Programmadirecteur

De zee komt dichterbij, de natuur roept om herstel en ons land zoekt ruimte. Zuid-Holland staat voor urgente keuzes. Als programmadirecteur stuur jij complexe provinciale opdrachten aan die voortkomen uit het Coalitieakkoord. Je vertegenwoordigt de provincie op directeursniveau richting betrokken partners en partijen. En maak je met jouw werk impact die zichtbaar en voelbaar is, en van waarde voor generaties na ons.

Dit ga je doen

We bevinden ons in een netwerksamenleving. Bedrijven, organisaties en inwoners nemen vaker zelf het heft in handen; individueel en met elkaar, in kleine en grote sociale verbanden, offline en online. Onze rol als provincie verandert daardoor ook. Van ‘probleemoplosser’ naar ‘procesregisseur’, waarbij de ambtelijke organisatie uitvoering geeft aan de bestuurlijke ambities, de zogeheten opgaven, uit het Coalitieakkoord.

Bij de provincie Zuid-Holland werken we opgavegericht. Dat maakt ons wendbaarder en stelt ons in staat om effectief te sturen op maatschappelijke vraagstukken. We bevinden ons aan het eind van een transitie van onze organisatie, waarbij soms nog verschillende organisatievormen naast elkaar bestaan. De richting is echter helder: we organiseren ons werk steeds meer rondom de vraagstukken die er echt toe doen, niet langer vanuit afdelingen maar vanuit opdrachten, groot, complex en integraal, waarbij verschillende domeinen samenwerken.

Jouw rol als Programmadirecteur

Als programmadirecteur verzorg je het integraal management van complexe en omvangrijke, provincie brede opdrachten. Je zet de koers, organiseert de uitvoering en zorgt dat keuzes in water, klimaat, natuur, landbouw en ruimte elkaar versterken. Daarbij ben je richtinggevend voor de strategische organisatiedoelstellingen: je maakt afwegingen die doorwerken in de manier waarop we als provincie sturen, samenwerken en prioriteren. Dat vraagt visie, maar vooral ook de vaardigheid om ambities om te zetten in concrete programma's die tot resultaat leiden.

In eerste instantie werk je aan complexe opgaven zoals bijvoorbeeld aanpak Stikstof, het Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied (ZH-PLG), Water bodem sturend of Klimaatadaptatie. Denk aan een integrale aanpak om samen met gebiedspartners doelen voor natuur, stikstof, waterkwaliteit, landbouw en klimaat te bereiken. Aan strategieën om zoet water beter vast te houden tijdens droge periodes. Of aan het verweven van natuur-inclusief bouwen in stedelijke ontwikkeling. Je leidt programma's waarin waterveiligheid en woningbouw elkaar raken, of waarin landbouwtransitie en biodiversiteit samenkomen. Je zorgt voor samenhang, voortgang en verbinding tussen collega's met uiteenlopende expertises, waarmee je dagelijks schakelt om tot uitvoerbare oplossingen te komen.

Jouw verantwoordelijkheden

Als programmadirecteur ben je een van de belangrijkste ambtelijk opdrachtgevers binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor meerdere grote, complexe en integrale opdrachten.

Concreet betekent dit:

• Je stemt de inhoud en strategie van opdrachten af met de domeindirecteur(en)
• Je legt verantwoording af aan de bestuurlijk opdrachtgever over behaalde resultaten, in nauwe samenwerking met de domeindirecteur
• Je bent het laatste ambtelijk escalatieniveau en vervangt waar nodig de bestuurder in overleggen
• Je bent verantwoordelijk voor alles binnen de scope van de opdracht: strategische keuzes, tempo en samenhang, én voor de randvoorwaarden die het mogelijk maken (mensen, middelen, governance en escalaties)

Intern en extern verbinden

Je hebt een centrale rol binnen en buiten de organisatie. Intern stuur je op integrale samenwerking tussen beleid en uitvoering. Je verbindt mensen, structuren en opgaven. Extern ben je een stevige gesprekspartner voor o.a. gemeenten, waterschappen, het Rijk en maatschappelijke organisaties. Je vertegenwoordigt de provincie in programma's die onder meer bijdragen aan de Kaderrichtlijn Water, aanpak Ruimte voor Landbouw en Natuur en de provinciale klimaatadaptatie agenda.

Navigeren in een politiek-bestuurlijke omgeving

Je anticipeert op bestuurlijke gevoeligheden, actuele ontwikkelingen en veranderende politieke context. Hierin speel je een belangrijke signalerende en proactieve rol: je brengt anderen goed in positie en biedt comfort waar nodig. Tegelijkertijd ben je vaardig in het geven van tegenspel aan bestuur en directie wanneer de situatie daarom vraagt.

Bijdragen aan de organisatieontwikkeling

Je werkt ook aan de organisatie zelf. Je draagt bij aan het verder versterken van het opgavegericht werken binnen de provincie: een werkwijze die vraagt om flexibiliteit, samenwerking en een scherp oog voor maatschappelijke waarde.

Dit maakt de functie interessant

• Je werkt aan toekomstbestendige leefomgevingen in één van de meest uitdagende regio’s van Nederland.
• Je vertaalt urgente maatschappelijke opgaven naar programma’s die iets teweegbrengen.
• Je krijgt ruimte en mandaat om als strategisch leider het verschil te maken in een vernieuwende, opgavegerichte organisatie.

Dit is jouw profiel

We zoeken een omgevingsbewuste verbinder met ruime kennis van en een duidelijke visie op de opgaven die in het Coalitieakkoord benoemd zijn. Je denkt vernieuwend, durft doorbraken door te zetten en je hebt een scherp politiek-bestuurlijk inzicht. Je hebt een integrale blik op de opgave en een sterk probleemoplossend vermogen. Met jouw proactieve houding, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke samenwerkingsvaardigheden, ben je bedreven in onderhandelingen op (inter)provinciaal niveau en begrijp je het samenspel tussen Provinciale- en Gedeputeerde Staten.

Door je ervaring en stevige karakter, schat je bestuurlijke (regionale) verhoudingen goed in en je bent bekend met de bestuurlijke, politieke, financiële en technische risico’s van de opdracht(en). Daarnaast heb je bij voorkeur ook ervaring met gebiedsgericht werken die goed van pas komt bij de onderwerpen waar je mee aan de slag gaat. Je hebt laten zien dat je in een complex krachtenveld koers kunt houden, de scherpte opzoekt en bespreekbaar maakt waar nodig, en ruimte maakt en houdt voor vakmanschap en tegenspraak.

Je beschikt over:

• ruime ervaring met richting geven aan strategische en bestuurlijke vraagstukken;
• WO werk- en denkniveau;
• ruime ervaring met integraal management van complexe programma’s binnen de overheid;
• ervaring met programmatisch en projectmatig werken;
• inzicht in besluitvormingsprocessen binnen overheden;
• vermogen om strategische samenwerkingen op te bouwen;
• affiniteit met gebiedsgericht werken en integrale aanpakken.

Dit bieden we

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 21,82% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Je wordt onderdeel van het team van programmadirecteuren. Tegelijkertijd ben je onderdeel van de groep van ambtelijk opdrachtgevers binnen de provincie. Programmadirecteuren en andere ambtelijk opdrachtgevers sturen diverse type opdrachten aan. Het kan gaan om beleidsontwikkeling of visievorming, maar ook om verkenning, voorbereiding of realisatie van concrete uitvoeringstrajecten. De opdrachtgevers werken aan alle domeinen van de provincie. Denk hierbij aan mobiliteit, ruimtelijke ordening, energietransitie, economie, bestuur, schone & veilige leefomgeving en milieu (o.m. Omgevingsdiensten). Je werkt samen met 5 programmadirecteuren en overige ambtelijk opdrachtgevers. In totaal bestaat het aantal opdrachtgevers uit 30 tot 35 collega’s. Je komt terecht in een prettige omgeving van zelfstandige professionals, met hart voor de zaak en met aandacht voor de sociale cohesie. Hier delen we de ervaringen in de opdrachten met elkaar, zodat we van elkaar kunnen leren.

De programmadirecteuren onderscheiden zich in die zin van de overige ambtelijk opdrachtgevers, dat zij veelal de grotere en meest complexe opdrachten aansturen. Daarnaast vinden zij hun personeelsmanager binnen het directieteam, dat bestaat uit de concerndirecteur en provinciesecretaris. Als programmadirecteur ben je tenslotte ook onderdeel van de ‘concerndirectie’ van onze organisatie. De concerndirectie bestaat uit programmadirecteuren, de domeindirecteuren, de directeuren Mens & Organisatie en het directieteam.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.