Trajectbegeleider – ATLASS

Wil jij als trajectbegeleider bijdragen aan een toekomstperspectief voor onze cliënten? Binnen ATLASS zijn wij op zoek naar een trajectbegeleider voor 24 uur per week. Bij voorkeur start je zo snel mogelijk.

Als trajectbegeleider:

• begeleid en coach je cliënten met een Ass-diagnose (CASS) bij het terugkeren in en deelnemen aan de maatschappij;
• werk je samen met de cliënt aan een zinvolle daginvulling, passend bij diens wensen, behoeften, mogelijkheden en motivatie.

Daarom is ATLASS de plek voor jou

ATLASS is een specialistische woon/train afdeling voor jongvolwassenen (18+) met een autismespectrumstoornis (ASS). We hebben twee locaties in de stad Groningen, Talma en Munsterheerd. Daarnaast hebben we een aantal satellietwoningen verspreid door de stad. Hierdoor werk je ook ambulant. Op de afdelingen wordt gewerkt volgens de Triple-C methodiek, waarin menswaardige begeleiding, gericht op de behoeften en competenties van de cliënt, centraal staat. De hulp stemmen we met de cliënt en vaak ook met diens omgeving af op de train-, leer- en behandelbehoeften van de cliënt. Het uitgangspunt is dat jongvolwassenen tijdelijk verblijven op locatie om uiteindelijk zelfstandig te gaan wonen. Hierbij werken we ook nauw samen met het Autisme Team Noord-Nederland (ATN) in Groningen.

Wat ga je doen?

• Je hebt regelmatig contact met cliënten en begeleidt hen in hun traject richting dagbesteding, werk, studie of vrijwilligerswerk.
• Je onderhoudt contact met persoonlijk begeleiders, behandelaren en andere betrokken professionals. Daarnaast onderhoud je ook contact met de instanties en het sociale netwerk rondom de cliënt.
• Je bewaakt en evalueert het (leer)traject en stuurt waar nodig bij.
• Samen met de cliënt onderzoek je zijn of haar interesses, vaardigheden, mogelijkheden en beperkingen.
• Je regelt passende dagbestedingslocaties en bent verantwoordelijk voor het aanvragen van raamwerkovereenkomsten.
• Je motiveert en stimuleert cliënten bij het ontwikkelen en behouden van vaardigheden.
• Je levert een bijdrage aan de behandelplannen, met als standaarddoel zinvolle daginvulling.
• Je werkt gefaseerd, van kennismaking en training tot afronding en overdracht van regie aan de cliënt.
• Je denkt actief mee over de mogelijkheden binnen de organisatie, de gemeente en het UWV, zodat cliënten de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben.

Dit krijg je van ons

• Direct een vast contract.
• Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 50 volgens de cao GGZ (€ 3.456 – € 4.579) bij een 36-urige werkweek.
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Een balansbudget van € 1.000, – bij een fulltime dienstverband.
• Ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling.
• Samenwerking in een multidisciplinair team.

Dit zoeken we in jou

Met jouw positieve benadering en sterke communicatieve vaardigheden weet je cliënten met autisme te motiveren om hun eigen pad te bewandelen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende samenwerkingspartners en houdt het overzicht, zodat trajecten soepel verlopen. Door jouw gestructureerde aanpak en oog voor zelfstandigheid help je cliënten om steeds meer zelf de regie te nemen. Samen zet je stappen vooruit!

Verder heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding Social Work met uitstroomprofiel Zorg, SPH, MWD of Toegepaste Psychologie met GGZ-agoog-registratie;
• ervaring met of affiniteit met psychiatrie, GGZ en/of complexe zorgvragen.

Over Lentis

Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doen dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.