Vestigingsdirecteur PI Leeuwarden

Werken aan een stabiel gevangeniswezen in PI Leeuwarden

Als vestigingsdirecteur draag je bij aan een gevangeniswezen waar recht wordt gedaan aan het strafrecht en waar medewerkers in een veilige omgeving met plezier werken. Jij bent eindverantwoordelijk voor de operationele resultaten en de strategische ontwikkelingen van de Penitentiaire Inrichting (PI) in Leeuwarden.

Samen met de overige leden van het managementteam bepaal je de strategische koers van de organisatie, onder andere op het terrein van veiligheid, detentie- en re-integratie en vitaliteit. Je communiceert duidelijk over de verwachte gezamenlijke resultaten en je biedt ruimte in de wijze waarop deze moeten worden behaald. Hierbij verzilver je de talenten van je medewerkers en bevorder je de interne samenhang.

Overige taken en werkzaamheden

• Samen met de plaatsvervangend vestigingsdirecteuren, businesscontroller, HR-adviseur, hoofd veiligheid en directiesecretaris vorm je het managementteam (MT). Bij calamiteiten fungeer je als boegbeeld: je bewaart rust, houdt het overzicht en treedt handelend op. In de PI Leeuwarden werken ongeveer 300 medewerkers, waarvan de plaatsvervangend vestigingsdirecteuren, hoofd Veiligheid, business controller, HR-adviseur en directiesecretaris direct door jou worden aangestuurd.
• Jij maakt deel uit van het landelijke team vestigingsdirecteuren en rapporteert rechtstreeks aan de directeur gevangeniswezen en vreemdelingenbewaring. Jouw rol bestaat uit het bewaken van de hoofdlijnen binnen de geldende kaders én het bijdragen aan een optimaal leefklimaat voor de justitiabelen. Tevens zorg je voor een efficiënte benutting van de beschikbare detentiecapaciteit.
• Je bent verantwoordelijk voor het bevorderen en waarborgen van een veilig en gezond werkklimaat voor alle medewerkers. Jij geeft op coachende wijze sturing aan het managementteam. Daarnaast ben je transparant, toont voorbeeldgedrag en geeft ruimte voor dialoog, wat bijdraagt aan een gezonde werkcultuur.
• Er zijn verschillende portefeuilles die zijn verdeeld onder de directie. Denk hierbij aan de portefeuille veiligheid, re-integratie en zorg.
• Als directeur zorg je voor verbinding met de netwerkpartners in de omgeving.
• Je verricht consignatiedienst binnen jouw inrichting.
• Als vestigingsdirecteur ben je onderdeel van het landelijke team van vestigingsdirecteuren en je zet je in voor landelijke portefeuilles en taken namens de divisie GW/VB. Je rapporteert over de prestaties en ontwikkeling aan de directeur van het gevangeniswezen.
• In de rol van bestuurder volgens de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) werk je nauw samen met de lokale OR op basis van het participatiemodel. Je ziet de OR als volwaardige partner, creëert actief draagvlak en stimuleert een open en constructieve samenwerking door de OR vroegtijdig te betrekken bij besluitvorming.

Wat bieden we?

Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.

Arbeidsvoorwaarden

Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Begeleiding

Er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.

Ontwikkeling

Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.

Verbinding, vertrouwen en veiligheid is de basis voor jouw handelen

De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) vervult een essentiële maatschappelijke taak: het waarborgen van veiligheid én het creëren van perspectief. Als vestigingsdirecteur van de PI Leeuwarden draag je bij aan een zorgvuldig en humaan detentieklimaat, met oog voor een activerende en veilige omgeving voor medewerkers, gedetineerden en ketenpartners. Met jouw verbindende leiderschap geef je richting aan de toekomst van de locatie en draag je actief bij aan de positionering van de PI Leeuwarden binnen de regio.

De PI Leeuwarden zoekt een vestigingsdirecteur die werkt vanuit verbinding, vertouwen en veiligheid, om van hieruit met elkaar het gesprek aan te gaan en tegenstellingen te overbruggen. Samen met het managementteam draag je de verantwoordelijkheid voor de organisatie.

De PI Leeuwarden streeft naar een goedwerkende organisatie, waarbij de directieleden en middenkaderleden elkaar aanvullen. De PI Leeuwarden is op zoek naar een vestigingsdirecteur die abstract kan denken, iemand die kennis heeft van het primaire proces, gevoel heeft voor de cultuur in de PI Leeuwarden en die zich verbindt aan het kader van DJI. Iemand die vernieuwende ideeën heeft, mogelijkheden ziet om processen te optimaliseren, analyses en afwegingen kan maken en de discussie in het team (daarover) durft aan te gaan.

Wat vraagt dit van jou?

Je beschikt over uitstekende leiderschapskwaliteiten en je bent in staat om met lef en ambitie een goede verbinding te leggen tussen mens en resultaat. Je bent toegankelijk en kan goed luisteren en reflecteren. Samen met de leden van het MT vorm je een hecht team, spar je over missie, visie en strategie en stimuleer en installeer je een klimaat, waar medewerkers zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn en waarin zij zich gewaardeerd voelen.

Als directeur heb je affiniteit met de doelgroep en hecht je grote waarde aan een omgeving waarin gedetineerden hun detentie kunnen ondergaan op een manier waarbij menselijkheid centraal staat.

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde academische opleiding.
• Recente en ruime bestuurlijke ervaring in een complexe organisatie en ervaring met leidinggeven aan leidinggevenden.
• Affiniteit met de politiek-maatschappelijke context waarin DJI opereert.
• Uitstekende managementkwaliteiten.
• Je bent koersvast, hebt een sterk risicobewustzijn en gaat resultaatgericht en besluitvaardig te werk.
• Je weet je te bewegen op en aan te sluiten bij de visie op het gevangeniswezen.

Hier kom je te werken

Meer over PI Leeuwarden

Binnen de PI Leeuwarden werken we met elkaar aan een veilig Nederland. Je krijgt zo’n driehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, casemanagers, arbeidsmedewerkers, beveiligers, penitentiair inrichtingswerkers en administratief medewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor volwassen gedetineerden bij wie voor een aanzienlijk deel sprake is van verschillende mentale problemen of een licht verstandelijke beperking.

De PI Leeuwarden bestaat uit één locatie en is zowel een huis van bewaring als een gevangenis. Naast de reguliere leefafdelingen vind je er een Afdeling Intensief Toezicht (AIT) en een Extra Zorgvoorziening (EZV). De PI Leeuwarden heeft voor de samenwerkingsregio de aansturing over de frontoffice en de staffunctionarissen ketensamenwerking. De PI Leeuwarden staat voor een veilige en menswaardige detentie en werkt samen met haar ketenpartners en de gedetineerden aan re-integratie. Zo wordt bijgedragen aan een veilige samenleving.

Professionaliteit, taakvolwassenheid, goede samenwerking en een prettige werkomgeving voor onze medewerkers en onze ketenpartners in de organisatie. Daar zetten we ons voor in.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Publiek leiderschap

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.

Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.