Communityredacteur de Stentor

Wil jij de kracht van verbinding inzetten voor de regionale journalistiek? Ben jij een bruggenbouwer die mensen aanmoedigt om hun stem te laten horen, actief deel te nemen of simpelweg betrokken te blijven als stille volger? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe communityredacteur bij de Stentor.

Wat ga je doen?

Jij bent de aanjager van onze regionale nieuwscommunity en stimuleert op drie manieren betrokkenheid:

• Meepraten: Je faciliteert inhoudelijke discussies, moedigt lezers aan hun mening en ervaringen te delen en haalt relevante vragen en tips uit de reacties naar voren.
• Meedoen: Je ontwikkelt initiatieven en formats waarmee je mensen uitnodigt actief een bijdrage te leveren, bijvoorbeeld door het insturen van tips, het delen van verhalen of deelname aan lokale nieuwsacties.
• Meekijken: Je betrekt ook de stille volgers door laagdrempelige participatie te stimuleren en formats te ontwikkelen die hen nieuwsgierig en betrokken houden, ook als ze (nog) niet reageren.

Daarnaast bouw je aan een duurzame community en ben je het aanspreekpunt voor collega’s. Je signaleert trends en nieuwe kansen, en experimenteert samen met het team met innovatieve technologieën zoals AI.

Jouw missie: ons publiek stimuleren om mee te praten, mee te doen én mee te kijken!

Wie zoeken wij?

Energie, nieuwsgierigheid en een open blik zijn voor ons belangrijker dan jarenlange ervaring. Je vindt het leuk om te pionieren, schakelt makkelijk tussen mensen, en hebt oog voor de diversiteit van ons publiek. Je woont (bij voorkeur) in de regio van de Stentor en hebt affiniteit met online communities of publieksinteractie.

Wat krijg je van ons?

• Een inhoudelijke en creatieve rol waarin je het verschil kunt maken in de manier waarop we lokaal nieuws brengen én beleven.
• Een enthousiast team met ruimte voor jouw ideeën en eigen invulling.
• De kans om te werken aan een sterke, betrokken community in de regio: samen meepraten, meedoen en meekijken.

Daarnaast krijg je:

• Een salaris passend bij jouw werkervaring.
• 8% vakantiegeld en 4% persoonlijk keuzebudget.
• Jaarlijkse winstdeling op basis van de prestaties van DPG Media.
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
• Mogelijkheid om je eigen culturele feestdagen af te stemmen.