Solution Architect Integratie & Identity

Ben jij een ervaren Solution Architect met een passie voor integratie en identity management? Bij DAS krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in het ontwerpen en realiseren van een veilige, schaalbare en toekomstbestendige architectuur. Jij zorgt ervoor dat systemen, data en gebruikers naadloos en veilig met elkaar communiceren.

Wat ga je doen

Als Solution Architect Integratie & Identity ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren, beheren en bewaken van een veilige, schaalbare en toekomstbestendige architectuur voor systeemintegraties en identiteitsbeheer. Je verbindt businessbehoeften met technische oplossingen en werkt nauw samen met business stakeholders en IT-teams.

Kernverantwoordelijkheden

• Architectuurontwikkeling: Ontwerpen van integratiepatronen (API’s, event-driven, ESB, etc.) en IAM-oplossingen (SSO, MFA, federatie). Opstellen en onderhouden van referentiearchitecturen en richtlijnen. Afstemmen met Enterprise Architectuur en Security Architectuur.

• Technische regie: Begeleiden van implementaties binnen Agile teams (bijv. via SAFe ARTs). Reviewen van solution designs en technische keuzes. Ondersteunen bij vendorselectie en platformkeuzes (bijv. Entra ID, Auth0).

• Security & Compliance: Zorgen voor naleving van security-standaarden (Zero Trust, GDPR, NIS2). Inrichten van identity governance en lifecycle management. Adviseren over toegangsbeheer bij ketenintegraties (bijv. intermediairs, partners).

• Stakeholdermanagement: Samenwerken met Product Owners, IT Operations, Security en Business Owners. Vertalen van klantreizen en business capabilities naar technische integratie- en IAM-oplossingen.

Strategisch niveau

• Vaststellen en bewaken van standaarden voor identity federation, SSO en MFA.

• Afstemmen met security- en compliance stakeholders over identity governance, lifecycle management en autorisatiebeleid.

• Ontwikkelen en onderhouden van een visie en strategie voor digitale identiteit, toegangsbeheer en authenticatie (CIAM & IAM).

• Ontwikkelen en onderhouden van een integratievisie en -strategie in samenwerking met enterprise-, solution- en data-architecten.

• Afstemmen met stakeholders over integratiebehoeften en deze vertalen naar architecturale kaders.

• Zorgen voor schaalbare en compliant identity-architectuur, inclusief logging, auditing en monitoring van toegangsverzoeken.

• Waarborgen van identity security (RBAC, ABAC, Zero Trust).

• Integreren van CIAM-platformen (bijv. Okta) en IAM-oplossingen binnen de enterprise architectuur.

• Ontwerpen van identity-oplossingen op basis van moderne technologieën zoals OAuth2, OpenID Connect, SAML en SCIM.

• Vaststellen en bewaken van integratiestandaarden, richtlijnen en governance.

• Documenteren van identity-gerelateerde architectuurkeuzes en bijdragen aan identity governance processen.

• Ondersteunen bij onboarding en offboarding processen van gebruikers en systemen.

• Meewerken met ontwikkelteams bij implementatie van identity flows, authenticatie- en autorisatiemodules.

Technisch

• Ontwerpen van integratieoplossingen op basis van moderne technologieën zoals API’s, Azure Service Bus, messaging en event-driven architectuur.

• Ontwerpen van oplossingen ter vervanging van het legacy integratieplatform Oracle Service Bus.

• Fungeren als aanspreekpunt voor CIAM & IAM binnen architectuur- en ontwikkelteams.

• Begeleiden van teams in het correct toepassen van identity standaarden en het gebruik van identity services.

• Waarborgen van beveiliging, compliance en dataprivacy binnen integratieoplossingen.

• Samenwerken met security officers, compliance teams en privacy officers bij integratie- en identity-gerelateerde vraagstukken.

• Zorgen voor schaalbare, robuuste en goed te monitoren integratiearchitectuur.

Operationeel

• Meewerken met ontwikkelteams bij implementatie van integratie- en identity-oplossingen.

• Analyseren van en meewerken aan het oplossen van integratieproblemen.

• Optimaliseren en waar nodig aanpassen van bestaande koppelingen.

• Documenteren van architectuurkeuzes en kennisdeling binnen de organisatie (Solution Designs, Architectural Decision Records en Project Start Architecturen) en ter goedkeuring inbrengen in het ICT Architectuur Team (IAT).

Samenwerking en leiderschap

• Samenwerken met enterprise-, solution- en data-architecten op integratie- en identityvraagstukken.

• Begeleiden van Business Informatie Analisten (BIA's), (lead) Developers, Product Owners en andere teamleden in integratievraagstukken.

Waar kom je terecht?

Bij DAS werk je binnen een IT-organisatie met ongeveer 100 collega's verdeeld over vier afdelingen. In onze platte organisatie werk je samen met andere architecten aan de DAS-doelarchitectuur. Iedere architect is verantwoordelijk voor één of meer domeinen en vertegenwoordigt bepaalde specialismen. Samen streven we naar synergie en innovatieve oplossingen. Als Solution Architect Integratie & Identity rapporteer je aan de IT Lead CX Tech en Data.

Onze organisatie kenmerkt zich door een mensgerichte en collegiale cultuur, met waarden zoals menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch.

Wat neem je mee

• Ervaring met integratieplatformen (API-gateways, ESB, event brokers).

• Diepgaande kennis van IAM-concepten.

• Ervaring met cloudplatformen en hybride omgevingen.

• Kennis van Agile/SAFe en DevSecOps is een pre.

• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdergericht denken.

Het is een pre als je gecertificeerd bent op:

• TOGAF 9/10, AZ-305 en de SC-300

Wat bieden wij?

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en de waarde van 48 bovenwettelijke vakantie-uren.

• Het IKB kan worden ingezet voor extra salaris, extra vakantie-uren kopen en de aanschaf van fiscaal vriendelijke doelen zoals de aankoop van een fiets, fitnessabonnement of telefoon.

• Hybride werken en flexibel reizen.

• Budget voor een thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding.

• Een laptop en een vergoeding voor mobiele telefonie.

• Een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.

• Onbetaald verlofregeling.

• Vrijwillige deelname aan JongDAS of de actieve personeelsvereniging.

• Het kantoor van DAS in Amsterdam beschikt over een volledig modern ingerichte gym.

Wie wij zijn

Verantwoord ondernemen en goed werkgeverschap staan bij DAS hoog in het vaandel. Onze collega’s doen ertoe: zij zorgen ervoor dat juridische hulp toegankelijk is voor iedereen.