Young Professional Track Cybersecurity Engineer

Young Professional Track Cybersecurity Engineer

Start in april 2026 als Security Engineer en maak impact in Noord-Nederland. Wil jij jouw carrière beginnen in cybersecurity en direct werken aan digitale veiligheid? Dan is dit jouw kans. Voor ons Young Professional Track Security zoeken we ambitieuze starters die op 1 april 2026 willen instromen. De plekken zijn beperkt, dus wacht niet te lang.

Wie ben jij

Je hebt graag een doel voor ogen, deelt jouw mening en denkt mee met klanten en collega’s. Je werkt graag in teamverband en kunt ook prima zelfstandig werken. Daarnaast:

• Heb je een afgeronde HBO- of WO-opleiding richting Informatica of Security.
• Beheers je de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau.
• Heb je relevante stage- of werkervaring.
• Ben je communicatief sterk, werkt graag samen en kunt ook zelfstandig uit de voeten.
• Wil je jouw talenten in cybersecurity verder ontwikkelen in een omgeving waar leren en samenwerken centraal staan.

Jouw start bij Sogeti

Je begint met een intensieve specialisatieopleiding van twee maanden waarin je de technische én beleidsmatige basis van Security leert, werkt aan certificeringen en ontwikkelt je soft skills. Tijdens deze periode kies je een specialisatie zoals SOC, IAM, of Ethisch Hacken en neem je deel aan onze internationale business course SoKickStart@Warwick in Engeland.

Werken in jouw regio

Na deze opleiding ga je aan de slag bij klanten in Noord-Nederland. Ons regiokantoor bevindt zich in Groningen, maar we begrijpen hoe belangrijk het is om dicht bij huis te werken. Daarom kijken we altijd naar opdrachten in jouw woonomgeving en beperken we reistijd zoveel mogelijk dankzij hybride werken en slim klantbeheer. Vanuit Groningen bieden we alle disciplines onder één dak, waardoor je eenvoudig kunt sparren met collega’s en projectmatig kunt werken. Onze klanten komen uit diverse sectoren, wat zorgt voor afwisselende projecten.

Dit bieden wij jou

• Startsalaris van € 3.730 inclusief mobiliteitsvergoeding van € 750 en vakantiegeld.
• Iedere zes maanden kans op salarisverhoging in het eerste 1,5 jaar.
• Direct een vast contract.
• 26 vakantiedagen, goede pensioenregeling en thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheid tot het leasen van een elektrische auto.
• Deelname aan de unieke SoKickStart@Warwick business course.
• Onbeperkt trainingen en opleidingen via ons leerplatform.

Overig

Houd er rekening mee dat een PES-screening onderdeel is van onze onboardingprocedure.