch accountmanager of business developer in de industrie.
• Kennis van de energiemarkt — ervaring met flexibiliteit is een flinke pré maar je hoeft nog geen flex‑expert te zijn; dat leren we je graag.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Je bent iemand die:

• Verbanden kan leggen tussen techniek, markt en klantvragen, en vindt het leuk complexe situaties samen met anderen begrijpelijk te maken.
• Klantvragen scherp weet te doorgronden, waardoor je precies aanvoelt waar hun echte behoefte ligt — ook als ze die zelf nog niet kunnen benoemen.
• Vanuit die behoefte nieuwe ideeën ontwikkelt, ze omzet in concrete concepten en vervolgens meedenkt in de stappen die nodig zijn om ze als commerciële propositie in de markt te zetten.
• Helder communiceert en vooruitkijkt, waardoor collega’s en partners snappen waar de kansen liggen en hoe jullie daar samen naartoe kunnen werken.

Waar kom je te werken

ENGIE werkt elke dag aan een CO₂‑arme toekomst. We bouwen aan een energiesysteem waarin flexibiliteit, slimme sturing en duurzame opwek centraal staan. Dat vraagt om oplossingen die klanten helpen om hun energiegebruik slimmer af te stemmen op een veranderende markt.

Binnen die ambitie speelt de Market Desk, jouw team, een belangrijke rol. Hier ontwikkelen en vermarkten we producten rondom groene elektriciteit, gas, congestiemanagement en flexibiliteit.

De functie is dynamisch: je bent regelmatig onderweg naar klanten en partners, maar werkt net zo vaak vanuit ons kantoor in Zwolle of thuis. Zo heb je de ruimte om de markt te voelen én om samen met het team te bouwen aan oplossingen die het verschil maken.

Wat wij bieden

Wij kunnen enkel bouwen aan CO2-neutrale oplossingen van morgen, door collega’s duurzaam aan ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden o.a. door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar ook vitaliteitsdagen en bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 5.300,- en € 9.100,- (o.b.v. een fulltime dienstverband), afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond.
• 30 vakantiedagen en 0,5 vitaliteitsdag (o.b.v. een fulltime dienstverband).
• 8% vakantietoeslag en bonussen op basis van prestaties.
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen.
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE.
• In deze functie kun jij je breed ontwikkelen binnen Finance en binnen een grote organisatie als ENGIE. Dit stimuleren we extra met een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, welke je drie jaar mag opsparen tot maximaal € 1.500,-.
• ENGIE streeft naar een CO2 vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.

En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

*Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!