Medewerker Pensioenuitvoering

Sta jij klaar om de wereld van pensioenen te veranderen? Als Medewerker Pensioenuitvoering zorg je ervoor dat klanten snel en goed antwoord krijgen op hun pensioenverzoeken. Bij ons vervul je een sleutelrol in de backoffice, waarbij je complexe vraagstukken oplost en de pensioenadministratie tiptop in orde houdt. Klinkt dit als de volgende stap in je carrière? Lees dan verder!

Wat we bieden

• Een salaris tot €5.000 bruto per maand (medior tot €4.250, senior tot €5.000) op basis van 36-40 uur per week.
• Opleiding en coaching op maat: toegang tot een breed aanbod van trainingen en diploma's, afgestemd op jouw vakgebied en ambities, met persoonlijke coaching en uitdagende opdrachten.
• Doorgroeien wordt beloond: bij elke stap vooruit hoort een volgende stap in je salaris.
• Reis zoals jij wilt: 100% OV-vergoeding (NS Business Card) of €0,23 per kilometer; geen eigen auto? Indien nodig regelen wij een (project-/lease)auto.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Extra vergoedingen, zoals maandelijks €75 netto hybride vergoeding en €400 budget voor jouw thuiswerkplek.
• Kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer.
• Goede pensioenregeling.

Wat je gaat doen

Je bent verantwoordelijk voor een eersteklas klantervaring voor deelnemers, werkgevers en pensioenfondsen. Je zorgt dat klantvragen tijdig en correct worden afgehandeld. Bovendien ben je actief bezig met administratieve taken om de pensioenadministratie actueel en accuraat te houden.

• Uitvoeren van berekeningen die niet door systemen worden geautomatiseerd.
• Controleren en verwerken van mutaties.
• Maken en actualiseren van werkinstructies.
• Zelfstandig uitvoeren van gebruikersacceptatietesten.
• Afhandelen van bevindingen uit jaarwerken.
• Proactief samenwerken binnen het team.

Wie jij bent

Jij bent degene die processen soepel laat verlopen en bent niet bang voor complexiteit. Je werkt graag in een team dat streeft naar verbetering en innovatie. Je hebt een scherp oog voor details en bent altijd op zoek naar oplossingen die verder gaan dan standaard procedure.

• Administratieve achtergrond, procesmatig ingesteld.
• MBO+/HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met pensioenen en SPO opleiding afgerond.
• Kennis van Lean en/of Agile is een pré.
• Vermogen om verbeterkansen te signaleren en uitwerken.
• Proactieve samenwerking en sterke communicatievaardigheden.