Beleidsmedewerker openbaar vervoer en spoor

Bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat werken we elke dag aan een veilig, duurzaam en toekomstbestendig Nederland. Binnen de directie Openbaar Vervoer en Spoor zorgen we ervoor dat het spoornet betrouwbaar functioneert, zodat mensen en goederen soepel hun bestemming bereiken – in Nederland én daarbuiten. Om dit mogelijk te maken, maken we afspraken met ProRail en NS over prestaties, capaciteit, materieel en duurzaamheid. Wil jij meewerken aan beleid dat écht impact heeft, complexe dossiers oppakken en samenwerken met diverse partijen? Solliciteer nu als beleidsmedewerker openbaar vervoer en spoor en draag bij aan een spoor dat ook in de toekomst goed blijft functioneren!

Hoe jij bijdraagt

Als beleidsmedewerker openbaar vervoer en spoor werk je aan politiek en maatschappelijk relevante dossiers die het verschil maken voor Nederland. Je draagt bij aan de uitvoering van de Beheerconcessie voor ProRail en vertaalt uiteenlopende onderwerpen naar concrete acties, van sturingsvraagstukken tot het voorbereiden van overleggen met de staatssecretaris en het opstellen van politieke boodschappen. Je vervult een belangrijke brugfunctie tussen beleid, financiën en maatschappij, adviseert over rollen en verantwoordelijkheden en legt verbinding met collega’s en partners zoals ProRail. In een jong en dynamisch team werk je aan complexe beleidsvraagstukken, bereid je adviezen en nota’s voor, schrijft teksten voor brieven en Kamerstukken en neemt deel aan gesprekken met betrokken partijen.

Jouw werkzaamheden

• Je stuurt ProRail aan via de instrumenten die zijn vastgelegd in de beheerconcessie.
• Je bent een centrale schakel in de uitvoering van de beheerplancyclus binnen deze concessie.
• Je werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen binnen de directie en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, en onderhoudt contacten met externe partners zoals ProRail, vervoerders en andere stakeholders.
• Je voert gesprekken met betrokken partijen en bereidt overleggen van het management met deze partijen zorgvuldig voor.
• Je stelt adviezen en (beslis)nota’s op voor onder andere de staatssecretaris van Infrastructuur en Waterstaat. Daarnaast schrijf je (Kamer)brieven en beantwoord je Kamervragen over jouw onderwerpen.

Jouw team

Je komt terecht in een jong en dynamisch team van circa 20 fte. Het cluster ProRail bestaat uit ongeveer 6 fte. We werken zoveel mogelijk in duo’s om kennisdeling en continuïteit te waarborgen. Als cluster dragen jullie gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de resultaten en planning.

Dit vragen wij

• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van beleid.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Dit breng je mee aan competenties

• Samenwerken: je werkt graag in teamverband, staat open voor de visie van anderen en durft je mening te geven.
• Organisatiesensitiviteit: je hebt inzicht in belangen binnen de organisatie en bij externe partners en weet tactvol draagvlak te creëren.
• Plannen en organiseren: je kunt zelfstandig meerdere vraagstukken tegelijk oppakken en schakelen tussen rollen en dossiers.
• Analyseren: je haalt de kern uit complexe informatie en vertaalt dit naar goed onderbouwde adviezen.
• Resultaatgerichtheid: je onderneemt gerichte acties om doelen te bereiken.

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

De directie Openbaar Vervoer en Spoor (OVS) zorgt ervoor dat reizigers gebruik kunnen maken van een optimaal ov-netwerk. We zijn dan ook verantwoordelijk voor het gehele systeem van openbaar vervoer (trein, metro, bus, tram, taxi en waddenveren) in Nederland. Daarnaast werken we aan de groei van het vervoer van goederen per spoor. Dit betekent dat we werken aan de uitbreiding van de capaciteit op het spoor en dat het betrouwbaar en veilig is. Ons beleid wordt in nauwe samenwerking met al onze (uitvoerings-)partners vormgegeven.

OVS is een grote directie met een grote diversiteit aan mensen en taken. We kijken naar elkaar om, we bieden een plek om te groeien, en we boeken resultaten waar we trots op zijn. We zijn doeners, sociaal betrokken, en gewend om in een complex speelveld beleid te maken.

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.

Digitalisering en datagedreven werken spelen een steeds grotere rol in ons werk. Binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zetten we daarom actief in op het versterken van I-vakmanschap: de kennis, vaardigheden en houding om technologie en informatievoorziening slim, verantwoord en met impact in te zetten.

Zet je je graag in voor een veilige, vlotte en duurzame mobiliteit van mensen en goederen? Hecht je belang aan toegankelijke en betaalbare mobiliteit voor iedereen? Ons doel bij het Directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) is om de bereikbaarheid van werk, zorg, wonen, onderwijs maar ook recreatie en transport in heel Nederland op een hoger plan te tillen. En om bij te dragen aan de toekomstige ruimtelijke inrichting van Nederland. Bijvoorbeeld door de kwaliteit van het wegennet en het gebruik van de spoorwegen verder te ontwikkelen. En door mobiliteit te verduurzamen en rekening te houden met de leefomgeving. Daarmee dragen we bij aan het welzijn en de welvaart van ons land en aan een mooier Nederland, nu en in de toekomst.

Waar wij onder andere aan werken:

• het versterken van onze mainports- en achterlandverbindingen
• het versterken van nationale infrastructuur en de bereikbaarheid van stad, platteland en alles wat daar tussen zit
• de verduurzaming van mobiliteit (bijvoorbeeld door elektrificatie of het stimuleren van ander reisgedrag
• de blijvende sterke aandacht voor veiligheid op weg en het spoor
• het faciliteren van deur-tot-deurvervoer
• Nederland in de top in ‘smart mobility’

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken vinden plaats op 25 en 26 februari.
• Sollicitanten van buiten het Rijk krijgen eerst een dienstverband voor bepaalde tijd aangeboden (maximaal 1 jaar) met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.