Junior gerechtsjurist Kanton Zaanstad (36 uur)

Vacature Rechtspraak

Voor de rechtbank Noord-Holland zoeken we een Junior gerechtsjurist Kanton Zaanstad (36 uur).

Wat ga je doen?

Wil jij als proactieve junior gerechtsjurist bijdragen aan een rechtvaardige samenleving? Kom dan ons team Kanton versterken.

Wat houdt je functie in?

• Je komt in het team Handel, Kanton en Bewind;
• Je beoordeelt dagvaardingen en verzoekschriften;
• Je bereidt zittingen met eenvoudige huurzaken voor. Je bent tijdens deze zittingen aanwezig als griffier en bent verantwoordelijk voor het proces-verbaal. Na afloop schrijf je de conceptvonnissen op basis van instructies van de kantonrechter;
• Je bent griffier op de civiele rolzitting en werkt de mondelinge antwoorden uit;
• Je maakt maatwerkverstekvonnissen en kijkt (maatwerk)verstekvonnissen van collega’s na;
• Je concipieert civiele uitspraken tot en met repliek;
• Je concipieert tussenvonnissen i.v.m. onder meer bevoegdheidskwesties;
• Je verzorgt maatwerk correspondentie in rolzaken;
• Je werkt zelfstandig en ziet op tijd wanneer je moet afstemmen met een collega gerechtsjurist of rechter. De rechter is uiteindelijk verantwoordelijk voor de juridische inhoud van de beslissing en de uitspraken.

Jouw vaste standplaats wordt Zaandam. Op dit moment wordt de vestiging in Zaandam verbouwd. Dit duurt tot na de zomervakantie van 2026. Gedurende deze tijd werk je op de vestiging in Alkmaar (nabij het station).

Een collega uit het team:

“We werken als gerechtsjuristen in een informele sfeer aan zaken die maatschappelijk relevant zijn. We werken in een hecht team, waarin rechters en gerechtsjuristen nauw met elkaar samenwerken. Het werken aan een uitspraak is echt teamwerk.”

Wat bieden we je?

• Tijdelijk contract van een jaar, met uitzicht op vast;
• Maandsalaris conform schaal 8 CAO Rijk: bruto minimaal € 3246,- en maximaal € 4340,- (bij een 36-urige werkweek);
• Verlof op jaarbasis: 144 + 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek);
• IKB-budget van 16,5% van je salaris, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld, zo kun je verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van je studieschuld aflossen of je woning verduurzamen;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV;
• Betekenisvol werk, waarbij je een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving;
• Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is;
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

Wat breng je mee?

• Minimaal een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding hbo-rechten;
• Relevante werkervaring (bij voorkeur in het civiele recht);
• Je hebt inzicht in juridisch administratieve werkprocessen;
• Kennis van en ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen.

Om goed invulling te kunnen geven aan de functie moet je verder uitblinken op de volgende gebieden:

• Schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
• Zorgvuldigheid;
• Probleemanalyse;
• Plannen, organiseren en timemanagement;
• Initiatief;
• Samenwerken;
• Leervermogen.

Bijzonderheden

Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 800 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende steeds voor ogen houden.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces, evenals een referentie- en diplomacheck, een (online) ontwikkel assessment en een schrijftest.

We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen.