Senior Talent Acquisition Manager (Teamlead/People Manager)

Over de rol

Wij zoeken een ervaren Senior Talent Acquisition Manager om ons Talent Acquisition Team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de wervingsstrategie, het aansturen van twee recruiters en de nauwe samenwerking met twee dedicated Talent Sourcers uit Spanje, die volledig zijn toegewezen aan het Nederlandse recruitmentteam.

Jouw nieuwe functie

• Je ontwikkelt en implementeert de recruitmentstrategie voor onze Nederlandse organisatie, van operationele tot technische functies.
• Je geeft dagelijks leiding aan twee recruiters en coacht hen in hun verdere ontwikkeling.
• Je werkt intensief samen met twee Talent Sourcers uit Spanje, stuurt hen aan qua prioriteiten en zorgt voor optimale samenwerking en resultaten.
• Je recruit ook actief zelf voor diverse functies.
• Samen met diverse afdelingsmanagers en andere interne stakeholders stem je de wervingsbehoefte af en draag je bij aan workforce planning.
• Je monitort en analyseert recruitment-data om het proces continu te optimaliseren en stuurt op basis van KPI’s en conversies.
• Je draagt bij aan de positionering van AUTO1 Group als aantrekkelijke werkgever en zet proactief initiatieven op gericht op bijvoorbeeld het ontwikkelen van samenwerkingen met scholen en recruitment agencies.
• Je bent sparringpartner voor het management en fungeert als ambassadeur van ons recruitmentbeleid, zowel lokaal als internationaal.

Jouw skills

• Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment (agency of in-house), waarvan minstens 1 jaar in een leidinggevende of coördinerende rol.
• Overtuigend people manager: je weet een team te inspireren, te begeleiden en resultaten te boeken, ook in een uitdagende arbeidsmarkt.
• Strategisch inzicht én hands-on mentaliteit; je schakelt moeiteloos tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent analytisch, data-driven en gewend om systemen en processen continu te optimaliseren.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands & Engels) en schakelt gemakkelijk met verschillende businesspartners.

Voldoe je niet aan 100% van de vereisten? Waag toch je kans en solliciteer! We bieden volop ruimte voor groei en ontwikkeling.