Kinderintensivist

Geplaatst op 27 januari 2026

“Word jij de kinderintensivist die ons team komt versterken tijdens deze unieke, academische kans?”

Wat ga je doen

Je bent een allround geregistreerd kinderintensivist met brede ervaring en je bent in staat zelfstandig en besluitvaardig te handelen in complexe situaties. Samen met je collega-intensivisten werk je in een hecht en multidisciplinair team dat 24/7 topklinische zorg levert binnen een academische omgeving. Je neemt actief deel aan de dagelijkse patiëntenzorg en participeert in het dienstsysteem van de afdeling IC Kinderen. Daarnaast heb je affiniteit met opleiding en onderwijs.

Werkomgeving

De kinderintensive care van het Beatrix Kinderziekenhuis/Universitair Medisch Centrum Groningen is een dynamische afdeling en een van de grootste voor kinderintensieve zorg in Nederland. Alle specialismen zijn aanwezig om multidisciplinair het complete pakket aan kindergeneeskundige en (kinder)chirurgische zorg te bieden. Jaarlijks worden ongeveer 800 – 900 kinderen opgenomen. Het team bestaat uit 11 kinderintensivisten, 2 fellows kinderintensive care en 1 Technisch Geneeskundige. Wij hanteren het principe van family-centered kinderintensive care, zodat de patiënt en familie in een veilige omgeving centraal staan, en actief betrokken zijn bij de besluitvorming en uitvoering van het zorgproces. De kinderintensive care is een belangrijk, integraal onderdeel van het Beatrix Kinderziekenhuis. Je werkt nauw samen met behandelaren vanuit kindergeneeskundige, maar ook vanuit volwassen disciplines en op afdelingen buiten de kinderintensive care, zoals de Spoedeisende Hulp.

Er zijn op dit moment 18 intensive care bedden operationeel. Belangrijke speerpunten zijn kunstmatige beademing in alle facetten inclusief hoog-frequent oscillerende ventilatie, en post-operatieve zorg voor kinderen na cardiochirurgie (als onderdeel van het Centrum voor Congenitale Hartafwijkingen van het UMCG) en als enige centrum in Nederland voor patiënten na een lever-, darm- of longtransplantatie. Het UMCG is ook landelijk verwijscentrum voor kinderen met pulmonale hypertensie.

De afdeling beschikt over state-of-the-art monitoring en ondersteuningstechnieken voor vitaal bedreigde kinderen, zoals extra-corporeal life support (ECLS) voor circulatoir en/of respiratoir falen, nierfunctie-vervangende therapie, leverfunctie-vervangende therapie, point of care intensive care echografie, point of care bronchoscopie, geavanceerde respiratoire monitoring waaronder transpulmonale drukmeting en elektrische impedantie tomografie, en neurologische bewaking waaronder NIRS en CFM. Daarnaast is er een actief transportsysteem waarmee IC behoeftige kinderen vanuit het verzorgingsgebied (Groningen, Drenthe, Friesland en Overijssel) naar de kinderintensive care van het BKZ worden vervoerd. Er bestaat hiervoor een nauwe samenwerking met het Medisch Mobiel Team.

Het wetenschappelijk onderzoek van de kinderintensive care is gericht op kunstmatige beademing. Voor dit onderzoek wordt zowel nationaal als internationaal samengewerkt.

“Werken op onze kinder IC betekent samenwerken in een team dat altijd naast je staat, in de mooie momenten én wanneer het complex wordt. Je staat er hier nooit alleen voor.”

Wat vragen wij

Wij zoeken een enthousiaste en deskundige kinderintensivist die ons team tijdelijk komt versterken in verband met sabbatical van een van de intensivisten. Je bent een geregistreerd kinderintensivist volgens de richtlijnen van de Nederlandse Vereniging voor Kindergeneeskunde of Nederlandse Vereniging voor Anesthesiologie. Je bent een teamspeler, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en de wil om samen met behandelaars die vanuit andere (kindergeneeskundige) specialismen bij de patiëntenzorg betrokken zijn multidisciplinair samen te werken in de zorg voor het kritisch zieke of gewonde kind.

Wat bieden wij

Een dienstverband voor de duur van 12 maanden. Voor deze functie is de honoreringsregeling voor universitair medisch specialisten van toepassing. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC). Het dienstverband gaat in per 1 juni 2026.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat u voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd voordat u kunt worden aangesteld. Indien nodig verzorgt het UMCG de vaccinatie. Medewerkers werkzaam in de directe patiëntenzorg worden gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.