Manager Zorg Gehandicaptenzorg met Impact

Jij bent nodig bij
Ipse de Bruggen

Goede zorg begint bij goed leiderschap. Daarom zoeken wij een manager zorg die zichtbaar is op de werkvloer, teams coacht en de kwaliteit van zorg versterkt voor mensen met een verstandelijke beperking en complexe zorgvragen. Jij brengt rust, richting en daadkracht. En precies daarom hebben wij jou nodig!

Voor 32–36 uur per week bieden wij je direct een vaste aanstelling en de ruimte om jouw rol écht vorm te geven.

Wie zijn wij?

Ipse de Bruggen is de grootste organisatie voor gehandicaptenzorg in Zuid-Holland. Met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers ondersteunen we bijna 5.700 cliënten op meer dan 390 locaties. Wij bieden specialistische zorg aan mensen met complexe en intensieve zorgvragen, waaronder EVB-zorg.

Binnen de regio werk je samen met collega-zorgmanagers aan kwaliteit, teamontwikkeling en continu verbeteren. We geloven in vertrouwen, eigenaarschap en vakmanschap.

Jouw baan

Als manager zorg (zorgmanager) geef je leiding aan meerdere teams en ben je verantwoordelijk voor kwaliteit van zorg, medewerkers en bedrijfsvoering. Je bent zichtbaar en benaderbaar, weet wat er speelt en creëert een veilige, professionele werkomgeving.

Je:

• coacht en ontwikkelt teams
• verhoogt de kwaliteit en cliënttevredenheid
• brengt structuur en rust in een dynamische omgeving
• stuurt op formatie, resultaten en financiën
• vertaalt beleid naar concrete verbeteringen

Je combineert overleg en beleid met oprechte aandacht voor mensen. Zo maak je dagelijks tastbare impact.

Jouw profiel als zorgmanager

Als zorgmanager ben je zichtbaar en benaderbaar voor je teams. Je combineert mensgericht leiderschap met duidelijke kaders en stuurt op kwaliteit én resultaten.

Als zorgmanager:

• heb je een hbo-opleiding in zorg of management;
• heb je leidinggevende ervaring binnen zorg of welzijn;
• coach je teams en begeleid je veranderingen;
• stuur je op kwaliteit, formatie en financiën;
• communiceer je helder en neem je besluiten.

Wat krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris van € 3.997 - € 5.810 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 60)
• Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (32-36 uur per week)
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.