Consultant Business Transformation

We zijn op zoek naar een Consultant als onderdeel van ons Business Transformation Team. Business Transformation maakt onderdeel uit van de Business Consulting praktijk van EY en ondersteunt een brede groep bedrijven over alle sectoren, van banken tot retail en overheidsinstellingen, bij het analyseren en oplossen van hun meest complexe uitdagingen. Binnen Business Transformation is het onze missie om marktleider te zijn in grote verbetertrajecten. In ons werk ondersteunen wij deze (internationale) organisaties vanuit onze diepgaande kennis op relevante gebieden zoals bedrijfsstrategie, operating models, customer experience, digitalisatie-uitdagingen, AI ontwikkelingen, wet- en regelgeving veranderingen en Sustainable Finance.

Consultant Business Transformation (Motivatiebrief verplicht)

Heb jij passie voor transformatietrajecten rondom bedrijfsvoering, strategie implementatie en klantervaring, we maken graag kennis met je

Jouw verantwoordelijkheden

Ons Business Transformation team biedt expertise binnen drie core competenties:

• Operations: Onze klanten adviseren in verandertrajecten om hun concurrentie voor te kunnen blijven door onder andere kostenbeheersing, wet- en regelgeving wijzigingen, productvereenvoudiging en proces efficiëntie toe te passen;
• Strategie implementatie: Het evalueren van een bedrijfsstructuur, management, processen, organisatie en IT zodat ze een voortvarende koers aan kunnen houden;
• Customer: Klanten adviseren in de opbouw van duurzame en winstgevende klantrelaties, door de customer journey, digitale ervaring, bedrijfsmodellen en distributiekanalen in te richten.

Karakteristieken van het team

• Het Business Transformation team bestaat uit ongeveer 36 personen
• Het team heeft een man/vrouw verhouding van 55/45 procent
• De collega’s zijn afkomstig uit 11 verschillende landen: Turkije, Zuid-Afrika, Canada, Frankrijk, Letland, Oostenrijk, China, Ierland, Hongarije, Noorwegen en Nederland
• De gemiddelde leeftijd binnen het team ligt rond de 30 jaar

Wij zijn op zoek naar

• Iemand met een afgeronde WO Master in bijvoorbeeld Strategic Management, Business Administration, Finance, Strategic Entrepreneurship of een andere gerelateerde studie.
• Iemand met goede mondelinge en schriftelijke communicatie-vaardigheden in het Engels en bij voorkeur ook in het Nederlands.
• Iemand die energie krijgt van het oplossen van complexe vraagstukken en het bedenken van innovatieve verbeteringen.

Wat wij bieden

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Je krijgt een vast contract voor 40 uur.
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.