Stafmedewerker

Maak het verschil in het sociaal domein van Leiden en word stafmedewerker bij cluster PMO. Adviseer over strategische vraagstukken die er écht toe doen. Van programmabegroting tot kansengelijkheid: jouw helicopterview en verbindend vermogen maken complex eenvoudig. Geen dag is hetzelfde in deze veelzijdige rol waar je direct impact hebt op beleid en uitvoering. Klaar om strategisch te denken én praktisch te handelen?

Wat ga je doen?

Samen met collega's van de staf werk je aan tactisch-strategische opgaven in het sociaal domein. Je ondersteunt en adviseert de managers en het MT van cluster Participatie en Maatschappelijke Ontwikkeling (PMO) over onder meer de ontwikkeling van integraal (meerjarig) beleid, vraagstukken in de uitvoering, financiële verkenningen en de samenwerking met gemeentelijke partners. Je coördineert en bewaakt samen met het MT de samenhang en voortgang van de programmabegroting en de daarmee samenhangende P&C-producten.

Daarnaast ondersteun en adviseer je het MT op het gebied van bedrijfsvoering, procesmanagement en organisatieontwikkeling. Je werkt daarbij nauw samen met de directeur en de afdelingsmanagers; je signaleert en acteert op eventuele knelpunten of kansen en verbindt die met de cluster-brede doelen. Bij complexere of urgente knelpunten of dossiers kom jij tot een snelle analyse en verbind je de juiste collega’s en acties aan elkaar. Geen dag is daarom hetzelfde.

Waarom kiezen voor deze functie?

Ons werk richt zich op het adviseren en ondersteunen van managers en het MT. Daarbij zijn we betrokken bij veel afdeling- en clusteroverstijgende opdrachten. Geen enkele dag is hetzelfde en het werk is net zo breed als het sociaal domein. Het ene moment werk je aan de programmabegroting, een uur later zit je om de tafel met verschillende partijen om te praten over gezondheid, dienstverlening of kansengelijkheid of schrijf je een memo over het financiële hek rondom het sociaal domein voor het bestuur. Voor een goede aanvulling op het team zoeken wij iemand die strategisch sterk is, zelfstandig kan werken en mensen kan verbinden. En natuurlijk een leuke collega die gericht is op samenwerking en plezier in het werk.

Dit kun je van ons verwachten

• Een samenwerk-functie met de mogelijkheid om in overleg met je collega’s een thuiswerkdag per week te plannen.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, bootcamp en lunchwandelingen.

Dit neem je mee

Proactief, oplossingsgericht, dienstverlenend, nauwkeurig en samenwerkingsgericht. Je beschikt over een helicopterview en bent in staat hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en maatschappelijke problemen te vertalen naar concrete oplossingsrichtingen en scenario’s. Door jouw politiek-bestuurlijk sensitiviteit lukt het jou om je te verplaatsen in de leefwereld van de politiek en te denken in termen van belangen en prioriteiten van het bestuur. Ook kun je gemakkelijk schakelen tussen de taal en leefwereld van verschillende doelgroepen; van professional en inwoner tot wethouder en directeur. Je hebt een onderzoekende en nieuwsgierige houding en beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden en excellente schrijfvaardigheden. Ook ben je een goede sparringpartner voor MT, afdelingen en strategisch adviseurs binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.

Verder vragen wij van jou:

• Ervaring en affiniteit met het brede werkterrein van het sociaal domein, waaronder werk en inkomen, Wmo, Jeugdwet, onderwijs, sport, kansengelijkheid, maatschappelijke opvang en schuldhulpverlening.
• Een brede blik: over domeinen heen kunnen kijken, zowel binnen het sociaal domein als in de verbinding met bijvoorbeeld stedelijke ontwikkeling of integrale dienstverlening.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie met veel besluitvorming en contacten met de raad.
• Ervaring met het werken aan beleidsontwikkeling en strategisch beleid.
• Kennis en inzicht van de producten en begroting van het sociaal domein en de P&C cyclus is een belangrijke pré.

Hier kom je te werken

Als stafmedewerker kom je te werken bij de afdeling Ondersteuning PMO. Deze afdeling is een bonte mix van 43 medewerkers met verschillende disciplines. Veelal ondersteunen of werken zij in het verlengde van de werkzaamheden van de andere afdelingen in cluster PMO. Denk aan onder meer stafmedewerkers en secretariaat, maar ook het concern-brede Subsidieteam, medewerkers beroep en bezwaar, toezichthouders Wmo en Jeugd, de overall coördinatie van de opvang van Oekraïense vluchtelingen en financiële administratie.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk.

Typisch Leiden

Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op.