Projectleider Klimaat en Energietransitie

Vacature bij Gemeente De Bilt (via ResidentieProfs): Projectleider Klimaat en Energietransitie.

Functie

ResidentieProfs is voor gemeente De Bilt op zoek naar een Projectleider Klimaat en Energietransitie voor 24 uur per week.

Werkzaamheden

De Leijen is de derde wijk in De Bilt waar wordt gewerkt aan een energie neutrale en aardgas loze toekomst. Dit project is een belangrijke stap in het realiseren van onze klimaatdoelen en vormt een voorbeeld voor andere wijken. Het uitvoeringsplan is complex: veel stakeholders, juridische procedures, technische onzekerheden en participatie-uitdagingen. Jij zorgt voor samenhang, voortgang, draagvlak en resultaten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Leiden van het project Uitvoeringsplan Warmte De Leijen (planning, kwaliteit, risico’s, resultaten).
• Regie op proces en samenwerking met bewoners en partners (zoals de woningcorporatie Woongroen, netbeheerder Stedin, energiecoöperatie BENG! en het publieke warmtebedrijf UWO) en met interne teams en programma's (zoals het Warmteprogramma en het Isolatieprogramma).
• Voorbereiden van juridische en planologische stappen (WGiW, WCW, omgevingsplanwijziging).
• Coördineren van participatie en communicatie (niveau meewerken, wijkbijeenkomsten, faciliteren van collectieve warmte projecten en initiatieven waar mogelijk).
• Uitwerken van de inhoud met concrete lokale scenario’s (warmtenet, individuele warmtepompen, andere lokale oplossingen zoals een WKO of een buurtwarmtepomp) inclusief businesscase en planMER.
• Ontwikkelen van een menukaart met verduurzamingsopties per woningtype.
• Afstemmen met warmtebedrijf over aanbod en contractvorming.
• Onderzoeken van financieringsmogelijkheden (subsidies zoals WIS, DUMAVA).
• Rapporteren aan college en raad, inclusief raadsvoorstel medio 2027.

Eisen

• De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider.
• Aantoonbare werkervaring met projectleiding en het coördineren en aansturen van complexe trajecten, waarbij er meerdere stakeholders en processen integraal door elkaar heen lopen; geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams in de publieke sector, inclusief externe adviespartijen; geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv.
• Aantoonbare werkervaring met juridische en planologische procedures binnen het fysieke domein.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het wijzigen van een bestemmings-/omgevingsplan.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoeringsprojecten binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met stakeholder- en omgevingsmanagement.
• Aantoonbare werkervaring met RO & vergunningsprocedures.
• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring met businesscase-ontwikkeling of uitvoeringsstrategie.
• Aantoonbare werkervaring met het regisseren/componeren van participatieprocessen in stedelijk krachtenveld.

Competenties

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte houding.
• Leidinggevende competenties, met het vermogen om te sturen op samenwerking, proces en inhoud.
• Sterk samenwerkend, inlevend en reflecterend vermogen, gericht op draagvlak, verbinding en vertrouwen.
• Zelfstandigheid en eigenaarschap, met focus op resultaat en kwaliteit in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Visie en strategisch denkvermogen, met het vermogen om richting te geven, koers te houden en samenhang te creëren binnen complexe en meerjarige programma’s en projecten.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten.
• Concurrerend salaris.
• Maandelijkse vakantiegelduitkering.
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen.
• Verlofopbouw.
• Pensioen.
• Begeleiding bij jouw carrière.

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.